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Traduction de «Convention sur le travail à domicile » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

Convention sur le travail à domicile

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Convention on Home Work

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Convention sur le travail à domicile

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Convention concerning Home Work | Home Work Convention, 1996

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Loi fédérale du 20 mars 1981 sur le travail à domicile | Loi sur le travail à domicile [ LTrD ]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Federal Act of 20 March 1981 on Homeworking | Homeworking Act [ HWorkA ]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

Télétravail et travail à domicile [ Télétravail et travail à domicile: enquête sur l'intégration du travail en milieu résidentiel au Canada ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Planning for Telework and Home-based Employment [ Planning for Telework and Home-based Employment: A Canadien Survey on Integrating Work into Residential Environments ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Scénarios de travail à domicile et leurs exigences réglementaires: Ferrera Contreras Architects Inc. [ Étude de cas: scénarios de travail à domicile et leurs exigences réglementaires ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Home Occupation Scenarios and their Regulatory Requirements: Ferrera Contreras Architects Inc. [ Case Study: Home Occupation Scenarios and their Regulatory Requirements ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

télétravail | travail à distance | travail à domicile

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

telecommuting | telework | teleworking | remote working | homeworking

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

contrat de travail à domicile

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

homeworker's contract | homework contract

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

travail à domicile

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

homeworking | homework

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

déplacement domicile-travail | transport domicile-lieu de travail | transport domicile-travail

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

commuting | home to work transport | journey to work

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Recommandation concernant le travail à domicile | Recommandation sur le travail à domicile, 1996

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Home Work Recommendation, 1996 | Recommendation concerning home work

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

sept conventions sur les droits de l'homme, y compris l'interdiction du génocide et de la torture, la protection des droits des enfants, l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes et des minorités, la liberté d'expression et d'association, le droit à un procès équitable et l'indépendance du pouvoir judiciaire, ainsi que les droits économiques, sociaux et culturels; huit conventions fondamentales de l'Organisation internationale du travail (OIT), y compris les conventions interdisant le travail forcé et le travail des enfants et celles garant ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2018-01-18]

seven conventions on human rights, including prohibition of genocide and torture, protection of the rights of children, elimination of discrimination against women and minorities', protection of freedom of expression and association, the right to a fair trial, and judicial independence, as well as economic, social and cultural rights; eight fundamental conventions of the International Labour Organisation (ILO), including conventions prohibiting forced and child labour, ensuring workers' rights to freedom of association and collectively organise and barga ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2018-01-18]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2018-01-18]

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 32015D2071 - EN - Décision (UE) 2015/2071 du Conseil du 10 novembre 2015 autorisant les États membres à ratifier, dans l'intérêt de l'Union européenne, le protocole de 2014 relatif à la convention sur le travail forcé, 1930, de l'Organisation internationale du travail en ce qui concerne les articles 1er à 4 du protocole pour ce qui est des questions relatives à la coopération j ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 32015D2071 - EN - Council Decision (EU) 2015/2071 of 10 November 2015 authorising Member States to ratify, in the interests of the European Union, the Protocol of 2014 to the Forced Labour Convention, 1930, of the International Labour Organisation as regards Articles 1 to 4 of the Protocol with regard to matters relating to judicial cooperation in criminal matters // COUNCIL DECISION (EU) 2015/2071

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

La convention sur le travail forcé, 1930, de l'Organisation internationale du travail, que le protocole de 2014 complète, est une convention fondamentale de l'OIT qui a une incidence sur les règles qui font référence aux normes fondamentales du travail.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

The Forced Labour Convention, 1930, of the International Labour Organisation, which the Protocol of 2014 supplements, is a fundamental ILO Convention and has a bearing on rules which make reference to core labour standards.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Maintenant que le travail à domicile gagne de plus en plus—à telle enseigne que l'OIT vient tout juste de rédiger une convention sur le travail à domicile—et il y a également le télé-travail en même temps qu'il y a toujours les travailleurs du textile.ces travailleurs n'ont pas les droits dont il est question dans le préambule du Code ni dans la Déclaration universelle des droits de l'homme.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Now that we're moving to home working in a big way—so much so that the ILO convention has just been written on home work—where we have teleworking and where we still have textile workers, it doesn't allow those workers the rights we talked about under the preamble of the code or the Universal Declaration of Human Rights.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

