Confédération des employés et cadres | Confédération générale des cadres, fonctionnaires et employés | Confédération générale des fonctionnaires et employés de Suède

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Confederation of Professional Employees

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

clerical or office worker | salaried employee | white-collar worker

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

employer des techniques de chiropratique | employer des techniques de chiropractie | employer des techniques de chiropraxie

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

apply animal chiropractice techniques | use animal chiropractic technique | make use of animal chiropractic techniques | use animal chiropractic techniques

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

À cet égard, il est intéressant de noter que l'avenir des contrats à durée déterminée, y compris les contrats de recherche, dépend également de la mise en oeuvre de la directive communautaire sur le travail à durée déterminée [76]. La directive vise à empêcher les employés à durée déterminée d'être traités moins favorablement que les employés à durée indéterminée comparables; à prévenir les abus découlant de l'utilisation de contrats à durée déterminée successifs; à améliorer l'accès à la formation pour les employés à durée détermin ...[+++]

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Within this context it is worthwhile noting that the future of fixed term contracts, including research contracts is also related to the implementation of the "EU Directive on Fixed Term Work" [76]. The Directive aims to prevent fixed-term employees from being less favourably treated than similar permanent employees; to prevent abuse arising from the use of successive fixed terms contracts; to improve access to training for fixed terms employees; and to ensure fixed-terms employees are informed about available permanent jobs.

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[16] Voir les avis du comité de l'emploi ( [http ...]

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[16] See opinions of the Employment Committee ( [http ...]

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Je ne veux pas dire qu'on ne peut pas employer cet euphémisme, puisque les groupes de lutte contre la pauvreté le préfèrent au terme «pauvreté». Il englobe davantage que la pauvreté.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

That does not mean we cannot use this euphemism because anti-poverty groups prefer it to poverty; it covers more than poverty.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

Nous ne voulons pas employer des euphémismes.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

We don't want to talk in euphemisms.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

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En d'autres termes, lors des discussions, est-ce que Corus vous a laissé entendre que si cette société achetait ces installations, elle fermerait les bureaux de Winnipeg et effectuerait une intégration, pour employer un euphémisme, avec les bureaux de Toronto?

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

In other words, did they deceive you? At any time in the proceedings before you did Corus even hint that if they got purchase of this facility, they would be shutting it down in Winnipeg and apparently, to use that euphemistic term, consolidating operations in Toronto?

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

Au cours des dernières années, le Venezuela a posé quelques gestes franchement antidémocratiques, pour employer un euphémisme.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-05-28]

Venezuela, in recent times, has done a number of different things that are undemocratic, quite frankly, in the way it has operated over the years.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-05-28]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-05-28]

considérant que les employés de maison travaillent souvent dans des conditions déplorables ou dangereuses, ou n'ont pas la formation appropriée pour exécuter certaines tâches qui pourraient entraîner des accidents sur le lieu de travail; que les mêmes dispositions en matière de santé et de sécurité au travail devraient être garanties à l'ensemble des employés de maison, auxiliaires de vie et gardes d'enfants, quel que soit leur type d'emploi, qu'ils soient, par exemple, des travailleurs du secteur formel ou directement employés par d ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

whereas domestic workers often work in deplorable or hazardous conditions or lack appropriate training to perform specific tasks that might result in on-the-job injuries; whereas the same provisions on health and safety should be guaranteed at work for all domestic workers and carers regardless of employment type, i.e. both for formally employed workers and for workers directly employed by private households.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2016-04-27]

considérant que, selon le BIT, 29,9 % des employés de maison sont totalement exclus de la législation nationale du travail, et qu'à l'heure actuelle le travail des employés de maison, auxiliaires de vie et gardes d'enfants dans l'Union est très rarement et inégalement réglementé dans les États membres, que par conséquent ces employés sont rarement considérés comme des travailleurs typiques ou réguliers et que dès lors, leurs droits en matière d'emploi et leur protection sociale sont fortement limités

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

whereas according to the ILO 29,9 % of domestic workers are completely excluded from national labour legislation, and to this day the work of domestic workers and carers in the EU is very seldom and unevenly regulated in the Member States, with the result that domestic workers are often not regarded as typical or regular workers and therefore have severely limited employment rights and social protection

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2016-04-27]

2. Si l'inventeur est un employé, le droit au brevet communautaire est défini selon le droit de l'Etat sur le territoire duquel l'employé exerce son activité principale; si l'Etat sur le territoire duquel s'exerce l'activité principale ne peut être déterminé, le droit applicable est celui de l'Etat sur le territoire duquel se trouve l'établissement de l'employeur auquel l'employé est attaché.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2012-06-01]

2. If the inventor is an employee, the right to the Community patent shall be determined in accordance with the law of the State in which the employee is mainly employed; if the State in which the employee is mainly employed cannot be determined, the law to be applied shall be that of the State in which the employer has his place of business to which the employee is attached.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2012-06-01]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2012-06-01]

Est-ce qu'il faut comprendre de ces nuances, pour employer l'euphémisme du ministre dans les évolutions des affaires étrangères du gouvernement, que le Canada n'a pas obtenu toutes les garanties qu'il escomptait de la République dominicaine, quant au respect de l'embargo économique et qu'en conséquence, la raison pour laquelle le ministre se rabat maintenant sur la proposition américaine, c'est que l'embargo total qu'il envisageait n'a pas de chance de réussir?

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1994-05-09]

Does this fine-tuning-to borrow a euphemism from the minister- of the government's approach to foreign affairs mean that Canada has not obtained all the guarantees expected from the Dominican Republic with respect to compliance with the economic embargo and that consequently, the minister is now going back to the American proposal because the total embargo contemplated by the minister is doomed to fail?

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1994-05-09]

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D'autres ont cherché : confédération des employés et cadres achalandeur achalandeuse bureaucrate col blanc employer des techniques de chiropractie employer des techniques de chiropratique employer des techniques de chiropraxie employé employé atteint d'invalidité employé au rendement insatisfaisant employé au rendement insuffisant employé ayant un handicap employé ayant une déficience employé ayant une limitation fonctionnelle employé de bureau employé de la relation client employé des relations clientèle employé handicapé employé inefficace employé infirme employé invalide employé non salarié employé à l'heure employé à la journée employée au rendement insatisfaisant employée au rendement insuffisant employée de la relation client employée des relations clientèle employée inefficace euphémisme euphémisme monumental non-salarié pour employer un euphémisme pour ne pas dire davantage travailleur improductif travailleur intellectuel travailleur non manuel travailleuse improductive Pour employer un euphémisme

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