règlement en matière de parité salariale [ règlement de l'équité salariale | règlement de parité salariale | paiement de parité salariale ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

pay equity settlement [ pay equity payment ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

booking of space

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

berges de la retenue | bords de la retenue | rives de la retenue

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area-capacity curves | reservoir banks | reservoir shore

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

tax deduction at source | withholding tax | withholding of tax | source deduction | deduction at source

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

appareil de retenue pour bébé | ensemble de retenue de bébé | ensemble de retenue pour bébé | dispositif de retenue pour bébé

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infant restraint system | infant restraint

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retenu par l'agresseur

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Held by assailant

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Au sein de la stratégie communautaire en matière d'égalité entre les femmes et les hommes et de son programme connexe de financement, l'égalité salariale était le thème prioritaire retenu pour l'année 2001.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

In the framework of the Community Framework Strategy on gender equality and the funding programme relating to the Strategy, Equal Pay was the chosen priority theme for 2001.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

56 (1) Dans les cas où une notice légale publiée par le ministre ou sous son autorité prévoit la possibilité de souscrire des titres par paiement à un agent agréé ou par retenue salariale, le montant du paiement ou de la retenue pour lequel il n’y a pas eu remise de titres au souscripteur ou qui ne lui a pas été remboursé est assimilé à des fonds reçus en fiducie pour Sa Majesté par l’agent ou l’employeur et dont l’un ou l’autre est comptable envers elle sous le régime de l’article 76.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

56 (1) Where it is provided by a prospectus or other official notice issued by or under the authority of the Minister that a subscriber may purchase securities by payments to an authorized agent or by deductions from the remuneration of the subscriber by his employer, the amount of any such payment or deduction that has not been accounted for by the delivery of securities to the subscriber or repaid to the subscriber shall be deemed to be money received in trust for Her Majesty by the agent or employer for which the agent or employer is accountable to Her Majesty under section 76.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

Même une entreprise modeste ayant une masse salariale d'un million de dollars fait des retenues salariales d'environ 250 000 $.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Even a fairly modest business with perhaps a payroll of $1 million returns in the neighbourhood of $250,000 in payroll deductions alone.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

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Cela risquerait d'alourdir significativement les retenues salariales.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-11-02]

This could add up to significantly increased pay deductions.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-11-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2009-11-02]

La part salariale du financement des obligations de pension des fonctionnaires était fixée en application de l’article L 61 du code des pensions civiles et militaires de retraite par prélèvement d’une retenue effectuée sur le traitement de l’agent, établie à 7,85 % du traitement indiciaire brut.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-12-19]

The employee contribution to the funding of civil servants’ retirement pensions was determined, pursuant to Article L 61 of the Civilian and Military Retirement Pensions Code, by withholding a contribution from the civil servant’s salary, set at 7,85 % of the gross index-related salary.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-12-19]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2011-12-19]

Cette position commune a retenu la grande majorité des amendements adoptés en première lecture par le Parlement, dont ceux garantissant l’égalité de traitement y compris en matière salariale entre les travailleurs dans l’entreprise utilisatrice.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-10-19]

This common position has incorporated the great majority of the amendments adopted by Parliament at first reading, among them the amendments guaranteeing equal treatment (including equal pay) between the workers of the user undertaking.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-10-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-10-19]

L'égalité salariale était le thème prioritaire retenu pour l'année 2001 dans le cadre de la stratégie communautaire en matière d'égalité entre les femmes et les hommes et de son programme connexe de financement.

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2006-06-27]

Equal pay was the priority theme chosen for 2001 under the Community framework strategy on gender equality and the associated funding programme.

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2006-06-27]

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2006-06-27]

6. se réjouit que l'égalité salariale ait été retenue comme thème prioritaire pour 2001; invite la Commission à présenter une nouvelle proposition destinée à renforcer la ligne directrice pour l'emploi axée sur l'égalité de rémunération, proposition qui soit assortie d'objectifs chiffrés nationaux pour la réduction des différences de rémunération, et invite le Conseil à accueillir favorablement cette proposition et à l'adopter; demande à cette fin à la Commission de diffuser le plus largement possible les résultats et les bonnes pratiques et d'effectuer des études sur les causes des écarts de salaire ainsi que sur les mesures, adoptées ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-12-18]

6. Welcomes the choice of equal pay as the priority theme for 2001; calls on the Commission to present a new proposal to reinforce the employment guideline aimed at equal pay, including national targets for reducing wage differentials, and calls on the Council to take a positive attitude to this proposal and to adopt it; to that end, calls on the Commission to disseminate the results and correct practices as widely as possible and to carry out research into the reasons for the pay disparity and the measures that the Member States have adopted and will adopt to eliminate it, with the role of the employers´ and employees´ organisations b ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-12-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-12-18]

Ainsi, celui qui gagne 200 000 $ par an paie exactement les mêmes cotisations à l'assurance-emploi ou les mêmes retenues salariales que celui qui gagne 39 000 $ ou moins, ce qui est inacceptable.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

So somebody making $200,000 a year pays the exact same amount into employment insurance or payroll taxes as someone making $39,000 or less, which is wrong.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

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Retenue salariale ->

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