When establishing and applying the total remuneration policies, inclusive of salarie
s and discretionary pension benefits, for categories of staff including senior management, risk takers, staff engaged in control functions and any employee receiving total remuneration that takes them into the same remuneration bracket as senior management and risk takers, whose professional activities have a material impact on
their risk profile, credit institutions shall comply with the following principles in a way and to the ex
...[+++]tent that is appropriate to their size, internal organisation and the nature, the scope and the complexity of their activities:Lorsqu’ils définissent et mettent en œuvre les politiques de rémunération globale, y compris les salaires et
les prestations de pension discrétionnaires, des catégories de personnel incluant la direction générale, les preneurs de risques et les personnes exerçant une fonction de contrôle, ainsi que tout salarié qui, au vu de ses revenus globaux, se trouve dans la même tranche de rémunération que la direction générale et les preneurs de risques, dont les activités professionnelles ont une incidence significative sur leur profil de risque, le
s établissements de crédit respecten ...[+++]t les principes suivants d’une manière et dans une mesure qui soient adaptées à leur taille et à leur organisation interne ainsi qu’à la nature, la portée et la complexité de leurs activités:
