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Apply immigration law
Atypical employment
Atypical work
Community employment policy
EU employment policy
Employ immigration entry procedures
Employment Equity Summer Law Student Programme
Employment law
Employment legislation
Employment regulation
Employment statute
European Union employment policy
European labour law
Implement immigration entry procedures
Implement immigration law
Individual employment law
Labor law
Labour law
Labour legislation
Legislation on labour
Non-standard employment
Non-standard work
Private employment law
Workers' rights
Workplace law

Traduction de «Law employment » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
labour law [ labor law | employment law | workplace law ]

droit du travail


labour law [ employment law | labour legislation | workers' rights ]

droit du travail [ droits du travailleur | législation du travail ]


employment legislation | employment statute | employment law | employment regulation

droit du travail


implement immigration entry procedures | implement immigration law | apply immigration law | employ immigration entry procedures

appliquer la loi sur l'immigration


private employment law | individual employment law

droit du contrat individuel de travail | droit privé du travail


individual employment law

droit relatif à l'emploi individuel


Employment Equity Summer Law Student Programme

Programme d'emplois d'été pour étudiants en droit dans le cadre du Programme d'équité en matière d'emploi


EU employment policy [ Community employment policy | European Union employment policy | European labour law(STW) ]

politique de l'emploi de l'UE [ politique communautaire de l'emploi | politique de l'emploi de l'Union européenne ]


employment legislation | legislation on labour | employment law | labour legislation

législation du travail | législation sociale


non-standard employment [ atypical employment | atypical work | non-standard work | Atypical work(ECLAS) ]

travail atypique
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
In addition, the border partnerships shall provide specific, multi-lingual information on particular types of employment. That information shall contain, inter alia, information on minimum standards in labour law, employment and health protection and minimum wages.

En outre, les partenariats transfrontaliers fournissent des informations spécifiques multilingues sur certains types d'emploi, notamment des informations sur les normes minimales en matière de droit du travail, de protection du travail et de la santé et de salaire minimal.


EUROVOC descriptor: Council of the European Union European Parliament pay financial solvency EC Directive social security codification of EU law employer

Descripteur EUROVOC: Conseil de l'Union européenne Parlement européen salaire solvabilité financière directive CE sécurité sociale codification du droit de l'UE employeur


No definition applicable throughout the European Union currently makes a clear-cut distinction between the genuinely self-employed who work independently and the bogus self-employed. Each authority and individual body applies its own legal and regulatory framework provisions, which may vary depending on their remit or policy area (tax law, social security, business law, employment market, insurance).

Il n'existe actuellement aucune définition claire, appliquée dans toute l'Union européenne, qui établirait une distinction précise entre, d'une part, les indépendants honnêtes travaillant pour leur propre compte et, d'autre part, les faux indépendants. Chaque autorité compétente et chaque organe individuel utilise son propre cadre juridique et réglementaire, lequel peut varier en fonction de la compétence et du domaine politique (lois fiscales, sécurité sociale, droit des affaires, marché du travail, assurance).


(12) Posted third-country nationals are not covered by this Directive. This should not prevent third-country nationals who are legally resident and lawfully employed in a Member State and posted to another Member State from continuing to enjoy equal treatment with respect to nationals of the Member State of origin for the duration of their posting, in respect of those terms and conditions of employment which are not affected by the application of Directive 96/71/EC of the European Parliament and of the Council of 16 December 1996 concerning the posting of workers in the framework of the provision of services.

(12) Les ressortissants de pays tiers qui sont des travailleurs détachés ne relèvent pas de la présente directive Ceci ne devrait pas empêcher les ressortissants de pays tiers qui résident légalement et sont légalement employés sur le territoire d'un État membre et qui sont détachés dans un autre État membre de bénéficier de l'égalité de traitement par rapport aux ressortissants de l'État membre d'origine pour la durée de leur détachement, en ce qui concerne les conditions d'emploi qui ne sont pas touchées par l'application de la directive 96/71/CE du Parlement européen et du Conseil du 16 décembre 1996 concernant le détachement de trava ...[+++]


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In the case of posted workers who are third-country nationals, Member States’ inspection authorities may avail themselves of the cooperation and exchange of information provided for in Directive 96/71/EC of the European Parliament and of the Council of 16 December 1996 concerning the posting of workers in the framework of the provision of services , in order to verify that the third-country nationals concerned are lawfully employed in the Member State of origin.

En ce qui concerne les travailleurs détachés ressortissants de pays tiers, les autorités d’inspection des États membres peuvent avoir recours à la coopération et aux échanges d’informations prévus par la directive 96/71/CE du Parlement européen et du Conseil du 16 décembre 1996 concernant le détachement de travailleurs effectué dans le cadre d’une prestation de services , pour vérifier que les ressortissants de pays tiers concernés sont employés légalement dans l’État membre d’origine.


Moreover it should not apply to third-country nationals who are in a situation covered by Community law, such as those who are lawfully employed in a Member State and who are posted by a service provider to another Member State in the context of the provision of services.

En outre, elle ne devrait pas s’appliquer aux ressortissants de pays tiers se trouvant dans une situation relevant du droit communautaire, par exemple les personnes employées légalement dans un État membre et détachées dans un autre État membre par un prestataire de service dans le cadre d’une prestation de services.


It also excludes third-country nationals who are in a situation covered by Community law, such as those who are lawfully employed in another Member State and who are posted by a service provider to another Member State in the context of the provision of services.

Sont également exclus les ressortissants de pays tiers se trouvant dans une situation relevant du droit communautaire, par exemple les personnes employées légalement dans un autre État membre et détachées dans un autre État membre par un prestataire de service dans le contexte d'une prestation de services.


- in that Member State lawfully employs drivers who are nationals of non-member countries or lawfully uses drivers who are nationals of non-member countries put at his disposal in accordance with the conditions of employment and of vocational training laid down in that same Member State:

- dans cet État membre, emploie légalement des conducteurs ressortissants d'un pays tiers ou utilise légalement des conducteurs ressortissants d'un pays tiers, mis à sa disposition dans le respect des conditions d'emploi et de formation professionnelle des conducteurs fixées dans ce même État membre:


A worker shall be regarded as lawfully employed if he is permitted to be in paid employment by virtue of a provision of Community law or of laws, regulations or administrative provisions in the Member State in which the service provider is established.

Est considéré comme employé régulier le travailleur qui est autorisé à exercer une activité salariée en vertu d'une disposition du droit communautaire ou de dispositions législatives, réglementaires ou administratives de l'État membre où le prestataire de services est établi.


As regards employment, the parties undertake to prevent discrimination against nationals from one of the parties who are lawfully employed in another.

En ce qui concerne l'emploi, les parties s'engagent à empêcher la discrimination dans ce domaine de tout ressortissant en provenance d'une des parties, légalement employé dans l'autre.


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