ensure safety of airport passengers and working environment by following safety policies | work in compliance with airport safety policies | ensure safety of airport working environment through compliance with safety policies | follow airport safety procedures

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

suivre les procédures de sécurité d'un aéroport

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

8 (1) Any power, duty or function that, immediately before the coming into force of this section, was vested in or exercisable by the Solicitor General of Canada, the Deputy Solicitor General of Canada or any officer of the Department of the Solicitor General under any Act, order, rule or regulation, or any contract, lease, licence or other document, is, on the coming into force of this section, vested in and exercisable by the Minister of Public Safety and Emergency Preparedness, the Deputy Minister of Public ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

8 (1) Les attributions qui, immédiatement avant l’entrée en vigueur du présent article, étaient conférées, en vertu d’une loi, d’un règlement, d’un décret, d’un arrêté, d’une ordonnance ou d’une règle ou au titre d’un contrat, bail, permis ou autre document, au solliciteur général du Canada, au sous-solliciteur général du Canada et à tout fonctionnaire du ministère du Solliciteur général sont désormais conférées au ministre de la Sécurité publique et de la Protection civile, au sous-ministre de la Sécurité publique et de la Protection civile ou à tout fonctionnaire compétent du ministère de la Sécurité publique et de la Protection civile ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

9. For the purposes of these Regulations, every owner, worker, supervisor, employer, constructor and health and safety representative is hereby granted or vested with the same rights and powers as are granted to or vested in an owner, worker, supervisor, employer, constructor and health and safety representative, respectively, under the provisions of the Act or regulations.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

9. Aux fins du présent règlement, un propriétaire, un travailleur, un surveillant, un employeur, un constructeur et un délégué à la santé et à la sécurité au travail sont investis des droits et pouvoirs que la Loi ou les règlements attribuent respectivement à chacun d’eux.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

The Department of Revenue will make bullet proof vests available to those designated officers who believe that their personal safety will be enhanced by choosing to wear a protective vest.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

Le ministère du Revenu mettra de tels gilets à la disposition des agents désignés qui estiment que leur sécurité personnelle se trouvera améliorée par le port d'un gilet protecteur.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

Because each Accord Act provides a power to make regulations for the purpose of safety (but not for the purpose of health), occupational safety could be regulated under the Accord Acts, while occupational health was regulated under provincial legislation of general application.13 Since the concepts of occupational health and occupational safety are often difficult to demarcate, a legal “grey area” existed where it was unclear which authority applied.14 The governments of Canada, Newfoundland and Labrador, and Nova Scotia therefore agreed that “the Accord Acts should be amended to clarify responsibilities and ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) (...) [HTML] [2013-10-27]

Comme chacune des deux lois sur les accords confère un pouvoir réglementaire aux fins de la sécurité (mais pas de la santé), la sécurité au travail pouvait être réglementée en vertu des lois sur les accords, tandis que la santé au travail l’était en vertu des lois provinciales d’application générale13. Étant donné que les notions de santé et de sécurité au travail sont souvent difficiles à délimiter, il existait une « zone de flou » juridique où il était difficile de déterminer le texte législatif applicable14.

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) (...) [HTML] [2013-10-27]

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) [HTML] [2013-10-27]

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- incapability of understanding the safety instructions given by the crew; Incapability of following the safety precautions without help (fastening and unfastening the safety belt, taking hold of and adjusting the oxygen mask or the safety vest); incapability of participating independently in the evacuation of the plane, even to a limited extent; incapability of providing the necessary treatment or medical care for oneself during the flight.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-12-31]

- L'incapacité à comprendre les consignes de sécurité données par l'équipage; l'incapacité à exécuter seul les gestes de sécurité (attacher, détacher sa ceinture de sécurité, saisir et ajuster le masque à oxygène ou le gilet de sauvetage); l'incapacité à participer, même de façon limitée, à sa propre évacuation; l'incapacité de s'administrer seul des soins ou un traitement médical nécessaire durant le vol.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2010-12-31]

Because each Accord Act provides a power to make regulations for the purpose of safety (but not for the purpose of health), occupational safety could be regulated under the Accord Acts, while occupational health was regulated under provincial legislation of general application.12 Since the concepts of occupational health and occupational safety are often difficult to demarcate, a legal “grey area” existed where it was unclear which authority applied.13 The governments of Canada, Newfoundland and Labrador, and Nova Scotia therefore agreed that “the Accord Acts should be amended to clarify responsibilities and ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) (...) [HTML] [2013-06-02]

Comme chacune des deux lois sur les accords confère un pouvoir réglementaire aux fins de la sécurité (mais pas de la santé), la sécurité au travail pouvait être réglementée en vertu des lois sur les accords, tandis que la santé au travail l’était en vertu des lois provinciales d’application générale 12. Étant donné que les notions de santé et de sécurité au travail sont souvent difficiles à délimiter, il existait une « zone de flou » juridique où il était difficile de déterminer le texte législatif applicable 13.

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) (...) [HTML] [2013-06-02]

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) [HTML] [2013-06-02]

This Regulation shall not affect the competences vested in the European Food Safety Authority created by Regulation (EC) No 178/2002 .

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-03-30]

Le présent règlement ne porte pas atteinte aux compétences conférées à l'Autorité européenne de sécurité des aliments instituée par le règlement (CE) no 178/2002 du Parlement européen et du Conseil .

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-03-30]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2004-03-30]

This Regulation shall not affect the competences vested in the European Food Safety Authority created by Regulation (EC) No 178/2002(23).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

Le présent règlement ne porte pas atteinte aux compétences conférées à l'Autorité européenne de sécurité des aliments instituée par le règlement (CE) n° 178/2002 du Parlement européen et du Conseil(25).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2003-12-31]

In case of emergency (i.e. when there is an immediate threat for his/her physical safety) or when it is jointly agreed for tactical reasons, visiting police officer(s) who are not deployed in uniform shall use the standard luminous and distinctive visiting police identification vests, as described in Appendix 3.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-06-20]

En cas d’urgence (par exemple, si une menace immédiate pèse sur sa/leur sécurité physique) ou lorsqu’il en est décidé ainsi d’un commun accord pour des raisons tactiques, le ou les agents de police en visite qui ne sont pas déployés en uniforme utilisent le gilet d’identification réfléchissant et distinctif habituel des services de police en visite, tel qu’il est décrit à l’appendice 3.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-06-20]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-06-20]

In case of emergency (i.e. when there is an immediate threat for his/her physical safety) or when it is jointly agreed for tactical reasons, the foreign police officer makes use of the standard luminous and distinctive visiting police identification vests, as described in Appendix 4.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-06-20]

En cas d’urgence (par exemple, si une menace immédiate pèse sur sa sécurité physique) ou lorsqu’il en est décidé ainsi d’un commun accord pour des raisons tactiques, l’agent de police étranger utilise le gilet d’identification réfléchissant et distinctif habituel des services de police en visite, tel qu’il est décrit à l’appendice 4.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-06-20]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-06-20]

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Date index: 2023-08-11