Traduction de «Vérification d'égalité » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

vérification de la prise en compte des questions d’égalité entre hommes et femmes [ vérification dans une perspective d’égalité entre les sexes | audit selon le genre ]

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gender audit

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vérification de la prise en compte du genre [ vérification de la prise en compte de l'égalité des sexes ]

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gender proofing

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http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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Bureau de l'égalité entre femmes et hommes (1) | Bureau de l'égalité hommes-femmes et de la famille (2) | Bureau cantonal de l'égalité entre la femme et l'homme (3) | Bureau de l'égalité entre les femmes et les hommes (4) | Service pour la promotion de l'égalité entre homme et femme (5) | Office de la politique familiale et de l'égalité (6) | Secrétariat à l'égalité et à la famille (7) | Déléguée à l'égalité et à la qualité de vie au travail (8) | Bureau de la condition féminine (9) [ BEFH | BCF | SEF ]

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Office for Gender Equality | Equal Opportunities Office

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http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

égalité de rémunération [ différence de salaire | écart salarial | égalité de salaire ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

equal pay [ difference in pay | equal wage | wage gap ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

commission nationale d'égalité | Commission pour l'égalité de traitement | Commission sur l'égalité de traitement | Commission sur l'égalité des chances

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Equal Treatment Commission | CGB [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Commission de l'égalité hommes-femmes et de la famille (1) | Commission cantonale de l'égalité (2) | Conseil cantonal pour les questions d'égalité entre femmes et hommes (3) | Conseil cantonal de l'égalité (4) | Conseil de l'égalité (5)

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Commission for Gender Equality

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Office cantonale de conciliation en matière d'égalité entre femmes et hommes (1) | Office de conciliation en matière d'égalité entre hommes et femmes (2) | Commission de conciliation en matière d'égalité entre femmes et hommes dans les rapports de travail (3) | Commission de conciliation en matière d'égalité entre les sexes dans les rapports de travail (4) | Commission cantonale de conciliation contre les discriminations dans les rapports d ...[+++]

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Conciliation Board for Gender Discrimination in the Workplace

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Procédures pour les vérifications des opérations [conformément aux dispositions de l'article 32, paragraphes 4 à 7, du règlement (UE) no 223/2014], y compris pour assurer la conformité des opérations avec les politiques de l'Union (comme celles liées à la promotion de l'égalité entre les hommes et les femmes, la non-discrimination, l'accessibilité pour les personnes handicapées, les marchés publics et l'environnement, en particulier les règles contre le gaspillage de nourriture, la sécurité des produits de consommation et la santé pub ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Procedures for the verifications of operations (in line with requirements under Article 32(4) to (7) of Regulation (EU) No 223/2014), including for ensuring the compliance of operations with the Union policies (such as those related to promotion of equality between men and women, non-discrimination, accessibility for persons with disabilities, public procurement, environment rules, in particular the rules against food waste, consumer product safety, and public health), and identification of the authorities or bodies carrying out such verifications.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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En effet, l’interprétation et l’application uniformes du principe de la confidentialité des communications entre avocats et clients au niveau de l’Union sont indispensables afin que les vérifications effectuées par la Commission dans le cadre de procédures en matière d’ententes puissent se dérouler dans des conditions d’égalité de traitement pour les entreprises concernées.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-09-13]

The uniform interpretation and application of the principle of legal professional privilege at European Union level are essential in order that inspections by the Commission in anti-trust proceedings may be carried out under conditions in which the undertakings concerned are treated equally.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-09-13]

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L'interprétation et l’application uniformes du principe de la confidentialité des communications entre avocats et clients au niveau de l’Union sont indispensables afin que les vérifications effectuées par la Commission dans le cadre de procédures en matière d’ententes puissent se dérouler dans des conditions d’égalité de traitement pour les entreprises concernées.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-09-13]

The uniform interpretation and application of the principle of legal professional privilege at European Union level are essential in order that inspections by the Commission in anti-trust proceedings may be carried out in conditions in which the undertakings concerned are treated equally.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-09-13]

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8. L'interprétation et l’application uniformes du principe de la confidentialité des communications entre avocats et clients au niveau de l’Union sont indispensables afin que les vérifications effectuées par la Commission dans le cadre de procédures en matière d’ententes puissent se dérouler dans des conditions d’égalité de traitement pour les entreprises concernées.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-09-13]

8. The uniform interpretation and application of the principle of legal professional privilege at European Union level are essential in order that inspections by the Commission in anti-trust proceedings may be carried out in conditions in which the undertakings concerned are treated equally.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-09-13]

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Même lorsque de tels accords existent, la capacité des opérateurs économiques des autres États membres dans le domaine de la sécurité de l’information peut être vérifiée. Cette vérification devrait être effectuée conformément aux principes de non-discrimination, d’égalité de traitement et de proportionnalité.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-07-12]

Even where such agreements exist, the capacities of economic operators from other Member States as regards security of information can be verified, and such verification should be carried out in accordance with the principles of non-discrimination, equal treatment and proportionality.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-07-12]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2009-07-12]

