(3) Where, in any week, a claimant does not work on a holiday or, by reason of a holiday, does not work on the working day that immediately precedes or immediately follows that holiday, the claimant shall be regarded as having worked a full working week if, on each of the remaining working days in that week, the claimant works a number of hours at least equal to the number that the claimant would normally work.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(3) Lorsqu’au cours d’une semaine le prestataire ne travaille pas un jour férié ou, en raison d’un jour férié, ne travaille pas le jour ouvrable qui est la veille ou le lendemain de ce jour férié, il est considéré comme ayant effectué une semaine entière de travail si, chacun des autres jours ouvrables de la semaine, il travaille un nombre d’heures au moins égal au nombre d’heures qu’il travaillerait normalement.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

the duration of working time, overtime, breaks, rest periods, night work, holidays and public holidays.

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2014-06-16]

la durée du travail, les heures supplémentaires, les temps de pause, les périodes de repos, le travail de nuit, les congés, les jours fériés.

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2014-06-16]

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2014-06-16]

The Commission will also make sure that the notion of ‘basic working and employment conditions’ is correctly implemented in all Member States. This notion covers pay as well as the duration of working time, overtime, breaks, rest periods, night work, holidays and public holidays.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-06-30]

La Commission veillera aussi à la bonne application de la notion de «conditions essentielles de travail et d’emploi» dans tous les États membres, notion qui couvre, outre la rémunération, la durée de travail, les heures supplémentaires, les temps de pause, les périodes de repos, le travail de nuit, les congés et les jours fériés.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-06-30]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-06-30]

These conditions cover pay, as well as the duration of working time, overtime, breaks, rest periods, night work, holidays and public holidays.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-06-30]

Lesdites conditions englobent la rémunération, la durée du travail, les heures supplémentaires, les temps de pause, les périodes de repos, le travail de nuit, les congés et les jours fériés.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-06-30]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-06-30]

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As a senior on a pension, I listened with interest to the kind words in the budget about the contribution I've made to the country from my early years of working (32 years as a medical technologist in a hospital working shifts, weekends, holidays).

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2006-05-09]

Étant une personne à la retraite vivant des revenus d'une pension, j'ai écouté avec intérêt les douces paroles que contenait le budget sur la contribution que j'ai apportée à mon pays au cours de mes années de travail (32 ans comme technologue médical dans un hôpital à travailler par quart, y compris les fins de semaine et les jours de congé).

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2006-05-09]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2006-05-09]

the duration of working time, overtime, breaks, rest periods, night work, holidays and public holidays.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-11-18]

à la durée du travail, aux heures supplémentaires, aux temps de pause, aux périodes de repos, au travail de nuit, aux congés, aux jours fériés.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-11-18]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2008-11-18]

the duration of working time, overtime, breaks, rest periods, night work, holidays and public holidays.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-11-18]

la durée du travail, les heures supplémentaires, les temps de pause, les périodes de repos, le travail de nuit, les congés, les jours fériés.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-11-18]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2008-11-18]

To this end, it provides for the Member States to lay down standards for daily and weekly rest periods, work breaks, maximum weekly working hours, paid holidays and night work.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-12-19]

Pour ce faire, elle prévoit que les Etats membres établissent des normes en matière de repos journalier et hebdomadaire, de temps de pause, de durée maximale hebdomadaire de travail, de congés payés et de travail de nuit.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-12-19]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2002-12-19]

For this reason, as regards the maximum duration of work, rest periods, holidays, night work, week-end work, systematic overtime, it is important that certain minimum requirements be laid down at Community level".

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

C'est ainsi qu'en matière de durée maximale du travail, de temps de repos, de congés, de travail de nuit, de travail de week-end, d'heures supplémentaires systématiques, il est important de prévoir certaines prescriptions minimales au niveau de la Communauté".

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML]

This directive amends Directive 93/104/EC to include previously excluded sectors and activities such as doctors in training, offshore workers and sea-fishermen, and ensures that they benefit from the same provisions on rest periods, breaks, working hours, paid holidays and night work.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

Cette directive modifie la directive 93/104/CE afin de couvrir les secteurs et activités qui étaient exclus de ladite directive, comme les médecins en formation, les travailleurs off-shore et les marins pêcheurs, et garantit que ces travailleurs bénéficient des mêmes dispositions en ce qui concerne les périodes de repos, les temps de pause, les heures de travail, les congés payés et le travail de nuit.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML]

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