[69] Par exemple, en droit du travail, les règles relatives à la sécurité et l'hygiène au lieu de travail, au salaire minimum, au congé payé ou congé maladie.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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Paternity leave (paid leave for fathers after birth of child) has been introduced in Greece by a national collective agreement.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Un congé de paternité (congé payé pour les pères après la naissance de leur enfant) a été introduit en Grèce par une convention collective de portée nationale.

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https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

THE LEARNING ACTIVITY TOOK PLACE FULLY OR MOSTLY DURING PAID WORKING HOURS (INCLUDING PAID LEAVE AND RECUPERATION)

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L'ACTIVITÉ D'APPRENTISSAGE S'EST DEROULÉE ENTIÈREMENT OU ESSENTIELLEMENT PENDANT LES HEURES DE TRAVAIL RÉMUNÉRÉES (Y COMPRIS CONGÉ PAYÉ ET RÉCUPÉRATION)

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https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

MOST RECENT FORMAL EDUCATION ACTIVITY DURING PAID WORKING HOURS (INCLUDING PAID LEAVE OR RECUPERATION)

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ACTIVITÉ D'ÉDUCATION FORMELLE LA PLUS RÉCENTE PENDANT LES HEURES DE TRAVAIL RÉMUNÉRÉES (Y COMPRIS CONGÉ PAYÉ OU RÉCUPÉRATION)

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After her request for paid leave of absence had been refused, Ms Z brought a complaint before the Equality Tribunal. She argued that she had been subject to discrimination on grounds of sex, family status and disability.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-08-31]

S’étant vu opposer un refus en réponse à sa demande de congé payé, Mme Z a déposé une plainte devant l’Equality Tribunal, soutenant qu’elle avait fait l’objet d’une discrimination fondée sur le sexe, la situation de famille et le handicap.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-08-31]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2013-08-31]

According to Advocate General Wahl, a right to paid leave of absence from employment to parents of a child born through a surrogacy arrangement cannot be inferred from EU law

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-08-31]

Selon l’avocat général, M. Wahl, le droit de l’Union ne permet pas de déduire l’existence d’un droit à un congé payé au bénéfice des parents d’un enfant né grâce à une convention de mère porteuse

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-08-31]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2013-08-31]

While the Advocate General states that the situation of a woman such as Ms Z could be compared to that of an adoptive mother, he emphasises that the Member States have not yet passed legislation harmonising the right to paid leave of absence for adoptive parents.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-08-31]

Si l’avocat général affirme que la situation d’une femme telle que Mme Z pourrait être comparée à celle d’une mère adoptive, il souligne que les États membres n’ont pas encore adopté de législation harmonisant le droit à congé payé pour les parents adoptifs.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-08-31]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2013-08-31]

In those circumstances, the Equality Tribunal asked the Court of Justice whether the fact that a woman whose genetic child has been born through a surrogacy arrangement is refused paid leave of absence from employment constitutes a breach of EU law.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-08-31]

Dans ces circonstances, l’Equality Tribunal a saisi la Cour de justice d’une question préjudicielle pour lui demander de lui préciser si le fait qu’une femme dont l’enfant génétique est né grâce à une convention de mère porteuse s’est vu refuser le bénéfice d’un congé payé constitue une violation du droit de l’Union.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-08-31]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2013-08-31]

Harm in the form of actual loss can result from the price difference between what was actually paid and what would otherwise have been paid in the absence of the infringement.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-11-25]

Le préjudice sous la forme du dommage réel peut résulter de la différence entre le prix effectivement payé et celui qui l'aurait été en l'absence d'infraction.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-11-25]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2014-11-25]

The petitioners draw to the attention of the House that the new bill, brought into effect in January 2004, that addresses the six week paid leave to caregivers of terminally ill persons should be amended to include a paid leave of absence, either from the same source or another source, to caregivers of critically ill dependants.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-05-09]

Les signataires font remarquer à la Chambre que le nouveau projet de loi adopté en janvier 2004 et traitant du congé payé de six semaines accordé aux personnes dispensant des soins à des malades en phase terminale devrait être modifié de manière à inclure un congé payé, soit par la même source, soit par une autre, aux personnes dispensant des soins à des personne à charge gravement malades.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-05-09]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2004-05-09]

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'Paid leave-of-absence' ->

Date index: 2023-07-12