Traduction de «Conditions de travail justes et équitables » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
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conditions de travail justes et équitables

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

fair and just working conditions

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

droit de jouir de conditions de travail justes et favorables

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right to the enjoyment of just and favourable conditions of work

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conditions commerciales justes et équitables

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fair and equitable trading conditions

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Comité des finances [ FIC | Comité du personnel | Groupe de travail des conditions d'emploi | Groupe de travail sur la représentation géographique équitable | Groupe de travail sur l'application du principe d'une représentation géographique équitable ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Finance Committee [ FIC | Personnel Committee | Working Group on Conditions of Service | Working Group on Equitable Geographical Representation | Working Group on the Implementation of the Principle of Equitable Geographical Representation ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

taux de production équitable [ un juste échange travail-salaire ]

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a fair day's work for a fair day's pay

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http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

L'équité au travail - ce n'est que juste

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Equity at Work - it's only just, it's only fair

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

chapitre IV: solidarité (droit à l’information et à la consultation des travailleurs au sein de l’entreprise, droit de négociation et d’actions collectives, droit d’accès aux services de placement, protection en cas de licenciement injustifié, conditions de travail justes et équitables, interdiction du travail des enfants et protection des jeunes au travail, vie familiale et vie professionnelle, sécurité sociale et aide sociale, protection de la santé, accès aux services d’intérêt économique général, protection de l’environnement, protection des consommateurs).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

chapter IV: solidarity (workers’ right to information and consultation within the undertaking, the right of collective bargaining and action, the right of access to placement services, protection in the event of unjustified dismissal, fair and just working conditions, prohibition of child labour and protection of young people at work, family and professional life, social security and social assistance, health care, access to services of general economic interest, environmental protection, consumer protection).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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chapitre IV: solidarité (droit à l’information et à la consultation des travailleurs au sein de l’entreprise, droit de négociation et d’actions collectives, droit d’accès aux services de placement, protection en cas de licenciement injustifié, conditions de travail justes et équitables, interdiction du travail des enfants et protection des jeunes au travail, vie familiale et vie professionnelle, sécurité sociale et aide sociale, protection de la santé, accès aux services d’intérêt économique général, protection de l’environnement, protection des consommateurs).

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chapter IV: solidarity (workers’ right to information and consultation within the undertaking, the right of collective bargaining and action, the right of access to placement services, protection in the event of unjustified dismissal, fair and just working conditions, prohibition of child labour and protection of young people at work, family and professional life, social security and social assistance, health care, access to services of general economic interest, environmental protection, consumer protection).

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[9] « Article 31 — Conditions de travail justes et équitables 1.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

[9] ‘Article 31 Fair and just working conditions 1.

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chapitre IV: solidarité (droit à l’information et à la consultation des travailleurs au sein de l’entreprise, droit de négociation et d’actions collectives, droit d’accès aux services de placement, protection en cas de licenciement injustifié, conditions de travail justes et équitables, interdiction du travail des enfants et protection des jeunes au travail, vie familiale et vie professionnelle, sécurité sociale et aide sociale, protection de la santé, accès aux services d’intérêt économique général, protection de l’environnement, protection des consommateurs).

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2016-10-16]

chapter IV: solidarity (workers’ right to information and consultation within the undertaking, the right of collective bargaining and action, the right of access to placement services, protection in the event of unjustified dismissal, fair and just working conditions, prohibition of child labour and protection of young people at work, family and professional life, social security and social assistance, health care, access to services of general economic interest, environmental protection, consumer protection).

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2016-10-16]

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La présente directive respecte les droits fondamentaux et les principes consacrés par la charte, notamment la liberté professionnelle et le droit de travailler, le droit à la non-discrimination, en particulier fondée sur la nationalité, le droit de négociation et d'actions collectives, des conditions de travail justes et équitables, la liberté de circulation et de séjour et le droit à un recours effectif et à accéder à un tribunal impartial.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-04-15]

This Directive respects the fundamental rights and observes the principles recognised in the Charter in particular the freedom to choose an occupation and the right to engage in work, the right to non-discrimination, in particular on grounds of nationality, the right to collective bargaining and action, fair and just working conditions, the right to freedom of movement and residence and the right to an effective remedy and a fair trial.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-04-15]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2014-04-15]

Président d'un regroupement syndical qui représente plus de 2,4 millions de travailleuses et de travailleurs canadiens et québécois, Bob White a, pendant 48 ans, lutté pour des conditions de travail justes et équitables pour tous.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

As the head of a union federation representing 2.4 million Canadian and Quebec workers, Bob White has fought, for 48 years, to obtain fair and equitable working conditions for all.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

Le rapport traite notamment de la relation entre les libertés du marché et la capacité des États membres à promouvoir et à protéger certains droits (par exemple le droit d'accès aux soins de santé et aux services d’intérêt économique général, le droit des travailleurs à des conditions de travail justes et équitables ou la protection des consommateurs).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2005-07-14]

The report is discussing among other issues the relationship between market freedoms and the capacity of Member States to promote and protect certain rights (e.g. right of access to health care and to services of general economic interest, the right of workers to fair and just working conditions, or the protection of consumers).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2005-07-14]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2005-07-14]

Accomplissant le même travail que les courriers urbains, ils se sentent brimés dans leurs droits les plus fondamentaux, soit celui d'obtenir un salaire décent et des conditions de travail justes et équitables.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-05-06]

While they perform the same task as their city counterparts, the petitioners feel their most basic rights to decent wages and fair and equitable working conditions are being violated.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-05-06]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2002-05-06]

Elle nous engage à respecter le droit de toute personne à la vie privée, à la réunion pacifique, à la protection contre la discrimination, à la liberté de mouvement, à des conditions de travail justes et équitables, à un niveau de vie suffisant pour assurer sa santé, son bien-être, notamment pour l'alimentation, l'habillement, le logement, les soins médicaux et l'instruction élémentaire.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1996-12-09]

It committed us to respect for privacy, to peaceful assembly, to opposition of inhuman punishment, to protection against discrimination, to freedom of movement, to just and favourable conditions of work, to food, to clothing, to housing and medical care and to basic education for everyone in the world.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1996-12-09]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1996-12-09]

Les femmes ont démontré, hors de tout doute, qu'aucune tâche n'est au-dessus de leurs capacités lorsqu'elles ont accès à des conditions de travail justes et équitables.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1995-03-02]

Women have demonstrated conclusively that no task is beyond them, given fair and equitable access.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1995-03-02]

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Date index: 2024-05-19