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Capital inadequacy
Capital shortage
Labor scarcity
Labor shortage
Labour scarcity
Labour shortage
Lack of staff
Manpower shortage
Occupation in short supply
Occupational shortage
Persistent shortage occupations
Safeguarding against oil shortage
Scarcity of workers
Shortage occupation
Shortage of capital
Shortage of labour
Shortage of manpower
Shortage of men
Shortage of workers
Staff shortage
Tight labour market
Tonnage shortage
Undersupply of workers
Want of capital
Worker shortage

Traduction de «shortage occupation » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
shortage occupation

métier en pénurie | profession en pénurie


occupation in short supply [ shortage occupation ]

profession en pénurie de main-d'œuvre


persistent shortage occupations

profession affichant des pénuries constantes


occupational shortage [ labour scarcity | labor scarcity | manpower shortage | labor shortage | labour shortage | undersupply of workers | worker shortage | tight labour market | scarcity of workers | shortage of workers ]

pénurie de main-d'œuvre [ pénurie de travailleurs | manque de main-d'œuvre ]


labor shortage | labour shortage | shortage of manpower | shortage of men

pénurie de main-d'œuvre | manque de main-d'œuvre


shortage of labour | shortage of manpower

pénurie de main-d'oeuvre | raréfaction de la main-d'oeuvre


capital inadequacy | capital shortage | shortage of capital | want of capital

manque de capitaux


labour shortage [ lack of staff | staff shortage ]

pénurie de main-d'oeuvre [ manque de personnel | pénurie de personnel ]


safeguarding against oil shortage

prévention de défaut d'huile


TRADUCTIONS EN CONTEXTE
In the first 9 months of 2013, 8 888 Blue Cards were granted in DE of which 4 100 (46,13%) in shortage occupations[18] and 4 788 (53,87%) in standard occupations[19]. In this period, 6 971 (78,43%) were granted to men and 1 914 (21,53%) to women in DE[20].

Au cours des neuf premiers mois de 2013, 8 888 cartes bleues ont été délivrées en Allemagne, dont 4 100 (46,13 %) dans des professions en pénurie de main-d’œuvre[18] et 4 788 (53,87 %) dans des professions standard[19], 6 971 à des hommes (78,43 %) et 1 914 à des femmes (21,53 %)[20].


more flexible admission conditions (a lower salary threshold; a lower minimum duration of 6 months for the initial contract; simpler rules for recent graduates and workers in shortage occupations; and equivalence between professional experience and formal qualifications).

des conditions d’admission plus souples (un seuil salarial inférieur; une durée minimale inférieure de six mois pour le contrat initial; des règles simplifiées pour les jeunes diplômés et les travailleurs dans les professions en pénurie de main-d’œuvre; et une équivalence entre l’expérience professionnelle et les qualifications formelles).


- Paragraphs 4 and 5: these provisions introduce a mandatory lower salary threshold (at 80 percent of the general threshold) for shortage occupations determined by the Member States, belonging to ISCO major groups 1 and 2as well as for young graduates.

- paragraphes 4 et 5: ces dispositions introduisent un seuil salarial inférieur obligatoire (80 % du seuil général) pour les professions en pénurie de main d’œuvre déterminées par les États membres, appartenant aux grands groupes 1 et 2 de la CITP, ainsi que pour les jeunes diplômés.


Moreover, Member States themselves will have control over the level of the salary threshold – even if it will be more harmonised with lower and upper limits – which will be calculated on a national average of the wages, and over the shortage occupations to which a lower threshold will apply.

En outre, les États membres exerceront eux-mêmes un contrôle sur le niveau du seuil salarial (même s’il est davantage harmonisé en termes de limites inférieure et supérieure), qui sera calculé sur la base d’une moyenne nationale des salaires, et un contrôle sur les emplois en pénurie de main d’œuvre, auxquels un seuil inférieur sera appliqué.


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You said that the navy is facing serious personnel shortages in several military occupations in certain rank levels, and that, increasingly, shortages in many occupations continue to impose additional demands on available personnel.

