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Executive Personnel Programs Division
FM
Frequency Management
Frequency Management Division
Human resources
Management of human resources
Personnel Affairs Division
Personnel Management Division
Personnel Operations Division
Personnel administration
Personnel management
Senior Management Personnel Programs Division
Species Management Division
Staff administration
Staff management
Staff turnover

Traduction de «personnel management division » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
Personnel Management Division

Division de la gestion du personnel


Personnel Management Division

Division de la gestion du personnel


Senior Management Personnel Programs Division

Division des programmes du personnel pour les cadres supérieurs




Personnel Affairs Division

Département des Affaires relatives au Personnel


Headquarters, Personnel Services Division

Division des services du personnel à l'Administration centrale


Executive Personnel Programs Division

Division des programmes à l'intention des cadres


personnel administration [ management of human resources | personnel management | staff administration | staff management | staff turnover | human resources(UNBIS) | personnel management(UNBIS) ]

administration du personnel [ gestion des ressources humaines | gestion du personnel | mouvement de personnel ]


Frequency Management (1) | Frequency Management Division (2) [ FM ]

Gestion des fréquences (1) | Division Gestion des fréquences (2) [ FM ]


Species Management Division

Division Gestion des espèces
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
(e) 'manager' means a person holding a senior position, who primarily directs the management of the host entity, receiving general supervision or guidance principally from the board of directors or stockholders of the business or equivalent; this position shall include: directing the host entity or a department or sub-division of the host entity; supervising and controlling work of the other supervisory, professional or managerial employees; having the authority to recommend hiring, dismissing or other ...[+++]

(e) "cadre", une personne occupant un poste d'encadrement supérieur, dont la fonction première consiste à gérer l'entité hôte, principalement sous la supervision ou avec l'orientation générales du conseil d'administration ou des actionnaires ou de leurs équivalents; cette fonction consiste à: diriger l'entité hôte ou un service ou une section de l'entité hôte; surveiller et contrôler le travail des autres employés exerçant des fonctions de surveillance ou de direction ou des fonctions techniques; recommander d'engager ou de lic ...[+++]


(e) ‘manager’ means any person working in a senior position who principally directs the management of the host entity, receiving general supervision or direction principally from the board of directors or stockholders of the business or equivalent; this position includes: directing the host entity or a department or sub-division of the host entity, supervising and controlling the work of other supervisory, professional or managerial employees, having the authority personally to hire and dismiss or recommend hiring, dismissing ...[+++]

(e) "cadre", toute personne appartenant à l'encadrement supérieur, dont la fonction principale consiste à gérer l'entité hôte, sous le contrôle ou la direction générale du conseil d'administration ou des actionnaires ou de leurs équivalents; cette fonction consiste à: diriger l'entité hôte ou un service ou une section de l'entité hôte; surveiller et contrôler le travail d'autres employés exerçant des fonctions de surveillance, ou de direction ou des fonctions techniques; engager ou licencier ou recommander d'engager ou de lic ...[+++]


The division of resources and personnel is a complex matter, but I am sure that if it is well managed, the two departments will be able to focus on their respective main mandates and Canada will be able to follow its chosen path, reinforcing its place in the world and giving itself a 21st century economy.

La division des ressources et du personnel est une affaire complexe, mais je suis convaincu que si elle est bien gérée, les deux ministères pourront se concentrer sur leurs principaux mandats respectifs, et le Canada pourra suivre la voie qu'il aura choisie, confortant sa situation dans le monde et se dotant d'une économie pour le XXI siècle.


| (a)Persons working in a senior position within a legal person, who primarily direct the management of the establishment, receiving general supervision or direction principally from the board of directors or stockholders of the business or their equivalent, including:directing the establishment or a department or sub-division of the establishment,supervising and controlling the work of other supervisory, professional or managerial employees,having the authority personally to hire and fire or recommend hiring, firing ...[+++]

| a)personnes employées à titre de cadres supérieurs par une personne morale, qui assurent au premier chef la direction de l'établissement, qui reçoivent principalement leurs directives générales du conseil d'administration ou des actionnaires de l'entreprise ou de leur équivalent, qui sont placées sous leur contrôle général et qui notamment:assurent la direction de l'établissement, d'un de ses départements ou d'une de ses subdivisions,surveillent et contrôlent le travail d'autres membres du personnel exerçant des fonctions de surveil ...[+++]


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| (a)persons working in a senior position within a legal person, who primarily direct the management of the establishment, receiving general supervision or direction principally from the board of directors or stockholders of the business or their equivalent, including:directing the establishment or a department or sub-division of the establishment,supervising and controlling the work of other supervisory, professional or managerial employees,having the authority personally to hire and fire or recommend hiring, firing ...[+++]

| a)Personnes employées à titre de cadres supérieurs par une personne morale, qui assurent au premier chef la direction de l'établissement, qui reçoivent principalement leurs directives générales du conseil d'administration ou des actionnaires de l'entreprise ou de leur équivalent, qui sont placées sous leur contrôle général et qui notamment:dirigent l'établissement ou un service ou une subdivision de l'établissement,surveillent et contrôlent le travail des autres membres du personnel exerçant des fonctions de surveillance ou de direc ...[+++]


The old management structures method of budgeting need a radical overhaul and part of that is a clear division of responsibilities between the Bureau and the Committee on Budgets in the area of personnel policy as at present specified in the budgetary procedure.

Les anciennes structures de gestion et méthodes de budgétisation doivent être énergiquement modernisées et c’est dans ce cadre que doit s’inscrire une claire répartition des tâches entre le Bureau et la commission des budgets sur le plan de la politique du personnel telle qu’elle est désormais spécifiée dans la procédure budgétaire.


The old management structures method of budgeting need a radical overhaul and part of that is a clear division of responsibilities between the Bureau and the Committee on Budgets in the area of personnel policy as at present specified in the budgetary procedure.

Les anciennes structures de gestion et méthodes de budgétisation doivent être énergiquement modernisées et c’est dans ce cadre que doit s’inscrire une claire répartition des tâches entre le Bureau et la commission des budgets sur le plan de la politique du personnel telle qu’elle est désormais spécifiée dans la procédure budgétaire.


48. The European Council will work closely with the future President of the Commission and support him in creating a Commission marked out by improved financial and personnel management, the highest standards of integrity and transparency and a slim administration with a clear division of spheres of operation and responsibility.

48. Le Conseil européen travaillera en coopération étroite avec le futur président de la Commission pour l'aider à créer une Commission qui se distingue par une meilleure gestion des questions financières et de personnel, les exigences les plus hautes pour ce qui est de l'intégrité et de la transparence, et une administration allégée avec une répartition claire des compétences et des responsabilités.


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