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Traduction de «Gender-sensitive Human Development Index » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

gender-sensitive HDI [ gender-sensitive Human Development Index | gender-adjusted HDI | gender-adjusted Human Development Index ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

IDH ajusté selon les disparités entre les sexes [ Indice du développement humain ajusté selon les disparités entre les sexes | IDH ajusté en fonction des disparités entre les sexes | Indice du développement humain ajusté en fonction des disparités entre les sexes | IDH ajusté en fonction des inégalités entre l ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Sweden Trust Fund for Human Development Report and Human Development Index Gender Sensitive

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Fonds d'affectation spéciale de la Suède pour le Rapport mondial sur le développement humain et l'indicateur sexospécifique du développement humain

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

gender-sensitive development cooperation

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

coopération au développement qui tient compte des questions d'égalité des sexes

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Declaration of Tunis on Gender and Human Development

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Déclaration de Tunis sur la parité des sexes et le développement humain

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

gender-related human development index | GDI

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

indicateur sexospécifique du développement humain

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

6. Will the ‘institutional culture shift’ result in a raised profile and more resources to gender issues both in headquarters and in EU Delegations, including a more gender-sensitive human resources policy and a commitment to increasing the gender expertise of its staff?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-06]

6. Le "changement de culture institutionnelle" débouchera-t-il sur une meilleure visibilité et un volume accru de ressources pour les questions de genre tant dans les États membres de l'Union que dans leurs ambassades, y compris une politique de ressources humaines plus axée sur l'égalité des sexes et un engagement visant à renforcer l'expertise de son personnel en matière de genre?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-06]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-10-06]

4. Calls for the promotion of a holistic approach to formal and informal education in schools, and of a sensitive approach to the inclusion of human rights, human dignity, gender equality and the development of self-esteem and assertiveness which encourages autonomous and informed decision-making for girls and women, both at a personal and at a professional level; recognises that education for gender equality must complement civic ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-08]

4. réclame la promotion d'une approche holistique de l'éducation formelle et informelle dans les écoles et d'une approche sensible à l'inclusion des droits de l'homme, de la dignité humaine, de l'égalité des genres, du développement de l'estime de soi et de l'assertivité, qui encourage les filles et les femmes à prendre des décisions de manière autonome et en toute connaissance de cause, tant au niveau personnel que professionnel; reconnaît que l'éducation à l'égalité entre les hommes et les femmes doit compléter l'éducation civique aux valeurs démocratiques, et qu'elle doit ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-09-08]

12. Calls on the EU and the Member States to assess to what extent climate-related policies take account of women's needs, and urges them to apply a gender-based perspective when formulating gender-sensitive sustainable development policy;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-04-19]

12. invite l'Union et les États membres à évaluer dans quelle mesure les politiques ayant trait au climat tiennent compte des besoins des femmes, et les prie instamment d'adopter une approche liée à la perspective de genre lors de la formulation d'une politique en faveur du développement durable qui tienne compte de la dimension de genre;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-04-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-04-19]

12. Calls on the EU and the Member States to assess to what extent climate-related policies take account of women’s needs, and urges them to apply a gender-based perspective when formulating gender-sensitive sustainable development policy;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-04-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-04-19]

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16. Calls on the EU and the Member States to assess to what extent climate-related policies take account of women’s needs and urges them to apply a gender-based perspective when formulating gender-sensitive sustainable development policy;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-04-19]

16. invite l'Union et les États membres à évaluer dans quelle mesure les politiques ayant trait au climat tiennent compte des besoins des femmes, et les prie instamment d'adopter une approche liée à la perspective de genre lors de la formulation d'une politique en faveur du développement durable qui tienne compte de la dimension de genre;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-04-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-04-19]

Emphasises the need to translate existing gender-sensitive legislation into practice throughout the country, by allocating sufficient financial and human resources, providing for consistency, and developing monitoring mechanisms that are based on clear, measurable objectives;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-05-21]

souligne la nécessité de mettre en pratique la législation existante relative à l'égalité dans tout le pays, en prévoyant des ressources financières et humaines suffisantes, en garantissant la cohérence et en développant des mécanismes de contrôle fondés sur des objectifs solides et mesurables;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-05-21]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-05-21]

The training should also take into account the need to consider human rights and child- and gender-sensitive issues and it should encourage cooperation with non-governmental organisations, other relevant organisations and other elements of civil society.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]

Elle devrait également tenir compte de la nécessité de prendre en considération les droits de la personne humaine et les problèmes spécifiques des femmes et des enfants, et favoriser la coopération avec les organisations non gouvernementales, d'autres organisations compétentes et d'autres éléments de la société civile.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2005-12-31]

Developing countries with gender-sensitive policies and practices fare better in areas of health, literacy rates, economic production and consensual decision-making processes.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2000-12-31]

Les pays en développement qui mettent en oeuvre des politiques et des pratiques tenant compte des inégalités entre les sexes affichent de meilleurs résultats dans les domaines de la santé, de l'alphabétisation, de la production économique et de la prise de décision consensuelle.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2000-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2000-12-31]

A Third Programme for equal opportunities for Women and Men (1997- 2000) aims to develop a gender - sensitive work culture which takes account of female and male values, of difference in priorities as well as gender specific needs.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

Le troisième programme pour l'égalité des chances entre les femmes et les hommes (1997-2000) entend favoriser une culture du travail sensible aux disparités hommes/femmes, qui tienne compte des valeurs des hommes et des femmes, de leurs priorités différentes et de leurs besoins spécifiques.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-12-31]

(a) to support the mainstreaming of gender analysis in all areas of development cooperation, taking particular account of the legal and actual status of women and men, their needs and their contribution to society and the family; to support the adoption of a gender-sensitive approach in the conception, design and implementation of Community development policies and interventions at macro, meso and micro level, as well as in their monitoring and evalua ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1997-12-31]

a) appuyer l'intégration horizontale d'une analyse de l'égalité des sexes dans tous les domaines de la coopération au développement, tenant compte en particulier du statut juridique et réel des femmes et des hommes, de leurs besoins et de leur contribution à la société et à la famille; appuyer l'adoption d'une approche tenant compte des disparités entre les sexes dans l'élaboration, la conception et la mise en oeuvre de politiques et actions communautaires en matière de développement, aux niveaux macro, méso et micro, ainsi que dans leur suivi et leur évaluation;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1997-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1997-12-31]

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Date index: 2024-04-01