Traduction de «ISCO » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
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International Standard Classification of Occupations | ISCO [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

classification internationale type des professions | CITP [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

International Standard Classification of Occupations | ISCO [Abbr.]

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Classification internationale type des professions | CITP [Abbr.]

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

(26)ISCO (International Standard Classification of Occupations) major groups 1 and 2 include managers and professionals respectively. [http ...]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

(26)Les grands groupes 1 et 2 de la CITP (Classification internationale type des professions) comprennent respectivement les cadres et les employés. [http ...]

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The Commission is collaborating with the International Labour Organisation to look at new ways of adapting and enhancing the International Standard Classification of Occupations codes (ISCO), initially conceived for statistical purposes, so that they can be used in occupational descriptions useful for job placement and guidance activities.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

La Commission collabore avec l'Organisation internationale du travail pour rechercher de nouvelles solutions d'adaptation et d'amélioration des codes de la classification internationale type des professions (CITP) initialement conçus à des fins statistiques, de manière à pouvoir les utiliser dans les descriptions professionnelles utiles pour les activités de placement et d'orientation.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

CY, DE, EE, EL, ES, HU, LU, MT and PT have transposed the option to apply a salary threshold of at least 1,2 times the average gross annual salary for employment in professions which are in particular need of migrant workers and belong to ISCO major groups 1 and 2.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Chypre, l’Allemagne, l’Estonie, la Grèce, l’Espagne, la Hongrie, le Luxembourg, Malte et le Portugal ont transposé l’option consistant à appliquer un seuil salarial d’au moins 1,2 fois le salaire brut annuel moyen pour les emplois dans des professions qui ont particulièrement besoin de main-d’œuvre migrante et appartiennent aux grands groupes 1 et 2 de la CITP.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

K. whereas there is a strong horizontal segregation or gender-specific division of labour, with almost half of women in employment being concentrated in 10 of the 130 occupations listed in the International Standard Classification of Occupations (ISCO) drawn up by the International Labour Organisation (ILO), and only 16 % of workers holding jobs in sectors with an equal proportion of men and women;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-09]

K. considérant qu'il existe une importante ségrégation horizontale ou division sexuelle du marché du travail, dès lors que près de la moitié des femmes exerçant une occupation professionnelle est concentrée dans 10 des 130 professions répertoriées par la classification internationale type des professions de l'Organisation internationale du travail, et que seuls 16 % des travailleurs occupent des postes dans des secteurs où la part des hommes et des femmes est équivalente;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-09]

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K. whereas there is a strong horizontal segregation or gender-specific division of labour, with almost half of women in employment being concentrated in 10 of the 130 occupations listed in the International Standard Classification of Occupations (ISCO) drawn up by the International Labour Organisation (ILO), and only 16 % of workers holding jobs in sectors with an equal proportion of men and women;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-08]

K. considérant qu'il existe une importante ségrégation horizontale ou division sexuelle du marché du travail, dès lors que près de la moitié des femmes exerçant une occupation professionnelle est concentrée dans 10 des 130 professions répertoriées par la classification internationale type des professions de l'Organisation internationale du travail, et que seuls 16 % des travailleurs occupent des postes dans des secteurs où la part des hommes et des femmes est équivalente;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-03-08]

K. whereas there is a strong horizontal segregation or gender-specific division of labour, with almost half of women in employment being concentrated in 10 of the 130 occupations listed in the International Standard Classification of Occupations (ISCO) drawn up by the International Labour Organisation (ILO), and only 16 % of workers holding jobs in sectors with an equal proportion of men and women;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-08]

K. considérant qu'il existe une importante ségrégation horizontale ou division sexuelle du marché du travail, dès lors que près de la moitié des femmes exerçant une occupation professionnelle est concentrée dans 10 des 130 professions répertoriées par la classification internationale type des professions de l'Organisation internationale du travail, et que seuls 16 % des travailleurs occupent des postes dans des secteurs où la part des hommes et des femmes est équivalente;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-03-08]

5. By way of derogation to paragraph 3, and for employment in professions which are in particular need of third-country national workers and which belong to the major groups 1 and 2 of ISCO, the salary threshold may be at least 1,2 times the average gross annual salary in the Member State concerned.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-05-24]

5. Par dérogation au paragraphe 3 et pour l’emploi dans des professions ayant un besoin particulier de travailleurs ressortissants de pays tiers et appartenant aux principaux groupes 1 et 2 de la CITP, le seuil de rémunération peut être d’au moins 1,2 fois le salaire annuel brut moyen dans l’État membre concerné.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-05-24]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2009-05-24]

Derogation from the main scheme in terms of the salary threshold may be laid down for specific professions where it is considered by the Member State concerned that there is a particular lack of available workforce and where such professions are part of the major group 1 and 2 of the ISCO (International Standard Classification of Occupation) classification.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-05-24]

En ce qui concerne le seuil salarial, il est possible de prévoir des dérogations au régime principal en faveur de professions spécifiques, lorsque l’État membre concerné estime qu’il y a une pénurie particulière de main d’œuvre et que ces professions font partie des grands groupes 1 et 2 de la Classification internationale type des professions (CITP).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-05-24]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2009-05-24]

If the denomination of categories of the ISCO (COM) classification in force on 1 January 2011 deviates from the one listed in the categories of OCC.1. to OCC.10., the denomination of the ISCO (COM) classification in force on 1 January 2011 shall be used.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2008-12-31]

Si la dénomination des catégories de la classification CITP (COM) en vigueur le 1er janvier 2011 s’éloigne de celle utilisée dans les catégories OCC.1 à OCC.10, il sera fait usage de la dénomination de la classification CITP (COM) en vigueur le 1er janvier 2011.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2008-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2008-12-31]

- having regard to the International Labour Office's International Standard Classification of Occupations, ISCO-88,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-11-29]

- vu la classification internationale type des professions CITP-88 du Bureau international du travail,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-11-29]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-11-29]

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Date index: 2023-04-07