Traduction de «Director Strategic Human Resources » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
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Director Strategic Human Resources [ D Strat HR | Director Strategic Human Resources Coordination | Director Strategic Human Resource Analysis | Director Business and Renewal Support | Director Re-engineering and Renewal Support ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Directeur - Ressources humaines stratégiques [ DRH Strat | Directeur - Coordination stratégique des ressources humaines | Directeur - Analyse stratégique des ressources humaines | Directeur - Soutien des activités et du renouveau | Directeur - Réingénierie et soutien du renouveau ]

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Directorate E | Directorate for Human Resources and Finance | Directorate for Human Resources and Internal Services | E [Abbr.]

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direction des ressources humaines et des finances | direction des ressources humaines et des services intérieurs | direction E | E [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Directorate 1A - Human Resources | Directorate for Human Resources

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Direction 1A - Ressources humaines | direction des ressources humaines

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Directorate E | Directorate for Human Resources and Finance | SG.E [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

direction E | SG.E [Abbr.]

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Director Science and Technology Human Resources [ DSTHR | Director Research and Development Human Resources | Director Research and Development Strategic Human Resources ]

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Directeur - Ressources humaines (Science et technologie) [ DRHST | Directeur - Ressources humaines (Recherche et développement) | Directeur - Recherche et développement (Stratégie en ressources humaines) ]

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Director General Human Resources Strategic Directions [ DGHRSD | Chief of Staff (Human Resources - Civilian) | Chief of Staff Assistant Deputy Minister (Human Resources - Civilian) ]

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Directeur général - Orientations stratégiques en ressources humaines [ DGOSRH | Chef d'état-major (Ressources humaines - Civils) | Chef d'état-major Sous-ministre adjoint (Ressources humaines - Civils) ]

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human resources manager | human resources director | personnel director | personnel manager

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directeur des ressources humaines | DRH | directeur du personnel | chef du personnel

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

optimising the use of the Directorate’s resources to provide a high-quality service (organisation, management of human and budget resources, innovation, etc.),

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optimiser l’utilisation des ressources de l’entité en assurant la qualité du service (organisation, gestion des ressources humaines et budgétaires, innovation, etc.),

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managing, leading, motivating and coordinating teams of staff, optimising the use of the directorate’s resources to provide a high-quality service (organisation, management of human and budget resources, innovation, etc.) in its areas of activity,

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encadrer, animer, motiver et coordonner des équipes d’agents; optimiser l’utilisation des ressources de l’entité en assurant la qualité du service (organisation, gestion des ressources humaines et budgétaires, innovation, etc.) dans ses domaines d’activité,

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Witness(es): From the Department of Human Resources Development: Bayla Kolk, Director General, Aboriginal Relations Office; Mary Quinn, Director General, Social Policy Directorate, Strategic Policy; Kathryn McDade, Director, Children’s Policy Directorate, Social Policy; Ashique Biswas, Senior Analyst, Aboriginal Relations Office, Employment Programs Branch; Ron Paulhus, Policy Team Leader, Aboriginal Relati ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-08]

Témoins : Du ministère du Développement des ressources humaines : Bayla Kolk, directrice générale, Bureau des relations avec les autochtones; Mary Quinn, directrice générale, Direction de la politique sociale, Politique stratégique; Kathryn McDade, directrice, Direction de la politique sur les enfants, Politique sociale; Ashique Biswas, conseiller principal, Bureau des relations avec les autochtones, Programmes d’emploi; Ron Paulhus, chef d’équipe, Bureau des relations ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-08]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-08]

Witnesses: From the Department of Canadian Heritage: Tom Lee, Assistant Deputy Minister, Parks Canada; Wendy Bergeron, Director, Human Resources Management Strategies, Parks Canada; Michael Fay, Director, Strategic Business Services, Strategy and Plans Directorate, Parks Canada; and Laurent Tremblay, Executive Director, Quebec Region, Parks Canada.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Témoins : Du ministère du Patrimoine canadien : Tom Lee, sous-ministre adjoint, Parcs Canada; Wendy Bergeron, directrice, Gestion des stratégies en ressources humaines, Parcs Canada; Michael Fay, directeur, Services des affaires stratégiques, Direction générale de la Stratégie et des Plans, Parcs Canada; Laurent Tremblay, directeur général, région du Québec, Parcs Canada.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

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It is clear from Article 221 TFEU and from Article 5 of Decision 2010/427 establishing the organisation and functioning of the European External Action Service (EEAS) that the delegations provide the Union’s diplomatic representation in accordance with the Vienna Convention on Diplomatic Relations of 18 April 1961 and are placed under the authority of the European Union’s High Representative for Foreign Affairs and Security Policy, so that a decision to recall a head of delegation to headquarters may not, as such, fall to the Executive Director of the European External Action Service and Director of ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-05-13]

