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Job order
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Receipt of a job order
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Work order

Traduction de «fill a job order » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
fill a job order
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
répondre à une offre d'emploi
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
fill a position [ fill a vacancy | fill a job | staff a position | encumber a position | fill a post ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
doter un poste [ pourvoir à un poste | pourvoir un poste | combler un poste | combler une vacance ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
receipt of a job order
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
réception d'une offre d'emploi
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
man on job order | MOJ order | work done order
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
commande sur place
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
job order | work order
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
ordre de fabrication
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
job order | work order
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
commande de travail à la tâche
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
execute job instructions | execute work orders | apply working instructions | execute working instructions
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
exécuter des instructions de travail
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
6. Member States shall examine with the Commission every possibility of giving priority to citizens of the Union when filling job vacancies, in order to achieve a balance between labour supply and demand within the Union.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
6. Les États membres examinent avec la Commission toutes les possibilités permettant de donner la priorité aux citoyens de l'Union pour pourvoir les offres d'emploi, en vue de parvenir à un équilibre entre l'offre et la demande de main-d'œuvre à l'intérieur de l'Union.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
Most jobs in non-manual skilled occupations will require highly qualified workers; workers with medium educational attainment will increasingly fill skilled occupations.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
La plupart des emplois qualifiés non manuels exigeront des travailleurs hautement qualifiés; les travailleurs ayant un niveau d'instruction moyen exerceront de plus en plus des emplois qualifiés.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
Europe is lacking digitally skilled persons to fill job vacancies in all sectors, missing out on up to 750,000 Information and Communication Technologies(ICT) professional jobs by 2020.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-11-30]
L'Europe manque de travailleurs ayant les compétences numériques suffisantes pour occuper les emplois vacants dans tous les secteurs, avec pour conséquence que près de 750 000 emplois qualifiés dans le domaine des technologies de l'information et des communications (TIC) pourraient ne pas être pourvus d'ici à 2020.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-11-30]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2016-11-30]
In fact, the changes are designed to help Canadians find the jobs that are out there, that are in demand by employers who are having problems filling those jobs and to make sure that people have the skills to fill those jobs so that they and their families will be better off in the future.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-05-02]
En réalité, les changements ont pour but d'aider les Canadiens à trouver les emplois disponibles que les employeurs ont du mal à combler, et à faire en sorte qu'ils aient les compétences nécessaires pour occuper ces emplois et améliorer leur situation et celle de leur famille.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-05-02]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2013-05-02]
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In fact, the cornerstone of our economic action plan 2013 is training and job creation, through measures like the Canada job grant that will connect unemployed Canadians with the training they need to fill the jobs employers are having a really tough time finding qualified Canadians to fill.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-04-30]
En fait, la formation professionnelle et la création d'emplois sont la pierre angulaire du Plan d'action économique de 2013, qui prévoit des mesures comme la subvention canadienne pour l'emploi, dont le but est de permettre aux chômeurs d'avoir accès à la formation professionnelle dont ils ont besoin pour combler les postes spécialisés que les employeurs ont du mal à combler.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-04-30]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2013-04-30]
The Canada job grant aims to help job seekers and job creators, providing nearly 130,000 Canadians with access to the training required to fill available jobs.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-03-25]
La subvention canadienne pour l'emploi vise à aider les personnes à la recherche d'un emploi et les créateurs d'emplois. Elle permettra à près de 130 000 Canadiens d'avoir accès à la formation nécessaire pour combler les postes vacants.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-03-25]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2013-03-25]
support the provision of EURES services for the recruitment and placing of workers in quality and sustainable employment through the clearance of job vacancies and applications; support for EURES services shall extend to various phases of placement, ranging from pre-recruitment preparation to post-placement assistance with a view to the applicant's successful integration into the labour market; such support services may include targeted mobility schemes to fill job vacancies in a certain sector, occupation, country or a group of cou ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-10]
soutenir la fourniture des services proposés par EURES qui promeuvent le recrutement et le placement des travailleurs dans des emplois durables et de qualité via la compensation des offres et des demandes d'emploi; le soutien aux services proposés par EURES s'étend aux diverses phases du placement, qu'il s'agisse de la préparation au recrutement ou de l'orientation consécutive au placement, pour assurer l'intégration réussie du candidat sur le marché du travail; ces services de soutien peuvent inclure des programmes de mobilité ciblés visant à pourvoir les emplois vacants dans un certain secteur, métier, pays ou groupe de pays ou pour ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-10]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-12-10]
In order to decide when there is a need to recruit third-country nationals, very strict and more flexible conditions must be set out. Whatever system or systems are approved by the EU, they must be able to fill specific jobs and to meet recognised short-term and long-term labour market requirements.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-01-10]
Quel que soient le(s) système(s) agrée au niveau EU, ils doivent permettre de pourvoir des emplois spécifiques et couvrir des besoins reconnus à court et long terme du marché du travail, et donc prévoir un certain dégrée de flexibilité pour pouvoir répondre efficacement aux différents besoins des marchés du travail européens.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-01-10]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2005-01-10]
Under our system any employers that cannot fill a job with local employees and workers must submit an application for job validation to HRSD before they can submit for a minister's permit in order to bring these workers over.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-03-23]
En vertu de notre système, tout employeur qui ne peut combler un poste avec un employé ou un travailleur local doit soumettre une demande de validation d'une offre d'emploi à RHDC avant de pouvoir demander un permis ministériel pour faire venir ces travailleurs.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-03-23]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2004-03-23]
My friend's question is germane, but what the Minister of Industry and the Secretary of State for Science, Research and Development are trying to do is to change our systems in this country to value the kinds of skills and training that will fill the jobs that industry requires in order to be where we Canadians like to say we are; that is, on the cutting edge of technology moving into the 21st century.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1997-03-19]
La question de mon collègue est tout à fait pertinente, mais ce que le ministre de l'Industrie et le secrétaire d'État responsable des Sciences, de la Recherche et du Développement essaient de faire, c'est de modifier nos systèmes au Canada pour donner plus d'importance aux types de compétences et de formation grâce auxquels nous pourrons combler les postes dont notre pays a besoin pour être à la fine pointe de la haute technologie à l'aube du XXIe siècle, comme les Canadiens aiment à dire.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1997-03-19]
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [1997-03-19]


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