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Traduction de «Ségrégation sur le marché du travail » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

segmentation du marché du travail [ cloisonnement du marché du travail | ségrégation sur le marché du travail ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

labour market segmentation

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http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

ségrégation du marché du travail | ségrégation professionnelle

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

employment segregation | job segregation | labour market segregation | occupational segregation | segregation of the labour market

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

ségrégation du marché du travail

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

segregation of the labour market

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

chargée de mission marché du travail | chargé de mission marché du travail/chargée de mission marché du travail | chargé de mission marché du travail

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

labour policy consultant | policy officer, labour market | labour market policy officer | policy officer at labour group

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

économie du travail [4.7] [ théorie du marché du travail ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

labour economics [4.7] [ labor economics | labour market theory | Labour market theory(STW) ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

flexibilité de l'emploi | flexibilité du marché du travail | souplesse de l'emploi | souplesse du marché du travail

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

labour market flexibility

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

politique active sur le marché du travail [ PAMT | politique active du marché du travail | politique d'intervention sur le marché du travail | politique d'intervention directe sur le marché du travail ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

active labour market policy [ ALMP | active labor market policy ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

programme Adaptation au marché du travail [ Adaptation au marché du travail | Programme d'adaptation au marché du travail ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Labour Market Adjustment Program [ Labour Market Adjustment ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

faciliter l’accès au marché du travail

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

assist in gaining access to job market | facilitating job market access | enable job market access | facilitate job market access

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

adapter l'enseignement au marché du travail

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

adapting instruction to labour markets | adjust instruction to labour market | adapt instruction to labour market | adapting instruction to labour market

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https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

La ségrégation sur le marché du travail et les stéréotypes fondés sur le sexe peuvent empêcher les femmes et les hommes de réaliser pleinement leur potentiel et entraîner une mauvaise adéquation entre les qualifications et les emplois proposés.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Labour market segregation and gender stereotypes can impede men and women to realise their full potential and lead to suboptimal matching of skills and jobs.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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Au Danemark, les résultats du rapport de l'année dernière sur les actions à mener pour s'attaquer à la ségrégation entre les femmes et les hommes montrent que les projets liés à l'égalité des sexes qui ont été lancés au sein des services publics de l'emploi peuvent contribuer de manière significative à la disparition de la ségrégation sur le marché du travail et à la prévention des goulets d'étranglement.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

In Denmark, the results of last year's report on actions to be put in place to tackle gender segregation show that the gender equality projects which have been initiated in the Public Employment Services can significantly contribute to dismantling segregation on the labour market and to preventing bottlenecks.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

* la réduction de la ségrégation sexuelle du marché du travail.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

* gender desegregation of the labour market

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

99. salue les recommandations ciblant la faible participation des femmes sur le marché du travail; incite la Commission à inclure une vision plus large d'égalité entre hommes et femmes – allant au-delà des taux d'emploi – dans le prochain examen annuel de la croissance; engage la Commission à s'attaquer à la ségrégation sur le marché du travail et à la distribution inégale des responsabilités familiales; appelle de ses vœux, dans le domaine de la prise en charge des enfants et des personnes dépendantes, des services publics de qualité et abordables qui permettent aux personnes sur qui repose cette responsabilité, notamment les femmes, ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-10-20]

99. Welcomes the recommendations addressing the low participation of women in the labour market; calls on the Commission to include a broader gender equality perspective – beyond employment rates – in the next AGS; calls on the Commission and the Member States to address labour market segregation and the unequal distribution of care responsibilities; calls for affordable, quality public services in the field of childcare and care for dependants which enable carers, especially women, to return to employment, and which facilitate the reconciling of work and private life;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-10-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-10-20]

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45. salue les recommandations ciblant la faible participation des femmes sur le marché du travail; incite la Commission à inclure une vision plus large d'égalité entre hommes et femmes – allant au-delà des taux d'emploi – dans le prochain examen annuel de la croissance; engage la Commission à s'attaquer à la ségrégation sur le marché du travail et à la distribution inégale des responsabilités familiales; appelle de ses vœux, dans le domaine de la prise en charge des enfants et des personnes dépendantes, des services publics de qualité et abordables qui permettent aux personnes sur qui repose cette responsabilité, notamment les femmes, ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-10-20]

