The Trade Union Act [ An Act respecting Trade Unions and the Right of Employees to organize in Trade Unions of their own choosing for the Purpose of bargaining collectively with their Employers ]

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The Trade Union Act [ An Act respecting trade Unions and the Right of Employees to organize in Trade Unions of their own choosing for the Purpose of bargaining collectively with their Employers ]

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trade name | brand name | trade description | business name

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

nom commercial | désignation commerciale | dénomination commerciale

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infringement of trade name [ trade name infringement | infringement of tradename | tradename infringement ]

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violation de nom commercial [ violation de dénomination commerciale ]

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trade name | brand name

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nom commercial

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

109.1 (1) On application by a trade union, the Board may, by order, require an employer to give an authorized representative of the trade union mentioned in the order, or the Board, or both, the names and addresses of employees whose normal workplace is not on premises owned or controlled by their employer and authorize the trade union to communicate with those employees, by electronic means or otherwise, if the Board is of the opinion that such communication is required for purposes relating to soliciting trade union memberships, the ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

109.1 (1) Sur demande d’un syndicat, le Conseil peut, par ordonnance, exiger de l’employeur qu’il lui remette ou qu’il remette à un représentant autorisé du syndicat nommément désigné les noms et adresses des employés dont le lieu de travail habituel ne fait pas partie des locaux appartenant à leur employeur ou placés sous sa responsabilité et autoriser le syndicat à communiquer avec eux, notamment par un moyen électronique, s’il est d’avis que de telles communications se justifient dans le cadre d’une campagne de recrutement ou en vue de la négociation ou de l’application d’une convention collective ...[+++]

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(c) the trade union so certified is substituted as a party to any collective agreement that affects any employees in the bargaining unit, to the extent that the collective agreement relates to those employees, in the place of the bargaining agent named in the collective agreement or any successor thereto; and

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c) substitution du syndicat — en qualité de partie à toute convention collective s’appliquant à des employés de l’unité de négociation, mais pour ces employés seulement — à l’agent négociateur nommément désigné dans la convention collective ou à tout successeur de celui-ci;

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Consequently, collective and certification marks lack the core guarantee features of a GI scheme.[33] The current EU trade mark system does not cover certification marks but allows GI producers to register their name as a collective Community trade mark.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-04-21]

En conséquence, les marques collectives et de certification sont dépourvues des caractéristiques fondamentales d’un régime d’IG[33]. Le système actuel des marques de l’UE ne couvre pas les marques de certification mais permet aux producteurs des IG d’enregistrer leur nom en tant que marque communautaire collective.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-04-21]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2013-04-21]

Instead of collecting interests or buying bank drafts, we are going to go back to the ancient basic form of trade, namely the trading of natural resources for another form of financial resources.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-05-27]

On va revenir, au lieu de faire payer des intérêts ou de faire des traites bancaires pour ça, à la simple expression du commerce comme à l'ancienne, soit l'échange de ressources naturelles contre des ressources financières d'une autre façon.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-05-27]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-05-27]

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Throughout all levels of training, from individual to collective, the army's soldiers and officers are provided with ample opportunity for professional development in the form of general education, trades specific training, language training, and ethics, to name a few.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-10-19]

À tous les niveaux, de l'instruction individuelle à collective, les membres et les officiers de l'Armée de terre bénéficient de nombreuses occasions de se perfectionner sur le plan professionnel, notamment grâce à une éducation générale, à la formation à un métier, et à une formation linguistique et déontologique.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-10-19]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2011-10-19]

The agreement on dumping, namely, the Agreement on Implementation of Article VI of the General Agreement on Tariffs and Trade 1994 (hereinafter referred to as ‘the 1994 Anti-Dumping Agreement’), contains detailed rules, relating in particular to the calculation of dumping, procedures for initiating and pursuing an investigation, including the establishment and treatment of the facts, the imposition of provisional measures, the imposition and collection of anti-d ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2008-12-31]

L'accord sur les pratiques de dumping, à savoir l'accord sur la mise en œuvre de l'article VI de l'accord général sur les tarifs douaniers et le commerce de 1994 (ci-après dénommé «l'accord antidumping de 1994») contient des règles détaillées, concernant en particulier le calcul de la marge de dumping, les procédures d'ouverture et de déroulement de l'enquête, y compris l'établissement et le traitement des faits, l'institution de mesures provisoires, l'imposition et la perception de droits antidumping, la durée et le réexamen des mesures antidumping et la divulgation des informations relatives aux enquêtes antidumping.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2008-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2008-12-31]

The Court said also that Article 82 of the Treaty must be interpreted on the basis that a collecting society in a given Member State abuses its dominant position if it imposes unfair conditions on its trading partners by, namely, imposing appreciably higher tariffs than those applicable in other Member States unless the differences were justified by objective and relevant factors [22].

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

La Cour a dit pour droit que l'article 82 du Traité CE doit être interprété en ce sens qu'une société de gestion collective située dans un Etat membre abuse de sa position dominante si elle impose des conditions inéquitables à ses interlocuteurs commerciaux en ayant des conditions tarifaires nettement plus élevées que celles applicables dans d'autres Etats membres, à moins que les différences soit justifiées par des facteurs objectifs et pertinents [22].

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2003-12-31]

A collective mark shall not entitle the proprietor to prohibit a third party from using in the course of trade such signs or indications, provided he uses them in accordance with honest practices in industrial or commercial matters; in particular, such a mark may not be invoked against a third party who is entitled to use a geographical name.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1993-12-31]

Une marque collective n'autorise pas le titulaire à interdire à un tiers d'utiliser dans le commerce ces signes ou indications, pour autant que cet usage soit fait conformément aux usages honnêtes en matière industrielle ou commerciale; en particulier, une telle marque ne peut être opposée à un tiers habilité à utiliser une dénomination géographique.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1993-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1993-12-31]

On an application by the trade union, the board may, by order, request the employer to give the names and addresses of his employees for the purposes of collective bargaining or unionizing.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

Sur demande d'un syndicat, le conseil peut, par ordonnance, obliger un employeur à fournir les noms et adresses des employés à un syndicat en vue de la négociation d'une convention collective ou dans le cadre d'une campagne de recrutement.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

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Date index: 2021-08-10