L’élection du président Moon Jae-in est perçue comme le début d’une nouvelle ère pour les travailleurs, les agriculteurs, les consommateurs et les employeurs coréens, et de nombreuses organisations de la société civile ont salué les engagements du président récemment élu en faveur du renforcement de la justice sociale, en particulier des droits des travailleurs, des salaires décents et de la sécurité de l’emploi, ainsi que son intention d’examiner la question des dirigeants syndicaux incarcérés

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2017-09-27]

The election of President Moon Jae-in is seen as the start of a new era for Korean workers, farmers, consumers and employers and many civil society organisations have welcomed the commitments from the newly-elected president on consolidating social justice, specifically regarding workers’ rights, decent wages and job security, as well as his intention to look into the case of imprisoned trade union leaders

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2017-09-27]

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La Commission a également proposé un relèvement de l’âge de la retraite à 65 ans au lieu de 63, tout en facilitant une prolongation des carrières jusqu'à 67 ans, ainsi qu'une baisse sensible (de – 18 à - 45 %) des salaires de début et de fin de carrière pour certaines fonctions.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-12-04]

In addition, the Commission proposed an increase in the retirement age from 63 to 65 while making it easier to work until 67, as well as a significant lowering of starting and end of career salaries for certain functions of between -18% and -45%.

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l'obligation de conserver ou de fournir, sur support papier ou en format électronique, le contrat de travail ou tout document équivalent au sens de la directive 91/533/CEE du Conseil et/ou d'en conserver des copies, y compris, s'il y a lieu, les informations supplémentaires visées à l'article 4 de ladite directive, les fiches de paie, les relevés d'heures indiquant le début, la fin et la durée du temps de travail journalier et les preuves du paiement des salaires ou des copies de documents équivalents; ces documents doivent être cons ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-05-14]

an obligation to keep or make available and/or retain copies, in paper or electronic form, of the employment contract or an equivalent document within the meaning of Council Directive 91/533/EEC , including, where appropriate or relevant, the additional information referred to in Article 4 of that Directive, payslips, time-sheets indicating the beginning, end and duration of the daily working time and proof of payment of wages or copies of equivalent documents during the period of posting in an accessible and clearly identified place in its territory, such as the workplace or the building site, or for mobile workers in the transport sect ...[+++]

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La législation nationale peut limiter l’obligation de l’armateur de verser à un marin débarqué tout ou partie de son salaire à une période qui ne peut être inférieure à 16 semaines à partir du jour de l’accident ou du début de la maladie.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-02-15]

National laws or regulations may limit the liability of the shipowner to pay wages in whole or in part in respect of a seafarer no longer on board to a period which shall not be less than 16 weeks from the day of the injury or the commencement of the sickness.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-02-15]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2009-02-15]

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Chaque État membre interdit à l’armateur d’exiger du marin, au début de son emploi, une avance en vue de couvrir les frais de son rapatriement et, également, de recouvrer auprès du marin les frais de rapatriement sur son salaire ou ses autres droits, sauf si l’intéressé a été reconnu, conformément à la législation nationale, à d’autres dispositions ou aux conventions collectives applicables, coupable d’un manquement grave aux obligations de son emploi.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-02-15]

Each Member State shall prohibit shipowners from requiring that seafarers make an advance payment towards the cost of repatriation at the beginning of their employment, and also from recovering the cost of repatriation from the seafarers’ wages or other entitlements except where the seafarer has been found, in accordance with national laws or regulations or other measures or applicable collective bargaining agreements, to be in serious default of the seafarer’s employment obligations.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-02-15]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2009-02-15]

Les coûts élevés de gestion des plans de pensions individuels peuvent les rendre très peu attrayants pour les bas salaires et la pratique consistant à prélever des frais sur les cotisations initiales (avec un effort particulièrement soutenu au début) imposent des coûts élevés aux personnes qui sortent de ce système.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-06-28]

High management fees for personal pension plans can make them very unattractive to low-paid workers, and the practice of levying charges on initial contributions (front loading) imposes a high costs on scheme leavers.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-06-28]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2000-06-28]

Un salaire de début de carrière ou presque, qui est pénalisé par une surtaxe de 5 p. 100 de lutte contre le déficit, un déficit éliminé depuis deux ans déjà!

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But this means she is subject, almost from the outset of her career, to this punitive 5% surtax designed to fight a deficit now no longer existent; a deficit now two years in the grave.

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Eh bien, il vient de refuser une offre de 110 000 $ comme salaire de début à IBM, pour travailler à Calgary, et il retourne même à l'université pour deux ou trois autres années, parce qu'il estime qu'il pourra encore faire mieux après cela.

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He has turned down an IBM offer of $110,000 to start in order to work in Calgary, and he's going back to school for another couple of years because he thinks he can do better than that.

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Dans ma profession, le droit, le salaire en début de carrière à New York est de 90 000 $US; à Toronto, il équivaut à 54 000 $.

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In my own profession, the law profession, the opening salary in New York is $90,000 U.S.; the opening salary in Toronto is $54,000.

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En passant, dans certaines lignes régionales, le salaire de débutant est plus élevé que chez Air Canada.

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Incidently, in certain regional lines, the starting salary is higher than that of Air Canada.

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Date index: 2021-01-16