We know that the Commission itself has doubts as to whether it actually needs to have 1 700 employees assigned to communication or 3 500 to document management or 1 700 in the personnel directorate.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-12-10]

Nous savons que la Commission a elle-même des doutes sur la nécessité d'avoir 1 700 employés affectés à la communication, 3 500 à la gestion documentaire ou 1 700 à la direction du personnel.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-12-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-12-10]

submit each year a Data Protection Status Report for the Commission to the Secretary-General and the Director-General for Personnel and Administration for discussion at the appropriate level, such as at the regular meeting of Directors-General; the report shall be made available to the Commission’s staff;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2007-12-31]

présenter à la Commission un rapport annuel sur la situation en matière de protection des données, adressé au secrétaire général et au directeur général responsable du personnel et de l’administration, pour examen au niveau approprié, par exemple lors de la réunion périodique des directeurs généraux; ce rapport peut être consulté par le personnel de la Commission;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2007-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2007-12-31]

As a matter of fact they want to create two additional Directorates, one reporting to the Directorate General of Personnel and Finance and the other to the Directorate General for Infrastructure.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-23]

Plus précisément, elle souhaite créer deux directions supplémentaires, dont une dépendrait de la direction générale du personnel et des finances et l’autre de la direction générale des infrastructures.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-10-23]

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16. Points out that Parliament undertook on 11 March 1999 to apply the assistants' statute from the start of this parliamentary term, a priority confirmed on a number of occasions in the new Parliament; considers it necessary therefore for provision to be made in the 2001 budget for the appropriate instruments to implement it; instructs its Secretary-General to have an ad hoc budget heading entered and to reorganise the establishment plan of the personnel directorate-general and augment the departments responsible for managing auxiliary staff contracts;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-03-29]

16. rappelle que le PE s'est engagé le 11 mars 1999 à appliquer le statut des assistants dès le début de la présente législature, priorité qui a été confirmée à diverses occasions par le nouveau Parlement; estime dès lors qu'il convient de prévoir dans le budget 2001 les instruments propres à son application; charge le secrétaire général de faire inscrire une ligne budgétaire ad hoc et de revoir l'organigramme de la DG du personnel en renforçant les services chargés de la gestion des contrats des agents auxiliaires;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-03-29]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-03-29]

Nationality requirement for managers.FR: requirement of nationality for managing directors and directors.BE: condition of nationality for management personnel.ES, PT: nationality requirement for specialised personnel.IT: nationality requirement in order to obtain necessary authorisation for security guard services and the transport of valuables.BG, CY, CZ, EE, LV, LT, MT, PL, RO, SI, SK: unbound | (4)Unbound, except as indicated in the horizontal section under (i) and (ii) and subject to the following specific limitations:DK: unbound ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-11-17]

Condition de nationalité pour les directeurs.FR: condition de nationalité pour les directeurs généraux et les directeurs.BE: condition de nationalité pour le personnel d'encadrement.ES, PT: condition de nationalité pour le personnel spécialisé.IT: condition de nationalité imposée pour l'autorisation nécessaire des services de sécurité et de transport de fonds.BG, CY, CZ, EE, LV, LT, MT, PL, RO, SI, SK: non consolidé. | 4)Non consolidé, à l'exception des dispositions figurant aux points i) et ii) de la rubrique "Engagements horizontaux ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-11-17]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-11-17]

Nationality requirement for managers.FR: Requirement of nationality for managing directors and directors.BE: Condition of nationality for management personnel.ES, PT: Nationality requirement for specialized personnel.IT: Nationality requirement in order to obtain necessary authorisation for security guard services and the transport of valuables.CY, CZ, EE, LV, LT, MT, PL, SI, SK: Unbound | 4.Unbound except as indicated in the horizontal section under (i) and (ii) and subject to the following specific limitations:DK: Unbound for airpor ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-11-17]

Condition de nationalité pour les directeurs.FR: condition de nationalité pour les directeurs-gérants et les directeurs.BE: condition de nationalité pour le personnel d'encadrement.ES, PT: condition de nationalité pour le personnel spécialisé.IT: condition de nationalité imposée pour l'autorisation nécessaire des services de sécurité et de transport de fonds.CY, CZ, EE, LV, LT, MT, PL, SI et SK: non consolidé. | 4)Non consolidé, à l'exception des dispositions figurant aux points i) et ii) de la rubrique "Engagements horizontaux", et s ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-11-17]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-11-17]

The Equal Opportunities Unit in the Parliament's Personnel Directorate General monitors equal opportunities polices, and COPEC monitors the applications of the measures it proposes to enhance equal opportunities among staff.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

Au Parlement, l'unité "Égalité des chances" de la direction générale du personnel suit les politiques d'égalité des chances tandis que le COPEC surveille l'application des mesures qu'il propose pour renforcer l'égalité des chances au sein des effectifs.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-12-31]

Steffen Smidt, who was Director-General for Personnel when the contract to manage the crèche was awarded and has since been appointed to run the Directorate-General for Fisheries, did not annul the said contract in 1997 when the serious incidents at the crèche came to light.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1999-11-18]

Steffen Smidt, qui était directeur général du personnel lors de l'attribution du contrat pour la gestion de la crèche et qui, dans l'intervalle, a été promu à la direction générale de la pêche, n'a pas annulé ce contrat en 1997 lorsqu'ont été mis au jour les incidents très graves survenus dans cette crèche et l'a renouvelé en 1998.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1999-11-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [1999-11-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1999-10-05]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [1999-10-05]

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Date index: 2023-07-13