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CLUP
Contributi
Costi del lavoro
Costi del lavoro non salariali
Costi extrasalariali
Costi salariali
Costi salariali indiretti
Costi salariali per unità prodotta
Costi unitari di manodopera
Costo del lavoro per unità di prodotto
Costo della manodopera
Costo unitario del lavoro
Onere salariale

Traduction de «costi del lavoro non salariali » (Italien → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
costi del lavoro non salariali | costi extrasalariali | costi salariali indiretti

non-wage labour costs




costi salariali per unità prodotta | costi unitari di manodopera | costo del lavoro per unità di prodotto | costo unitario del lavoro | CLUP [Abbr.]

unit labour costs | ULC [Abbr.]


costi salariali [ contributi | costo della manodopera | onere salariale ]

wage cost [ labour cost | payroll cost ]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Questi quattro aspetti sono tutti pertinenti ai fini della riduzione della povertà, in particolare le azioni chiave a seguire: imprimere un nuovo slancio alla flessicurezza e individuare nuovi metodi per superare la segmentazione del mercato del lavoro e garantire sistemi previdenziali e di sicurezza sociale moderni ed inclusivi; fornire alle persone le competenze giuste, comprese le competenze digitali; favorire le assunzioni attraverso la riduzione selettiva dei costi del lavoro non salariali, in particolare per i lavoratori scarsamente qualificati.

All four aspects are relevant to poverty reduction, and of particular pertinence are the following key actions proposed therein: achieving a new momentum for flexicurity and finding new methods to overcome the labour market segmentation with ensuring modern and inclusive benefits and social security systems; equipping people with the right skills; including digital competences; stimulating recruitment through the selective reduction in non-wage labour costs particularly for the low skilled.


È stata sottolineata l'esigenza di ridurre la pressione fiscale sul lavoro e i costi del lavoro non salariali, con particolare riferimento al personale non qualificato e scarsamente retribuito.

Emphasis has been put on the need to reduce the fiscal pressure on labour and non-wage labour costs, in particular on relatively unskilled and low-paid labour.


Garantire andamenti salariali e altri costi del lavoro favorevoli all’occupazione promuovendo un quadro tali affinché i negoziati salariali, nel pieno rispetto del ruolo delle parti sociali, riflettano le differenze in termini di produttività e di mercato del lavoro a livello settoriale e regionale; controllando e eventualmente modificando la struttura e il livello dei ...[+++]

Ensure employment-friendly wage and other labour cost developments by encouraging the right framework for wage-bargaining systems, while fully respecting the role of the social partners, to reflect differences in productivity and labour market trends at sectoral and regional level; and monitoring and, where appropriate, reviewing the structure and level of non-wage labour costs and their impact on employment, especially for the low-paid and those entering for the first time the labour market (Integrated guideline No 21).


21. Garantire andamenti salariali e altri costi del lavoro favorevoli all’occupazione.

21. To ensure employment-friendly wage and other labour cost developments.


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Si è già parlato dell’eufemistica politica di moderazione salariale, della riduzione dei costi del lavoro non salariali e della privatizzazione dei rischi legati alla vita come età, famiglia, malattia e istruzione desiderata.

The euphemistic wage restraint policy, reducing non-wage labour costs and the privatisation of life risks such as age, family, sickness and desired education have all been mentioned.


assicurare un'evoluzione dei costi del lavoro e instaurare meccanismi di definizione delle retribuzioni che siano favorevoli all'occupazione (linea di orientamento integrata n. 22) tramite le azioni seguenti:- incoraggiare le parti sociali nei settori di rispettiva competenza a realizzare un quadro adeguato per i negoziati salariali che consenta di tener conto delle sfide da affrontare dal punto di vista della produttività e del mercato del lavoro, a tutti i livelli necessari, nonché di evitare le differenze di retribuzione fra gli uomini e le donne; - esaminare l'incidenza sull'occupazione dei costi del lavoro non salariali e, ove necessario, ...[+++]

Ensure employment-friendly labour cost developments and wage-setting mechanisms (Integrated Guideline No 22)Â by:- encouraging social partners within their own areas of responsibility to set the right framework for wage bargaining in order to reflect productivity and labour market challenges at all relevant levels and to avoid gender pay gaps,- reviewing the impact on employment of non-wage labour costs and, where appropriate, adjusting their structure and level, especially to reduce the tax burden on the low-paid.


Tale relazione dovrebbe anche tener conto di fattori esterni quali i costi del lavoro non salariali, l'orario di lavoro, le assicurazioni, le tasse stradali.

This report should specifically include external factors such as non-wage labour costs; working time; insurance; road tax.


29. chiede alla Commissione e agli Stati membri di adottare politiche e misure specifiche per promuovere la coesione economica e sociale nelle regioni in ritardo di sviluppo o nelle regioni che comprendono aree con difficoltà strutturali, al fine di aumentare gli investimenti nelle infrastrutture, sostenere le PMI, la ricerca e lo sviluppo, la formazione professionale e continua e per ridurre i costi del lavoro non salariali;

29. Calls on the Commission and the Member States to adopt specific policies and measures to promote economic and social cohesion in regions whose development is lagging behind or regions with areas facing structural difficulties, aimed at increasing investments in infrastructure, in supporting SMEs, research and development, training and lifelong learning, and at reducing non-wage labour costs;


27. chiede alla Commissione e agli Stati membri di adottare politiche e misure specifiche per promuovere la coesione economica e sociale nelle regioni in ritardo di sviluppo o nelle regioni che comprendono aree con difficoltà strutturali, al fine di aumentare gl'investimenti nelle infrastrutture, sostenere le PMI, la ricerca e lo sviluppo, la formazione professionale e continua e per ridurre i costi del lavoro non salariali;

27. Calls on the Commission and the Member States to adopt specific policies and measures towards economic and social cohesion in regions whose development is lagging behind or regions with areas facing structural difficulties, aimed at increasing investments in infrastructure, in supporting SMEs, research and development, training and lifelong learning, and at reducing non-wage labour costs;


16. invita la Commissione e gli Stati membri ad adottare misure e politiche specifiche a favore della coesione economica e sociale nelle regioni in ritardo di sviluppo o nelle regioni con aree che presentano difficoltà strutturali, volte a rafforzare gli investimenti nelle infrastrutture, a sostenere le PMI, la ricerca e lo sviluppo, la formazione e l'apprendimento lungo tutto l'arco della vita, nonché a ridurre i costi del lavoro non salariali;

16. Calls on the Commission and the Member States to adopt specific policies and measures towards economic and social cohesion in regions whose development is lagging behind or regions with areas facing structural difficulties, aimed at increasing investments in infrastructures, in supporting SMEs, research and development, training and life-long learning, and at reducing non-wage labour costs;




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'costi del lavoro non salariali' ->

Date index: 2023-12-07
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