25. fait observer que beaucoup d'efforts sont déployés actuellement pour intégrer une démarche prenant en considération l'égalité entre les hommes et les femmes dans la culture de la PESD, notamment en développant la dimension quantitative de cette démarche dans le cadre de cette politique (par exemple par des questionnaires, par l'élaboration de listes de vérification, par le dénombrement des hommes et des femmes intégrés à des opérations de PESD, etc.); souligne toutefois la nécessité de développer le cadre conceptuel qualitatif né ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-05-06]

25. Notes that a great deal of effort is currently being made to mainstream a gender-sensitive approach into the culture of the ESDP, inter alia by developing the quantitative dimension of gender mainstreaming within that policy (e.g. through questionnaires, the development of check-lists, counting the number of men and women in ESDP operations, etc); however, stresses the need to develop the qualitative conceptual framework required in order to understand the socio-economic context in which ESDP missions are deployed (i.e. areas of conflict) and gender-sensitive concerns in the implementation of operations and programmes;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-05-06]

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25. fait observer que beaucoup d'efforts sont déployés actuellement pour intégrer une démarche prenant en considération l'égalité entre les hommes et les femmes dans la culture de la PESD, notamment en développant la dimension quantitative de cette démarche dans le cadre de cette politique (par exemple par des questionnaires, par l'élaboration de listes de vérification, par le dénombrement des hommes et des femmes intégrés à des opérations de PESD, etc.); souligne toutefois la nécessité de développer le cadre conceptuel qualitatif né ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-05-06]

25. Notes that a great deal of effort is currently being made to mainstream a gender-sensitive approach into the culture of the ESDP, inter alia by developing the quantitative dimension of gender mainstreaming within that policy (e.g. through questionnaires, the development of check-lists, counting the number of men and women in ESDP operations, etc); however, stresses the need to develop the qualitative conceptual framework required in order to understand the socio-economic context in which ESDP missions are deployed (i.e. areas of conflict) and gender-sensitive concerns in the implementation of operations and programmes;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-05-06]

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25. fait observer que beaucoup d'efforts sont déployés actuellement pour intégrer une démarche prenant en considération l'égalité entre les hommes et les femmes dans la culture de la PESD, notamment en développant la dimension quantitative de cette démarche dans le cadre de cette politique (par exemple par des questionnaires, par l'élaboration de listes de vérification, par le dénombrement des hommes et des femmes intégrés à des opérations de PESD, etc.); souligne toutefois la nécessité de développer le cadre conceptuel qualitatif né ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-05-06]

25. Notes that a great deal of effort is currently being made to mainstream a gender-sensitive approach into the culture of the ESDP, inter alia by developing the quantitative dimension of gender mainstreaming within that policy (e.g. through questionnaires, the development of check-lists, counting the number of men and women in ESDP operations, etc); however, stresses the need to develop the qualitative conceptual framework required in order to understand the socio-economic context in which ESDP missions are deployed (i.e. areas of conflict) and gender-sensitive concerns in the implementation of operations and programmes;

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http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-05-06]

Dans la stratégie-cadre 2001-2005, la Commission a introduit quelques instruments destinés à assurer la cohérence de la politique visant à promouvoir l'égalité des sexes, tels que des critères d'évaluation clairs, des outils de suivi, la fixation de repères, une vérification et une évaluation de la prise en compte de la dimension de genre.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-12-16]

In its Framework Strategy for the period 2001-2005, the Commission introduced a number of devices in order to pursue a coherent policy in this field, such as clear assessment criteria, control instruments, benchmarking, gender analysis and evaluation.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-12-16]

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Elle est fondée sur les éléments fondamentaux suivants: double approche (approche intégrée de l'égalité des femmes et des hommes et actions spécifiques), évaluation des incidences selon le sexe et vérification de la prise en compte de la dimension hommes-femmes, formation et sensibilisation du personnel, suivi, étalonnage des performances et ventilation des données et des statistiques par sexe; elle vise à mobiliser tous les services de la Commission et à ancrer les responsabilités.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-02-25]

It is based on the following key elements: dual approach (gender mainstreaming and specific actions), gender impact assessment and gender proofing, training and awareness-raising; monitoring, benchmarking and breakdown of data and statistics by sex; it aims to mobilise all Commission services and to anchor responsibility.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-02-25]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-02-25]

D'autres ont cherché : commission cantonale de l'égalité commission de l'égalité commission pour l'égalité de traitement commission sur l'égalité de traitement commission sur l'égalité des chances conseil cantonal de l'égalité conseil de l'égalité audit selon le genre commission nationale d'égalité différence de salaire discrimination positive indice d'inégalité de genre indice d'égalité de genre inégalité de traitement inégalité entre les genres inégalité entre les sexes inégalité hommes-femmes principe d'égalité principe de non-discrimination écart salarial égalité de chances égalité de genre égalité de rémunération égalité de salaire égalité de traitement égalité des droits égalité des genres égalité des sexes égalité entre les genres égalité entre les sexes égalité femme-homme égalité femmes-hommes égalité homme-femme égalité hommes-femmes Vérification d'égalité

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Vérification d'égalité ->

Date index: 2022-04-26