The design of payroll-tax-based programs such as Employment Insurance and the Canada Pension Plan now encourages firms, when they need more labour, to increase overtime hours rather than hire new employees.Government also implicitly encourages businesses to pay part of employee compensation in the form of.fringe benefits by exempting their value from income taxes.
La conception de programmes basés sur les charges sociales, comme l'assurance-emploi et le Régime de pensions du Canada, incite les entreprises qui ont besoin de plus d'employés à augmenter le nombre d'heures supplémentaires plutôt qu'à engager de nouveaux employés [.] Le gouvernement incite aussi implicitement les entreprises à payer une partie de la rémunération des employés sous forme d'avantages complémentaires en les exemptant de l'impôt sur le revenu.
