It is important to disseminate information about best practices in the EU, in terms of the development of human resources (participation, training, industrial relations...), while recognising that there is no one model, but an infinite variety of models, which need to be constantly adapted to the circumstances of the individual firm and its workers, including the local culture.
Il est important de diffuser l'information sur les meilleures pratiques de l'Union europénnne, en termes de développement des ressources humaines (participation, formation, relations sociales, etc.) tout en reconnaissant qu'il n'existe pas un modèle unique mais plutôt une variété infinie de modèles qui doivent être en permanence adaptés aux conditions de chaque entreprise et de ses travailleurs, ainsi qu'à la culture locale.
