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Au milieu de la carrière
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Cheminement de carrière
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à la mi-carrière
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Traduction de «Au milieu de la carrière » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
formation à la mi-carrière [ formation à mi-chemin dans la carrière | formation au milieu de la carrière | formation en cours de carrière ]

mid-career training


à la mi-carrière [ à mi-chemin dans la carrière | au milieu de la carrière ]

mid-career






ingénieur carrières et matériaux/ingénieure carrières et matériaux | ingénieure carrières | ingénieur carrières et matériaux | ingénieur carrières/ingénieure carrières

explosives engineer | quarry manager | mining engineer | quarry engineer


ingénieur environnement-responsable mines et carrières | ingénieur environnement-responsable mines et carrières/ingénieure environnement-responsable mines et carrières | ingénieure environnement-responsable mines et carrières

environmental mining engineering consultant | specialised engineer | environmental mining engineer | mine environmental specialist


conductrice d’engins d’exploitation minière et de carrière | conducteur d’engins d’exploitation minière et de carrière | conducteur d’engins d’exploitation minière et de carrière/conductrice d’engins d’exploitation minière et de carrière

aggregate driver | tipper driver | surface mine plant operator | surface miner equipment operator


avancement de carrière | déroulement de la carrière | organisation des carrières | perspective de carriere

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milieu de Lowenstein-Jensen | milieu de Löwenstein-Jensen | milieu de LJ | milieu de Lowenstein | milieu de culture de Lowenstein

Lowenstein-Jensen culture medium | Lowenstein-Jensen medium


parcours de carrière | chemin de carrière | itinéraire de carrière | cheminement de carrière | cheminement d'emploi

career path
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Cette évolution en matière de titularisation peut aussi ouvrir la voie à de nouvelles passerelles entre les carrières de chercheur en milieu universitaire et en entreprise, ce qui est particulièrement important tant que la rigidité des conditions d'emploi en milieu universitaire constituent l'un des obstacles principaux à la mobilité intersectorielle, comme indiqué dans le rapport final du groupe de haut niveau sur la mobilité [84].

Such changing tenure patterns may also foster new opportunities for developing pathways between "academic" and "industrial" careers in research. This is particularly relevant as long as rigidities in the academic employment conditions still constitute one of the main obstacles to intersectoral mobility, as pointed out in the Final Report of the High Level Group on Mobility [84].


Ce n'est que depuis relativement peu de temps qu'on s'est rendu compte de la nécessité d'établir une structure de carrière pour les chercheurs, en tenant compte de deux facteurs qui font obstacle aux perspectives à long terme: la méconnaissance de la structure de carrière et la prise de conscience du manque de perspectives d'emploi à long terme, particulièrement pour une carrière en milieu universitaire [79].

The need to establish a career structure for researchers has only been realised relatively recently, by taking into account two factors which hinder long-term perspectives: the awareness of the career structure and the consciousness of the lack of long-term employment perspectives particularly for a career in academia [79].


Toutefois, étant donné que toutes les contributions sont essentielles pour le développement de la société de la connaissance, il est nécessaire de tenir compte de toute activité directement ou indirectement liée à la RD, y compris la gestion des connaissances et des droits de propriété intellectuelle, la valorisation des résultats de la recherche ou le journalisme scientifique en tant que partie intégrante d'une carrière dans la RD. L'enseignement qu'il faut en tirer sur le plan de l'action est que toutes ces carrières devront être tr ...[+++]

Given, however, that all contributions are essential to the development of the knowledge society it is necessary to consider any activity directly or indirectly related to RD including the management of knowledge and intellectual property rights, the exploitation of research results or scientific journalism as an integral part of a career in RD. The policy lesson is that any of those careers will have to be treated and valued on equal footing without maintaining the preponderance of an academic research career as the only benchmark for attracting young people into such a career track [22].


À la suite de l'introduction récente des « masters UE » (en tant qu'élément fondamental du programme ERASMUS-Mundus) et compte tenu du poids accru donné par le processus de Bologne [43] au troisième cycle (doctoral) du nouveau cadre européen de référence pour les qualifications, il serait opportun de revoir la notion de doctorat « européen » et la reconnaissance des diplômes de doctorat en Europe pour les carrières dans la RD. Cela pourrait prendre la forme à la fois d'un défi lancé aux universités elles-mêmes (en leur demandant de reconnaître mutuellement leurs diplômes universitaires les plus élevés pour des activités profession ...[+++]

In the wake of the recent introduction of "EU Masters" (as the core building block of the ERASMUS-Mundus programme) and in view of the increased emphasis placed by the Bologna Process [43] on the third (doctoral) level of the emerging European framework of reference for qualifications, the time may be right to take a fresh look at the notion of "European" doctorates and the recognition of doctoral degrees in Europe for the purpose of careers in RD. This could take the form both of a challenge put to universities themselves, i.e., that they cross-recognise their highest level of academic degrees for the purpose of professional activities in academia and indus ...[+++]


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Cet aspect particulier a été abordé dans le rapport « Benchmarking Human Resources in RTD » [10], qui souligne qu'il existe une tendance croissante à se débarrasser des chercheurs en milieu de carrière par des systèmes de retraite anticipée ou forcée ou des transferts à des postes non scientifiques, ce qui conduit à un gaspillage de talent et d'expérience.

This particular aspect has been addressed in the report "Benchmarking Human Resources in RTD" [10], which highlights that "there is a growing tendency to dispose of mid-career researchers through early or forced retirement schemes or transfer to non scientific posts.leading to a waste of talents and experience".


Souvent le besoin d'apprendre la deuxième langue pour un francophone est ressenti en début de carrière alors que pour l'anglophone c'est plutôt vers le milieu de sa carrière ou un peu plus tard.

The need for francophones to learn the second language is often felt earlier in their careers, whereas for anglophones it is more in mid-career or later.


Non seulement elle a été intéressante, mais elle a été bonne pour le service public parce que j'étais au milieu de ma carrière, à 45 ans.

Not only was it an interesting institution, it was also an asset to the Public Service. I was 45 years old, in mid-career.


Un autre effet, à plus long terme celui-là, est le sort de ces jeunes chercheurs, de ces scientifiques au milieu de leur carrière, si nous nous laissons devancer par nos concurrents du G-7, particulièrement par les États-Unis.

Another longer-term effect is what happens to those young scientists, those mid-career scientists, in the event we don't keep up with our G-7 competitors, particularly the United States.


Ainsi, le taux de chômage des diplômés de l'université qui se situent au milieu de leur carrière est de 4 p. 100 contre 7,7 p. 100 pour les diplômés de l'école secondaire et plus de 14 p. 100 pour ceux qui n'ont pas terminé leurs études secondaires.

For example, the unemployment rates of university graduates in mid-career stood at 4% compared to 7.7% for high school graduates and over 14% for those who have not completed high school.


Toutefois, nous nous inquiétons de constater que le gouvernement met actuellement l'accent sur la formation des jeunes et risque de laisser de côté un des éléments clés de l'économie du savoir, c'est-à-dire la nécessité d'assurer le recyclage des professionnels arrivés au milieu de leur carrière.

We are, however, somewhat worried that the government's present emphasis is on youth training and may be overlooking one of the key realities of the knowledge-based economy, namely the need for retraining of mid-career professionals.


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