18. réitère sa volonté de voir mise en place, en coopération avec les partenaires sociaux, une conceptio
n plus flexible des marchés du travail et de l'
organisation du travail, afin de donner un nouvel élan à l'emploi tout en maintenant un équilibre approprié avec la qualité et la sécurité de l'emploi; souligne les aspects positifs éventuels des travaux en régie, du travail à temps partiel, ainsi que des sociétés d'emploi locales, en particulier pour les chômeurs de longue durée, les débutants et les travailleurs moins qualifi
és; estim ...[+++]e que les réformes structurelles du marché du travail ne peuvent avoir de poids réel que si elles vont de pair avec des mesures macroéconomiques importantes et un changement véritable; attire l'attention sur le fait que les réformes doivent déboucher sur de meilleurs emplois;
18. Confirms its determination, in conjunction with the social partners, to make labour markets and employment organisations more sustainable in order to boost employment, whilst maintaining an adequate balance with job quality and security; emphasises the possible positive aspects of temporary work and part-time work and local jobcreation associations, particularly for the long-term unemployed, first-time workers and less-qualified workers; considers that structural labour market reforms can only be meaningful if they accompany important macroeconomic actions and real change; points out that reforms have to result in better jobs;
