Traduction de «pay security » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

pay security | wage guarantee | wage security

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

garantie salariale

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

foreign-pay security [ foreign pay security ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

titre libellé en monnaie étrangère [ titre en monnaie étrangère | valeur en monnaie étrangère ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Summary of Government of Canada Domestic and Foreign Pay Securities and Loans Outstanding as at December 31, 2000 [ Summary of Government of Canada Direct Securities and Loans ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Résumé de l'encours des titres ou libellés en devises du gouvernement du Canada au 31 décembre 2000 [ Résumé des titres et emprunts émis par le gouvernement du Canada ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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dividend paying security

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valeur productive de dividendes

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http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

European Forum on the Security of Retail Payments | SecuRe Pay

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forum européen sur la sécurité des moyens de paiement de détail

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

pay-through security | pay-through

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

titre avec flux transformés | TAC flux transformés | TAC avec transformation | TAC avec transformation des flux

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

employer(social security)contribution calculated in relation to gross pay

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cotisation patronale assise sur la rémunération brute

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

pay-in-kind securities | PIK securities

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

titres à rendement réinvesti

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

pay policy

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

politique des salaires [ politique salariale ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

télévision à la carte | télé à la carte | TV à la carte

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

PayPal was founded in 1998 to allow users to transfer money or pay securely online. PayPal has 148 million active registered accounts globally and 5.5 million here in Canada.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-08-31]

Créée en 1998 pour faciliter les virements et les paiements sécuritaires en ligne, PayPal a 148 millions de comptes actifs globalement, dont 5,5 millions ici au Canada.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-08-31]

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) [HTML] [2014-08-31]

They are well paying, secure and interesting positions, and so we receive hundreds and hundreds of applications.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Ils sont bien rémunérés, sûrs et intéressants et nous recevons ainsi des centaines et des centaines de candidatures.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

I ask you, given that the average wage in the manufacturing sector is, as you have said, higher than the service sector; given that not only the largest source of employment but the fastest growing sources of employment is in retail; and given that by your own chart here, retail and food and accommodation are among the lowest-paying jobs in the service sector, do you not think it's reasonable to assume that many workers who lose good-paying, secure jobs in the manufacturing sector could be faced with jobs that bear a relatively low wage in the service s ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-11-21]

Étant donné que le salaire moyen dans le secteur manufacturier est, comme vous l'avez dit, plus élevé que dans le secteur des services; étant donné que le secteur du commerce du détail est non seulement la principale source d'emplois, mais le principal secteur de croissance d'emplois; et étant donné que selon votre propre tableau ici, ce sont les emplois dans les secteurs du commerce de détail et de l'hébergement et de l'alimentation qui sont parmi les moins bien rémunérés dans l'industrie des services, ne croyez-vous pas qu'il est raisonnable de supposer que bon nombre de travailleurs qui perdent des emplois bien rémunérés et stables ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-11-21]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2007-11-21]

Given the major uncertainty and disagreement over who is going to pay for this security – which I admit is public security – I think we need to make it clear that, when we talk about the Member States paying, it is the public in general who are going to pay.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-04-18]

Étant donné l’ampleur de l’incertitude et du désaccord concernant qui va payer pour cette sûreté - ce que j’admets relever de la sécurité publique - je crois que nous devons indiquer clairement que, lorsque nous disons que l’État membre paie, c’est le public en général qui va payer.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-04-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-04-18]

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7. Recalls that, under Article 141 of the EC Treaty, measures may be adopted to actively achieve equal pay and Community case-law regards social security contributions as an element of pay;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-11-19]

7. rappelle que, en vertu de l'article 141 du traité CE, des actions positives peuvent être adoptées pour réaliser l'égalité salariale et que la jurisprudence communautaire considère les cotisations sociales comme un élément du salaire;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-11-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-11-19]

We are ready to take applications to help companies to transform their capital and their plants, and their technology, so those workers can have good paying, secure jobs well into the future.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-02-08]