Il ressort de l’article 221 TFUE et de l’article 5 de la décision 2010/427 fixant l’organisation et le fonctionnement du service européen pour l’action extérieure (SEAE) que les délégations assurent la représentation diplomatique de l’Union conformément à la convention de Vienne sur les relations diplomatiques du 18 avril 1961 et sont placées sous l’autorité du haut représentant de l’Union pour les affaires étrangères et la politique de sécurité, de sorte que la décision de rappeler au siège un chef de délégation ne saurait, comme telle, échoir au directeur exécutif du service européen pour l’action extérieure et directeur des r ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-05-13]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2014-05-13]

The overall strategic objective of the Human Resources and Mobility activity is to provide broad support for the development of abundant and dynamic world-class human resources in the European research system, taking into account the inherent international dimension of research.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-09-29]

L'objectif global stratégique de l'activité "Ressources humaines et mobilité" est de fournir un large soutien au développement de ressources humaines abondantes et dynamiques d'envergure mondiale pour le système européen de recherche, en tenant compte de la dimension internationale inhérente à la recherche.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-09-29]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2002-09-29]

Witnesses: From the Department of Canadian Heritage: Tom Lee, Assistant Deputy Minister, Parks Canada; Wendy Bergeron, Director, Human Resources Management Strategies, Parks Canada; Michael Fay, Director, Strategic Business Services, Strategy and Plans Directorate, Parks Canada; and Laurent Tremblay, Executive Director, Quebec Region, Parks Canada.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1998-05-11]

Témoins : Du ministère du Patrimoine canadien : Tom Lee, sous-ministre adjoint, Parcs Canada; Wendy Bergeron, directeur, Stratégies de gestion des ressources humaines, Parcs Canada; Michael Fay, directeur, Services des affaires stratégiques, Direction des plans et de la stratégie, Parcs Canada; et Laurent Tremblay, directeur exécutif, région du Québec, Parcs Canada.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1998-05-11]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1998-05-11]

Witnesses: From the Department of Human Resources Development: Ian Green, Associate Deputy Minister; Gordon McFee, Director, Policy & Legislation Development; John Knubley, Director General, Social Policy of Strategic Policy; Lucille Ferland, A/Director, Strategic Resource Management & Accountability.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1997-10-27]

Témoins : Du ministère du Développement des ressources humaines : Ian Green, sous-ministre délégué; Gordon McFee, directeur, Élaboration de la politique et de la législation; John Knubley, directeur général, Politique sociale et politique stratégique; Lucille Ferland, directrice intérimaire, Gestion stratégique des ressources et imputabilité ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1997-10-27]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1997-10-27]

Many of the principal responsibilities of the Board under the Council Regulation are related to long term and strategic planning, organisational decisions within the Centre, budgetary management and control, and human resources issues (in particular the appointment of the Director).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1996-05-31]

Plusieurs des grandes responsabilités du conseil d'administration fixées par le règlement du Conseil concernent la planification stratégique à long terme, les décisions organisationnelles au sein de l'Observatoire, la gestion et le contrôle budgétaires, et les questions de ressources humaines (en particulier la nomination du directeur).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1996-05-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1996-05-31]

The group's other members are: Mr Giuseppe Airoldi I Vice-President for training activities, University of Bocconi Former Director of Human Resources Development, SDA-Bocconi Member of research institute management boards Coordinator of numerous research projects concerning company organisation Mrs Marla Ambrosio P Professor, Lisbon Technical University In-depth knowledge of relationship between training and technological innovation Expert on Community training programmes (EUROTECNET) Mr Wenceslas F Holds major position in training body linked to top Baudrillard industrial undertaking in electron ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

Les autres membres du groupe sont : M. Giuseppe AIROLDI I Vice Président pour les activités de formation de l'Université de Bocconi Ancien Directeur du développement et des ressources humaines de SDA- Bocconi Membre des conseils d'admInIstration d'instituts de recherche Coordinateur de nombreux projets de recherche sur l'organisation des entreprises Mme Marla AMBROSIO P Professeur à l'Université technique de Lisbonne Nombreux travaux sur les relations entre formation et innovation technologique Expert dans les programmes communautaire ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

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D'autres ont cherché : d strat hr dghrsd director business and renewal support director re-engineering and renewal support director strategic human resource analysis director strategic human resources director strategic human resources coordination directorate 1a human resources directorate directorate for human resources employee relations manager human resources director human resources manager human resources supervisor personnel director personnel manager personnel supervisor staff supervisor Director Strategic Human Resources

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Date index: 2023-06-19