Traduction de «temporary work arrangement » (Anglais → Français) :

The old model of unions organized around one employer and one workplace is becoming less applicable as workplace communities are fractured by temporary work arrangements, outsourcing, and rapid technical change.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-04-07]

Le vieux modèle des syndicats constitués autour d'un seul employeur et d'un seul lieu de travail est de moins en moins pertinent quand le monde du travail est fracturé par des systèmes d'emploi temporaire, de sous-traitance et de changement technologique rapide.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-04-07]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-04-07]

In 2011 and 2012, temporary work arrangements accounted for 13.7% of all employees, the largest such share since comparable data were recorded 15 years ago.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-05-30]

En 2011 et 2012, le nombre de salariés ayant un régime de travail temporaire comptait pour 13,7 % de tous les emplois rémunérés.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-05-30]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2013-05-30]

The CLC has also long argued that employers seeking migrant workers drawn from other countries must also be subject to an additional levy for the benefit of training, skills, and abilities that other countries have provided to these workers prior to temporary work arrangements in Canada.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-05-20]

Le CTC prétend aussi depuis longtemps que les employeurs qui vont chercher des travailleurs à l'étranger doivent aussi payer un droit additionnel parce qu'ils profitent de la formation, des compétences et des capacités que ces travailleurs ont acquises dans d'autres pays avant de venir travailler temporairement au Canada.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-05-20]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2013-05-20]

It will also require the development of temporary working arrangements with public support to workers in order to retain labour capacity and retrain workers during periods of low economic conjuncture in line, where appropriate, with applicable State aid rules.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

Cet effort nécessitera en outre le recours à des formules de travail temporaires, accompagnées d’un soutien des pouvoirs publics aux travailleurs afin de maintenir les capacités de travail et de proposer un recyclage professionnel aux ouvriers lors de périodes de faible conjoncture économique conformément, le cas échéant, à la réglementation applicable en matière d’aides publiques.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-12-31]

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Firstly, action should allow existing jobs to be maintained, adopting, if required, temporary short time working arrangements.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-05-06]

En premier lieu, les actions doivent permettre de préserver les emplois existants, en adoptant si nécessaire des mesures temporaires de chômage partiel.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-05-06]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2009-05-06]

Temporary short time working arrangements have been effective in maintaining employment in several Member States, especially if accompanied by financial support for income loss and training.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2008-12-31]

Dans plusieurs États membres, les mesures temporaires de chômage partiel contribuent effectivement à préserver l’emploi, notamment lorsqu’elles s’accompagnent de compensations financières pour la perte de revenus et de formations.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2008-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2008-12-31]

Women are also more likely to work part time than men and to have non-standard work arrangements, such as seasonal, temporary or contractual work.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2008-04-07]

Elles sont également plus susceptibles que ces derniers de travailler à temps partiel et d'avoir un régime de travail spécial, comme un emploi saisonnier ou temporaire ou du travail à contrat.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2008-04-07]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2008-04-07]

But the idea was not to have a plumber working as a salesperson on a temporary work permit in Canada suddenly say he was going to apply for permanent residence and ask for the arranged employment points because he has a job in Canada.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-10-20]

On veut éviter, par exemple, qu'un plombier travaillant comme vendeur en vertu d'un permis de travail temporaire au Canada ne décide de faire une demande de résidence permanente en demandant qu'on lui accorde les points pour l'emploi parce qu'il travaille au Canada.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-10-20]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-10-20]

One option would be to start with a temporary work permit- with special arrangements for certain types of workers e.g. seasonal workers, transfrontier workers, intra-corporate transferees.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

Une possibilité serait de commencer par accorder un permis de travail temporaire, en prévoyant des procédures particulières pour certains types de travailleurs comme les travailleurs saisonniers, les travailleurs frontaliers et les employés détachés par leur entreprise.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-12-31]

3. Temporary-work agencies shall not charge workers any fees in exchange for arranging for them to be recruited by a user undertaking, or for concluding a contract of employment or an employment relationship with a user undertaking after carrying out an assignment in that undertaking.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1995-09-26]

3. Les entreprises de travail intérimaire ne demandent aucune rémunération aux travailleurs en échange d’affectations dans une entreprise utilisatrice ou pour avoir conclu un contrat ou une relation de travail avec une entreprise utilisatrice après avoir effectué une mission dans celle-ci.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1995-09-26]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1995-09-26]

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Date index: 2022-08-16