Nous sommes prêts à recevoir les demandes d'aide de la part de sociétés qui ont l'intention de transformer leur capital, leurs usines et leurs technologies, de façon à ce que les travailleurs de ce secteur puissent bénéficier à l'avenir de bons emplois stables et bien rémunérés.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-02-08]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2005-02-08]

Honourable senators, with the recent federal government decision to spend $115 million to improve security in our country's ports, Canada's air passenger industry is again asking why air travellers are singled out to pay security fees while users of other forms of transport do not.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2004-05-12]

Honorables sénateurs, le gouvernement fédéral a décidé récemment de consacrer 115 millions de dollars à l'amélioration de la sécurité dans nos ports, mais le secteur des transports aériens du Canada demande de nouveau pourquoi les passagers aériens sont les seuls à payer des frais pour la sécurité, alors que les usagers d'autres modes de transport n'ont pas à le faire.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2004-05-12]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2004-05-12]

At the informal meeting of Ministers for Gender Equality and Social Security held from 21 to 23 January 2001 in Norrköping in Sweden, it was emphasised that equal pay for work of equal value is essential to achieve future security for pensions and social protection, that in their 2001 NAPs the Member States make no reference to taking specific action in this field and that working women’s pay continues to amount, on average, to 75% of men’s pay.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-03-13]

Lors de la réunion informelle des ministres chargés de l'égalité des chances et de la sécurité sociale qui s'est tenue les 21, 22 et 23 janvier 2001 à Norrköping en Suède, l'accent a été mis sur le fait que le principe d'un salaire égal pour un travail égal constituait la base de la sécurité future du système des pensions et de la protection sociale. Or, les États membres ne mentionnent pas l'adoption d'actions concrètes en la matière dans leurs plans nationaux d'actions pour l'emploi en 2001 et les salaires des travailleurs de sexe féminin continuent de représenter en moyenne 75 % du salaire des travailleurs de sexe masculin.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-03-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-03-13]

At the informal meeting of Ministers for Gender Equality and Social Security held from 21 to 23 January 2001 in Norrköping in Sweden, it was emphasised that equal pay for work of equal value is essential to achieve future security for pensions and social protection, that in their 2001 NAPs the Member States make no reference to taking specific action in this field and that working women’s pay continues to amount, on average, to 75% of men’s pay.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-03-13]

Lors de la réunion informelle des ministres chargés de l'égalité des chances et de la sécurité sociale qui s'est tenue les 21, 22 et 23 janvier 2001 à Norrköping en Suède, l'accent a été mis sur le fait que le principe d'un salaire égal pour un travail égal constituait la base de la sécurité future du système des pensions et de la protection sociale. Or, les États membres ne mentionnent pas l'adoption d'actions concrètes en la matière dans leurs plans nationaux d'actions pour l'emploi en 2001 et les salaires des travailleurs de sexe féminin continuent de représenter en moyenne 75 % du salaire des travailleurs de sexe masculin.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-03-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-03-13]

At the informal meeting of Ministers for Gender Equality and Social Security held from 21 to 23 January 2001 in Norrköping in Sweden, it was emphasised that equal pay for work of equal value is essential to achieve future security for pensions and social protection, that in their 2001 NAPs the Member States make no reference to taking specific action in this field and that working women's pay continues to amount, on average, to 75% of men's pay.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-02-26]

Lors de la réunion informelle des ministres chargés de l'égalité des chances et de la sécurité sociale qui s'est tenue les 21, 22 et 23 janvier 2001 à Norrköping en Suède, l'accent a été mis sur le fait que le principe d'un salaire égal pour un travail égal constituait la base de la sécurité future du système des pensions et de la protection sociale. Or, les États membres ne mentionnent pas l'adoption d'actions concrètes en la matière dans leurs plans nationaux d'actions pour l'emploi en 2001 et les salaires des travailleurs de sexe féminin continuent de représenter en moyenne 75 % du salaire des travailleurs de sexe masculin.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-02-26]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-02-26]

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Date index: 2022-05-26