handle motor vehicles under demanding conditions | test a motor vehicle under demanding conditions | handle motorised vehicles under demanding conditions | test motor vehicles under demanding conditions

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

soumettre des véhicules à moteur à des essais en conditions difficiles

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

demand service | rapid service | no-delay operation | no-delay working

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

exploitation sans attente | service rapide

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Temporary or short-term contracts, part-time and on-demand work, as well as employment relationships between more than two parties are usually regarded as non-standard forms of employment – as opposed to a standard employment relationship which typically refers to full-time work on a permanent contract.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2018-03-12]

Les contrats temporaires ou de courte durée, le travail à temps partiel et à la demande ainsi que les relations de travail entre plus de deux parties sont généralement considérés comme des formes d'emploi atypiques, par opposition à une relation de travail typique, qui désigne généralement un travail à temps plein effectué sur la base d'un contrat à durée indéterminée.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2018-03-12]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2018-03-12]

limit the length of probationary periods to 6 months, unless longer is objectively justified; right to work for other employers, with a ban on exclusivity clauses and restrictions on incompatibility clauses; right to predictability of work: workers with variable working schedules determined by the employer (i.e. on-demand work) should know in advance when they can be requested to work; Possibility to request a more stable form of employment and to receive a justified written reply (within 1 month; for SME's within 3 months and orally for repeated requests) right to cost-free mandatory training

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-20]

Limitation de la période d'essai à 6 mois, à moins qu'une durée plus longue ne soit objectivement justifiée. Droit de travailler pour d'autres employeurs, avec interdiction des clauses d'exclusivité et restriction du recours aux clauses d'incompatibilité. Droit à la prévisibilité du travail: les travailleurs ayant un horaire de travail variable déterminé par l'employeur (c'est-à-dire un travail à la demande) devraient savoir à l'avance quand ils sont susceptibles d'être appelés à travailler. Possibilité de demander une forme d'emploi plus stable et de recevoir une réponse motivée par écrit (dans un délai d'un mois; dans le cas des PME, ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-20]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-12-20]

The Commission's REFIT evaluation of that Directive showed that many workers in the EU, such as domestic workers and those who perform on-demand work, do not receive a written confirmation of their working conditions or do not receive all the information they need in a timely manner.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-20]

L'évaluation REFIT effectuée par la Commission à l'égard de cette directive a révélé que de nombreux travailleurs de l'UE, tels les travailleurs domestiques et à la demande, ne reçoivent pas de confirmation écrite au sujet de leurs conditions de travail ou n'obtiennent pas en temps utile toutes les informations dont ils ont besoin.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-20]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-12-20]

to understand the specific requirements and professional and personal demands (working mainly on one's own, shift work over 24 hour cycle, individual protection and security, reading and updating documents, etc.),

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-06-23]

comprendre les exigences spécifiques et les exigences professionnelles et personnelles (travailler en grande partie seul, travail posté sur des périodes de 24 heures, protection et sûreté individuelles, lecture et mise à jour de documents, etc.).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-06-23]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2014-06-23]

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I have worked in retail, and I must say that it is demanding work that requires versatility in dealing with the public and providing customer service.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-02-02]

J'ai travaillé dans la vente au détail et je dois dire que c'est un travail très exigeant qui demande une polyvalence très importante quant à l'accueil au public et au service à la clientèle.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-02-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-02-02]

The CACP has 21 committees of police leaders who, above their demanding work in agencies and communities, work towards improving our ability to protect Canadians, and, most importantly, reduce the number of victims in our society.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-10-19]

L’ACCP compte 21 comités de dirigeants policiers qui, en plus d’accomplir leur travail exigeant au sein de leurs propres organismes et collectivités, s'efforcent d'améliorer notre capacité de protéger les Canadiens et surtout de réduire le nombre de victimes dans notre société.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-10-19]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2011-10-19]

Our demanding work would be even more difficult if not for the invaluable contribution of the House of Commons employees.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-05-27]

Notre travail exigeant le serait encore plus si ce n'était l'apport inestimable des employés de la Chambre des communes.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-05-27]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2008-05-27]

(b)to understand the specific requirements and professional and personal demands (working mainly on one's own, shift work over 24 hour cycle, individual protection and security, reading and updating documents, etc.),

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-10-22]

b)comprendre les exigences spécifiques et les exigences professionnelles et personnelles (travailler en grande partie seul, travail posté sur des périodes de 24 heures, protection et sûreté individuelles, lecture et mise à jour de documents, etc.).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-10-22]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2007-10-22]

Because the way supply and demand works, one anticipates what one can obtain in the marketplace where there's high demand, and prices go up when there's more demand.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-06-10]

En raison de la loi de l'offre et de la demande, on prévoit ce qu'on peut obtenir sur le marché en périodes de forte demande, et les prix grimpent lorsque la demande est plus élevée.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-06-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2007-06-10]

Unlike other areas of work, seasonal work is on-demand work.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-05-05]

Le travail saisonnier est un travail sur demande, c'est ce qui fait sa particularité.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-05-05]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2004-05-05]

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Date index: 2023-06-16