Vous avez dit que la marine faisait face à de sérieuses pénuries de personnel dans plusieurs corps de métier militaires et pour certains grades, et que, de plus en plus, ces pénuries imposent des demandes supplémentaires au personnel disponible.


One of the things we do say has happened is that we have ended up with certain shortages in areas in certain occupational groups, and auditors, particularly at Revenue Canada, are one example where there has been, we note, shortages of occupational skills.

Nous indiquons clairement qu'il y a des pénuries dans certains groupes professionnels et que les vérificateurs, à Revenu Canada notamment, en sont un exemple.


In my travels with the human resource committee, we found that there are labour shortages in high-demand occupations across the country in the skilled trades as well as labour shortages in the lower-skilled positions, especially in the service industry, the food industry, the hotel and hospitality industry, in agriculture and aquaculture as well.

À la lumière des voyages que j'ai faits dans le cadre de mes fonctions au sein du Comité des ressources humaines, nous avons observé qu'il y a, dans l'ensemble du pays, des pénuries de main-d'oeuvre dans des secteurs où la demande est élevée, tant dans les secteurs spécialisés que dans les secteurs non spécialisés, surtout dans l'industrie des services, l'industrie alimentaire, l'industrie hôtelière, l'industrie du tourisme d'accueil, l'industrie agricole et l'industrie aquacole.


That, in relation to its study on fixing the skills gap, addressing existing labour shortages in high demand occupations and understanding labour shortages, addressing barriers to filling low-skilled jobs, seven members of the Standing Committee on Human Resources, Skills and Social Development and the Status of Persons with Disabilities be authorized to travel to Vancouver, British Columbia, Whitehorse, Yukon Territory, Calgary and Fort McMurray, Alberta, and Estevan, Saskatchewan, in the spring of 2012, and that the necessary staff accompany the Committee.

Que, relativement à son étude portant sur: combler les lacunes de compétences; faire face à la rareté de la main-d’œuvre dans les professions à forte demande et comprendre les pénuries de main-d'œuvre; surmonter les obstacles qui empêchent de pourvoir les emplois peu spécialisés, sept membres du Comité permanent des ressources humaines, du développement des compétences, du développement social et de la condition des personnes handicapées soient autorisés à se rendre à Vancouver, en Colombie-Britannique, à Whitehorse, au Territoire d ...[+++]


That, in relation to its study on fixing the skills gap, addressing existing labour shortages in high demand occupations and understanding labour shortages, addressing barriers to filling low-skilled jobs, seven members of the Standing Committee on Human Resources, Skills and Social Development and the Status of Persons with Disabilities be authorized to travel to St. John's, Newfoundland and Labrador, Sydney and Halifax, Nova Scotia, and Montreal, Quebec, in the spring of 2012, and that the necessary staff accompany the Committee.

Que, relativement à son étude portant sur: combler les lacunes de compétences; faire face à la rareté de la main-d’œuvre dans les professions à forte demande et comprendre les pénuries de main-d'œuvre; surmonter les obstacles qui empêchent de pourvoir les emplois peu spécialisés, sept membres du Comité permanent des ressources humaines, du développement des compétences, du développement social et de la condition des personnes handicapées soient autorisés à se rendre à St. John's, à Terre-Neuve-et-Labrador, à Sydney et à Halifax, en ...[+++]


The preferred option would have a positive economic impact, as a higher availability of HSW in the EU would contribute to growth and competitiveness, and is well suited for addressing labour and skills shortages and retaining young talent (lower salary threshold for shortage occupations and recent graduates).

L’option privilégiée aurait une incidence économique positive, étant donné qu'une plus grande disponibilité de TCE dans l’UE contribuerait à la croissance et à la compétitivité, et permettrait de répondre aux pénuries de maind’œuvre et de compétences et de retenir de jeunes talents (seuil salarial inférieur pour les professions en pénurie de main-d'œuvre et les jeunes diplômés).




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'shortage occupation' ->

Date index: 2021-06-29
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