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À cet effet, le personnel doit disposer d'un contrat de travail écrit valable au niveau national, bénéficier au moins du salaire minimal régional ou national déterminé selon une convention collective de travail (en l'absence de convention collective, le personnel doit au moins bénéficier du salaire minimal régional ou national) et travailler selon un horaire respectant la législation nationale.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-01-24]

For this purpose, staff shall have a national legal written contract, shall be paid at least the national or regional minimum wage set by collective agreements (in the absence of collective agreements, the staff shall be paid at least the legal national or regional minimum wage), and shall have working hours complying with the national law.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-01-24]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-01-24]

Le 23 février 2006, l’Organisation internationale du travail a adopté la convention du travail maritime, 2006, dans le but de créer un instrument unique et cohérent qui intègre autant que possible toutes les normes à jour contenues dans les actuelles conventions et recommandations internationales du travail maritime ainsi que les principes fondamentaux énoncés dans d’autres conventions internationales du travail.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-02-15]

On 23 February 2006, the International Labour Organisation adopted the Maritime Labour Convention, 2006, desiring to create a single, coherent instrument embodying as far as possible all up-to-date standards of existing international maritime labour Conventions and Recommendations, as well as the fundamental principles to be found in other international labour conventions.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-02-15]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2009-02-15]

Le Commissaire européen chargé de l'Emploi et des Affaires sociales s'est exprimé aujourd'hui à Bruxelles en soulignant l'importance de la convention pour l'UE: "Étant donné le nombre considérable de travailleurs à domicile dans l'UE, et en particulier de la proportion élevée de femmes travaillant à domicile, l'application de la convention dans tous les États membres représentera un pas significatif vers une pr ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-05-26]

Speaking in Brussels today, European Employment and Social Affairs Commissioner Padraig Flynn underlined the significance of the Convention for the EU: "In view of the large number of home workers in the EU, and especially the high proportion of women working from home, the application of the Convention in all the Member States would be a significant step towards an effective protection of workers and would constitute a real promotion of equal opportunities".

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-05-26]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1998-05-26]

La convention, signée par tous les États membres de l'Union européenne, à l'exception de l'Allemagne et du Royaume-Uni, prévoit l'adoption et la mise en oeuvre par les signataires d'une politique sur le travail à domicile destinée à améliorer la situation des travailleurs à domicile et à promouvoir, autant que faire se peut, l'égalité de traitement entre ceux-ci et d'autres catégories de salariés.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-05-26]

The convention, signed by all EU Member States except Germany and the United Kingdom, foresees the adoption and implementation by signatories of a policy on home work aimed at improving the situation of home workers and at promoting, as far as possible, equality of treatment between home workers and other wage earners.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-05-26]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1998-05-26]

La Commission européenne a invité les États membres de l'Union européenne (UE) à ratifier la convention de l'Organisation internationale du travail (OIT) de juin 1996 sur le travail à domicile et à informer la Commission dans un délai de 18 mois des mesures prises au titre de ladite recommandation.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-05-26]

The European Commission has called on the Member States of the European Union (EU) to ratify the International Labour Organisation (ILO) convention on homeworking of June 1996, and to inform the Commission within 18 months of the steps they have taken based on today's recommendation.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-05-26]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1998-05-26]

Les activités accomplies à domicile sont aussi bien "traditionnelles", c'est-à-dire depuis longtemps reconnues comme des activités à domicile (couture, tricotage, artisanat), que "modernes" (électronique, traitement de texte). La nature du travail à domicile évolue aussi rapidement avec l'introduction de nouvelles technologies de l'information.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-05-26]

Jobs performed from home range from "traditional", i.e. long associated with home work (sewing, knitting, handcraft work) to "modern" (electronics, word processing). The nature of homework is also evolving rapidly with the introduction of new information technologies.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-05-26]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1998-05-26]

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Date index: 2023-08-30