45. Welcomes the recommendations addressing the low participation of women in the labour market; calls on the Commission to include a broader gender equality perspective – beyond employment rates – in the next AGS; calls on the Commission and the Member States to address labour market segregation and the unequal distribution of care responsibilities; calls for affordable, quality public services in the field of childcare and care for dependants which enable carers, especially women, to return to employment, and which facilitate the reconciling of work and private life;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-10-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-10-20]

14. salue les recommandations ciblant la faible participation des femmes sur le marché du travail; note, cependant, l'absence d'une perspective plus large d'égalité des genres, qui aille au-delà des taux d'emploi; invite la Commission à s'attaquer à la ségrégation sur le marché du travail, à la distribution inégale des responsabilités familiales et aux effets de l'assainissement budgétaire sur les femmes dans ses orientations politiques;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-10-24]

14. Welcomes the recommendations addressing the low participation of women in the labour market; notes, however, that a broader gender equality perspective going beyond employment rates is missing; calls on the Commission to address labour market segregation, unequal distribution of care responsibilities and the effects of fiscal consolidation on women in its policy guidance;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-10-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-10-24]

47. salue les recommandations ciblant la faible participation des femmes sur le marché du travail; note, cependant, l'absence d'une perspective plus large d'égalité des genres, qui aille au-delà des taux d'emploi; invite la Commission à s'attaquer à la ségrégation sur le marché du travail, à la distribution inégale des responsabilités familiales et aux effets de l'assainissement budgétaire sur les femmes dans ses orientations politiques;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-10-24]

47. Welcomes the recommendations addressing the low participation of women in the labour market; notes, however, that a broader gender equality perspective going beyond employment rates is missing; calls on the Commission to address labour market segregation, unequal distribution of care responsibilities and the effects of fiscal consolidation on women in its policy guidance;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-10-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-10-24]

49. salue les recommandations ciblant la faible participation des femmes sur le marché du travail; note, cependant, l'absence d'une perspective plus large d'égalité des genres, qui aille au-delà des taux d'emploi; invite la Commission à s'attaquer à la ségrégation sur le marché du travail, à la distribution inégale des responsabilités familiales et aux effets de l'assainissement budgétaire sur les femmes dans ses orientations politiques;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-10-24]

49. Welcomes the recommendations addressing the low participation of women in the labour market; notes, however, that a broader gender equality perspective going beyond employment rates is missing; calls on the Commission to address labour market segregation, unequal distribution of care responsibilities and the effects of fiscal consolidation on women in its policy guidance;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-10-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-10-24]

Les principaux problèmes du marché du travail que le programme objectif 3 se propose d'aborder sont le taux de chômage élevé; le risque d'exclusion de certaines catégories (chômeurs de longue durée, jeunes chômeurs, travailleurs âgés, personnes handicapées, par exemple) et de goulets d'étranglement de plus en plus importants sur le marché du travail; le taux relativement faible d'entrepreneurs; les pénuries de qualifications, en particulier parmi les travailleurs plus âgés dont la formation est limitée ou obsolète; la ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-10-06]

The main labour market problems the Objective 3 programme aims to address are the high rate of unemployment; the danger of exclusion of certain groups (e.g. long-term unemployed, young unemployed, ageing and handicapped people) from the labour market and increasing labour market bottlenecks; a relatively low rate of entrepreneurs; skills shortages concerning especially ageing workers with a low level of education and outdated skills; gender-based segregation in the labour and educational market; need to improve the relationship between research, education/training and worki ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-10-06]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2002-10-06]

Les succès en matière de création d'entreprise par les femmes et dans le domaine des actions visant à réduire la ségrégation sur le marché du travail représentent une assise importante pour les activités actuelles du Fonds.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1999-06-20]

The successes in women's entrepreneurship and activities to reduce labour market segregation serve as an important basis for current Fund operations.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1999-06-20]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1999-06-20]

D'autres ont cherché : adaptation au marché du travail cloisonnement du marché du travail flexibilité de l'emploi flexibilité du marché du travail politique active du marché du travail segmentation du marché du travail souplesse de l'emploi souplesse du marché du travail ségrégation du marché du travail ségrégation professionnelle théorie du marché du travail économie du travail Ségrégation sur le marché du travail

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Date index: 2021-12-20