directeur des relations avec les employés [ directrice des relations avec les employés | directeur des relations de travail | directrice des relations de travail ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

employee relation manager

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

chef des relations intérieures avec le personnel

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Minister responsible for Public Service Employee Relations Board

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Minister responsible for Public Service Employee Relations Board

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

comité d'entreprise | C E | conseil d'usine | conseil d'entreprise | C E

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

the emergency management service, which is to provide information for emergency response in relation to different types of disasters, including meteorological hazards, geophysical hazards, deliberate and accidental man-made disasters and other humanitarian disasters, as well as the prevention, preparedness, response and recovery activities.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

le service de gestion des urgences, qui fournit des informations pour les interventions d'urgence visant à faire face à différents types de catastrophes, y compris les risques météorologiques, les risques géophysiques, les catastrophes provoquées par l'homme de façon délibérée ou accidentelle et les autres catastrophes humanitaires, ainsi que pour les activités de prévention, de préparation, de réaction et de rétablissement.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

In its conclusions of 6 March 2017, the Council also agreed to proposals on strategic foresight and oversight through which the Council, the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy (HR) and the PSC can be effectively supported, in the exercise of their respective responsibilities in relation to non-executive military missions, by the relevant European External Action Service (EEAS) crisis management structures, includi ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-06-07]

Dans ses conclusions du 6 mars 2017, le Conseil a également approuvé des propositions relatives à la veille et à la surveillance stratégiques par lesquelles le Conseil, le haut représentant de l'Union pour les affaires étrangères et la politique de sécurité (HR) et le COPS peuvent recevoir un appui effectif, dans l'exercice de leurs responsabilités respectives en ce q ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-06-07]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-06-07]

· Financial Sector: I have, for example, advised the Minister for Finance, other Ministers and the Irish Government in relation to the banking crisis and the national responses in relation to liquidity guarantees and capital adequacy, the nationalisation of certain financial institutions, the establishment of a National Asset Management Agency, the restructuring of the banking system following Europe’s most detailed and granular st ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-12-12]

· Secteur financier: J'ai par exemple conseillé le gouvernement irlandais et les ministres, dont le ministre des finances, sur la crise bancaire et les réponses à apporter en ce qui concerne les garanties de liquidité et l'adéquation des fonds propres, la nationalisation de certaines institutions financières, l'établissement d'une agence nationale de gestion des actifs, la restructuration du système bancaire après la série de stress tests la plus détaillée et ciblée qu'ait connue l'Europe, et la gestion toujours en cours d'un programme visant à rétablir la stabilité du système bancaire.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-12-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-12-12]

Responsibility for the establishment of a European Works Council or an employee information and consultation procedure

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-05-05]

Responsabilité de l’institution d’un comité d’entreprise européenou d’une procédure d’information et de consultation des travailleurs

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-05-05]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2009-05-05]

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– (PL) Madam President, the transposition of Directive 2002/14/EC on European works councils and consulting employees is particularly crucial in a time of crisis, when it is necessary to ensure that management goes hand in hand with social responsibility, and to ensure that, where jobs cannot be saved, the employees are guaranteed training and a smo ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-02-18]

– (PL) Madame la Présidente, la transposition de la directive 2002/14/CE relative aux comités d’entreprises européens et à la consultation des travailleurs est particulièrement importante en période de crise, lorsqu’il est nécessaire de s’assurer que la gestion aille de pair avec la responsabilité sociale et que là où les emplois ne peuvent être sauvés, on puisse garantir aux travailleurs des formations et une transition souple vers de nouveaux postes de travail.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-02-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-02-18]

This relationship and synergy are, moreover, recognised and stressed by the Council in the conclusions relating to the communication adopted on 19 April 2003, in which the Council states specifically that an effective, coherent development policy is an essential part of an effective migration policy and recognises that, if properly managed, migration can be a positive growth and development factor for both ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-09-02]

Ce lien et cette synergie sont également reconnus et soulignés par le Conseil dans les conclusions relatives à la communication, adoptées le 19 avril de cette année. Le Conseil y affirme notamment qu’une politique de développement efficace et cohérente fait partie intégrante d’une politique migratoire fructueuse et reconnaît que, si elle est correctement gérée, l’immigration peut être un facteur positif de croissance et de développement tant pour l’Union e ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-09-02]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-09-02]

At second reading on 23 October 2001 Parliament adopted the Ghilardotti report containing 13 amendments to the Council's common position relating in particular to penalties, definitions, the social dialogue in SMEs, arrangements for informing and consulting employees, implementation of the directive in public administrations and abolition of the transitional arrangements for Member States that do not have any legislative framework in this sphere.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-01-23]

En deuxième lecture, le 23 octobre 2001, le Parlement a adopté le rapport GHILARDOTTI contenant 13 amendements à la position commune du Conseil en matière notamment de sanctions, définitions, dialogue social dans les PME, modalités de l'information et de la consultation, mise en oeuvre de la directive dans les administrations publiques et abrogation des dispositions transitoires pour les Etats membres qui n'auraient pas de régime l ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-01-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-01-23]

Undertakings must realise that consultation and the provision of information are not a laborious and onerous duty but a constructive part of modern management and that creating partnerships also creates responsible employees.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-09-02]

Les entreprises doivent comprendre que le devoir d'information et de consultation n'est pas quelque chose de pesant et de pénible, mais un élément constructif de la gestion moderne d'une entreprise et que la création de partenariats accroît le sentiment de responsabilité des travailleurs.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-09-02]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-09-02]

27. Within the company, socially responsible practices primarily involve employees and relate to issues such as investing in human capital, health and safety, and managing change, while environmentally responsible practices relate mainly to the management of natural resources used in the production.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-05-31]

27. Au sein de l'entreprise, les pratiques socialement responsables touchent premièrement les salariés et concernent par exemple l'investissement dans le capital humain, la santé et la sécurité, ainsi que la gestion du changement, tandis que les pratiques écologiques responsables ont surtout trait à la gestion des ressources naturelles utilisées dans la production.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-05-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2001-05-31]

Going beyond basic legal obligations in the social area, e.g. training, working conditions, management-employee relations, can also have a direct impact on productivity.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-05-31]

L'application de normes sociales dépassant les obligations juridiques fondamentales, par exemple dans le domaine de la formation, des conditions de travail ou des relations entre la direction et le personnel, peut également avoir des retombées directes sur la productivité.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-05-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2001-05-31]

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Date index: 2021-07-05