The federal government is mandated to cover employment equity both in terms of its own direct services and of all the areas it covers like transport, airlines and banks.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-05-02]

Le gouvernement fédéral a pour mandat d'assurer l'équité en matière d'emploi tant au sein des services qu'il assure directement que dans tous les domaines qui relèvent de sa compétence, comme le transport, les compagnies aériennes et les banques.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-05-02]

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(8) Lastly, the ordinary legislative procedure will apply to social security measures covering employed and self-employed migrant workers' entitlement to benefits.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-02-19]

(8) Enfin, on notera que la procédure législative ordinaire sera d'application en matière de mesures de sécurité sociale visant le droit aux prestations pour les travailleurs migrants salariés et non salariés.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-02-19]

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As I said at the beginning of my talk, the legal provisions that currently exist at European-Union level for combating discrimination only cover employment in the broad sense, except for discrimination based on race or ethnic origin.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-07-28]

Comme je l'ai indiqué au début de mon intervention, les dispositions législatives de lutte contre les discriminations existant actuellement au niveau de l'Union européenne couvrent seulement l'emploi au sens large, sauf pour ce qui est des discriminations fondées sur la race ou l'origine ethnique.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-07-28]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2006-07-28]

This new directive covers employed persons and self-employed professionals in what are termed the regulated professions, that is to say, those in which skills are attested by qualifications, ranging from architects to heating engineers by way of nurses and pharmacists.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-05-09]

Cette nouvelle directive couvre les salariés et les indépendants exerçant des professions dites réglementées, c’est-à-dire celles qui sont attestées par des qualifications. Il s’agit par exemple des architectes, des ingénieurs spécialisés dans les systèmes de chauffage, des infirmières ou encore des pharmaciens.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-05-09]

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We want contributions to cover employment insurance program requirement, on the order of $12 billion to $15 billion annually.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-03-22]

On veut que les cotisations soient suffisantes pour assumer la responsabilité en ce qui concerne l'assurance-emploi, soit de l'ordre de 12 à 15 milliards de dollars par année.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-03-22]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2005-03-22]

7. Lastly, the ordinary legislative procedure will apply to social security measures covering employed and self-employed migrant workers' entitlement to benefits.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-01-10]

(7) Enfin, on notera que la procédure législative ordinaire sera d'application en matière de mesures de sécurité sociale visant le droit aux prestations pour les travailleurs migrants salariés et non salariés.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-01-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-01-10]

The CHRC would like covered employers to conduct a “concentration analysis” for all occupations by covered category, rather than restrict such review to situations where flags have been raised during the search for under-representation.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-02-06]

La CCDP voudrait que les employeurs visés procèdent à une «analyse de concentration» pour tous les postes, par catégorie visée, plutôt que de limiter un tel examen aux situations qui sont ressortis de la recherche comme étant sous-représentés.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-02-06]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2002-02-06]

34. Points out that in recent months job creation has come to a halt for the first time since the Luxembourg process was launched; therefore attention should be focused on new working arrangements such as part-time work and teleworking, and on the possibility of easing the tax burden on lower paid jobs; furthermore the labour market should favour in particular workers mobility to ensure a higher employment in covering employment demand of jobs in the EU, thus creating favourable conditions for improved competitiveness and the full use of working capacity within more open European labour markets;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-02-04]

34. constate que, pour la première fois depuis le processus de Luxembourg, ces derniers mois ont été caractérisés par une stagnation de la création d'emplois et qu'il est donc important de réfléchir aux nouvelles manières de travailler, à temps partiel, à distance etc. ainsi qu'à la possibilité de réduire la charge fiscale qui pèse sur les emplois moins rémunérés; estime que les marchés du travail devraient favoriser plus largement la mobilité des travailleurs afin de garantir un plus grand nombre d'emplois en parvenant à couvrir les demandes de travail existant dans l'Union qui permettraient d'augmenter la compétitivité et de faire ple ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-02-04]

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8. Points out that in recent months job creation has come to a halt for the first time since the Luxembourg process was launched; therefore attention should be focused on new working arrangements such as part-time work and teleworking, and on the possibility of easing the tax burden on lower paid jobs; furthermore the labour market should favour in particular workers mobility to ensure a higher employment in covering employment demand of jobs in the EU, thus creating favourable conditions for improved competitiveness and the full use of working capacity within more open European labour markets;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-02-04]

8. constate que, pour la première fois depuis le processus de Luxembourg, ces derniers mois ont été caractérisés par une stagnation de la création d'emplois et qu'il est donc important de réfléchir aux nouvelles manières de travailler, à temps partiel, à distance etc. ainsi qu'à la possibilité de réduire la charge fiscale qui pèse sur les emplois moins rémunérés; estime que les marchés du travail devraient favoriser plus largement la mobilité des travailleurs afin de garantir un plus grand nombre d'emplois en parvenant à couvrir les demandes de travail existant dans l'Union qui permettraient d'augmenter la compétitivité et de faire plei ...[+++]

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The old UI program, like the new EI one, is funded entirely by employer and employee payroll taxes on gross employee wage and salary earnings from covered employment.

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Tout comme le nouveau programme d'a.-e., l'ancien programme d'a.-c. était entièrement financé par les employeurs et les employés, en fonction du salaire brut de ces derniers.

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