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Traduction de «Travailleur apte à occuper un emploi » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

travailleur apte à l'emploi [ travailleur apte à occuper un emploi | travailleur prêt à occuper un emploi ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

employable worker [ job-ready worker ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

apte à occuper un emploi

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

fit for entry into employment

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

client apte à l'emploi [ client apte à travailler | client prêt à travailler | client prêt à occuper un emploi ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

job-ready client

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

travailleur à la production et/ou occupant un emploi connexe ou conducteur et/ou ouvrier d'équipement de transport

https://browser.ihtsdotools.or (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Production/related worker, transport equipment operator/laborer

https://browser.ihtsdotools.or (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://browser.ihtsdotools.or (...) [HTML] [2018-01-01]

apte à l'emploi

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

dry-as-shipped | shipping dry

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

cotisations sociales des travailleurs indépendants et des personnes n'occupant pas d'emploi

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

social contributions by self- and non-employed persons

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

cotisations sociales volontaires des travailleurs indépendants et des personnes n'occupant pas d'emploi

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

voluntary social contributions by self- and non-employed persons

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

cotisations sociales obligatoires des travailleurs indépendants et des personnes n'occupant pas d'emploi

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

compulsory social contributions by self- and non-employed persons

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

demandeur d'emploi | personne apte et disponible à la recherche d'un emploi | PADRE

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

job seeker

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Il semblerait que les mesures actives aient empêché le creusement de l'écart, en particulier lors de la récente période de forte création d'emplois qui a fait naître un contexte favorable à l'intégration des travailleurs les plus aptes à occuper un emploi sur le marché du travail.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

It would seem that active measures have prevented a widening of the gap, especially in the recent period of strong employment creation which has created a favourable context for integrating the more employable workers in the labour market.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

En même temps, le taux de retrait du marché du travail enregistré chez les travailleurs plus âgés qui occupent des emplois de qualité médiocre est jusqu'à quatre fois plus élevé que celui des travailleurs âgés qui occupent des emplois de meilleure qualité.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

At the same time, the withdrawal from the labour market of older workers in low quality jobs is up to four times higher than that of older workers in jobs of higher quality.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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Par ailleurs, il convient de renforcer la coordination interministérielle afin de vaincre les obstacles juridiques contre lesquels butent les travailleurs désireux d'occuper un emploi à l'étranger. En effet, à l'heure actuelle, de nombreuses personnes hésitent à accepter des offres d'emploi dans un autre État de l'Union à cause de l'incertitude à laquelle elles se heurtent et du manque d'informations sur les régimes d'assurance soc ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-02-24]

Better interministerial coordination is also needed in order to overcome the legal obstacles facing workers who wish to work in another country, since at present many people hesitate when it comes to accepting a job offer in another EU Member State owing to uncertainties or a lack of relevant information on social security systems, taxation and other obligations that would apply in the country of residence.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-02-24]

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Parmi ces derniers figurent notamment les travailleurs temporaires (par exemple ceux qui effectuent un travail occasionnel ou à la demande), les personnes occupant un emploi de courte durée, les travailleurs domestiques, les travailleurs des plateformes ou les travailleurs effectuant un travail basé sur des «chèques».

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-20]

These include in particular casual workers (for instance those carrying out on-demand or intermittent work), short-term employees, domestic workers, platform workers or voucher-based workers.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-20]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-12-20]

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Une grande partie de la hausse observée des emplois à temps partiel n'est pas le fait d'un choix des travailleurs, étant donné que plus d'un tiers des jeunes travailleurs qui occupent un emploi à temps partiel aujourd'hui ont opté pour ce type d'emploi parce qu'ils ne pouvaient pas trouver d'emploi à temps plein (voir graphique 6).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-07-16]

Much of the observed increase in part-time work is involuntary as more than one in three of today's younger part-time workers have taken that work because they could not find full-time work (see chart 6).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-07-16]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-07-16]

L'approche adoptée en matière de vieillissement actif s'est jusqu'à présent concentrée dans une large mesure sur l'aptitude des travailleurs âgés à occuper un emploi, ce qui s'est traduit par le rôle prépondérant joué par les réformes des retraites et de la sécurité sociale, dont le principal objectif est de repousser l'âge du départ à la retraite dans la législation.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-09-11]

The approach to active ageing has so far extensively focussed on senior worker employability, resulting in a dominant role played by pensions and social security reforms, with the main aim of postponing the age of retirements by law.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-09-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-09-11]

12. invite la Commission à accroître l'efficacité et la visibilité publique du Fonds social européen, donc de le rendre plus accessible dans le but d'augmenter les ressources qui lui sont allouées afin d'élargir les possibilités d'accès au marché du travail pour les citoyens – par la mise en œuvre effective des formations tout au long de la vie qui leur permettra de s'adapter aux évolutions du marché du travail à l'heure de la mondialisation et de la numérisation des emplois –, d'augmenter la participation au marché du travail par l'i ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-06-22]

12. Calls on the Commission to boost the effectiveness and public profile of the ESF, thus making it more accessible, with a view to having more funds allocated to it for expanding access to the job market through the effective implementation of lifelong training to enable people to adapt to labour-demand changes in an era of globalisation and the computerisation of work, and for introducing flexible working time and promoting part-time working and teleworking as means of getting more people into the job market, guaranteeing opportunities for European citizens, with special emphasis on the most disadvantaged people (national, ethnic minorities such as the Roma minority and the disabled), to make themselves more employable and adaptable and ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-06-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-06-22]

Le revenu pour personnes gravement handicapées (article 1er, paragraphe 2, de la loi du 12 septembre 2003), à l'exception des personnes reconnues comme travailleurs handicapés qui occupent un emploi sur le marché du travail ordinaire ou dans un atelier protégé.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-04-12]

Income for the seriously disabled (Article 1(2), Law of 12 September 2003), with the exception of persons recognised as being disabled workers and employed on the mainstream labour market or in a sheltered environment.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-04-12]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2005-04-12]

L'Europe et l'Irlande ont un besoin croissant de travailleurs immigrés pour occuper les emplois laissés vacants par l'augmentation de la prospérité et le recul démographique.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-12-12]

Europe and Ireland increasingly need immigrant workers to do the jobs left vacant by greater prosperity and shrinking populations.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-12-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-12-12]

1. considère qu'il existe un risque sérieux que les femmes soient défavorisées par la création d'une société à deux niveaux, d'usagers et de non-usagers des autoroutes de l'information, tout comme par l'existence d'un marché de l'emploi à deux niveaux, compartimenté entre les utilisateurs hautement qualifiés de la technologie de l'information et les travailleurs peu qualifiés occupant des emplois précaires; ce cloisonnement est souligné par le fait que de nombreuses personnes, au niveau inférieur, ne disposent même pas d'une couvertu ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1996-07-15]

1. Believes there is a serious risk that women will be disadvantaged by the creation of a two-tier society of users and non-users of the information superhighways, along with a two-tier labour market separating highly skilled users of information technology and workers in low-skilled poorly protected jobs; this separation is underlined by the fact that many in the lower tier have not even got social security cover.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1996-07-15]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [1996-07-15]

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Date index: 2023-11-22