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Clause d'exception
Clause d'exclusion
Clause d'exemption
Clause d'extinction
Clause d'opting out
Clause de caducité
Clause de disparité
Clause de disparité de traitement
Clause de disparité salariale
Clause de double échelle salariale
Clause de désistement
Clause de garantie salariale
Clause de limitation dans le temps
Clause de rémunération à double palier
Clause de rémunération à multiple palier
Clause de suppression automatique
Clause de temporisation
Clause discriminatoire
Clause financière
Clause monétaire
Clause non pécuniaire
Clause non salariale
Clause normative
Clause orphelin
Clause pécuniaire
Clause restrictive
Clause salariale
Clause-couperet
Normatif
Sunset clause

Traduction de «clause non salariale » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
clause non pécuniaire | clause non salariale | clause normative | normatif

non-monetary clause


clause non pécuniaire [ clause non salariale | clause normative | normatif ]

non-monetary clause [ working conditions clause | non-pay clause | non-salary clause ]






clause de disparité de traitement [ clause de disparité | clause orphelin | clause de rémunération à double palier | clause de rémunération à multiple palier | clause discriminatoire | clause restrictive | clause d'exclusion | clause de double échelle salariale | clause d'exception ]

orphan clause


clause de caducité | clause de limitation dans le temps | clause de suppression automatique | clause de temporisation | clause d'extinction | clause-couperet | sunset clause

sunset clause


clause de disparité de traitement | clause de disparité salariale | clause de disparité | clause orphelin

orphan clause


clause pécuniaire [ clause financière | clause salariale | clause monétaire ]

monetary clause [ money clause ]




clause d'exemption [ clause d'opting out | clause de désistement ]

opt-out clause [ opting-out clause ]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
– vu les dispositions de la convention de 1994 sur le travail à temps partiel de l'Organisation internationale du travail (OIT), qui font obligation aux États d'inclure dans leurs marchés publics une clause relative au travail, dont l'égalité salariale,

– having regard to the provisions of the International Labour Organisation (ILO) Part-Time Work Convention of 1994, which requires countries to incorporate into their public procurement contracts a labour clause including the issue of equal pay,


– vu les dispositions de la convention de 1994 sur le travail à temps partiel (n 175) de l'Organisation internationale du travail (OIT) , qui font obligation aux États d'inclure dans leurs marchés publics une clause relative au travail, dont l'égalité salariale,

– having regard to the provisions of the International Labour Organisation's (ILO) 1994 Part-Time Work Convention , which requires countries to incorporate into their public procurement contracts a labour clause including the issue of equal pay,


9. estime que l'approche actuelle de la Commission est ouvertement antisociale, qu'elle est en contradiction flagrante avec les principales avancées sociales du traité de Lisbonne, qu'elle pénalise les salariés, qu'elle encourage le travail précaire, qu'elle engendre des inégalités entre les citoyens et les pays et qu'elle ignore la pauvreté et les droits sociaux; demande par conséquent à la Commission d'effectuer un virage complet dans sa politique en consacrant tous ses efforts à la définition d'une nouvelle stratégie sociale visant à garantir au minimum des droits sociaux bien établis et des pratiques nationales de négociations salariales collectives et de r ...[+++]

9. Considers that the current trend of the Commission's approach is clearly anti-social, in obvious contradiction with the main social advances of the Lisbon Treaty, penalising wage-earners, encouraging precarious work, generating more inequalities between people and countries and ignoring poverty and social rights; asks therefore the Commission to operate a dramatic shift in policy and pull all its strengths into shaping a new social strategy to guarantee as a minimum well established social rights, national practices of collective wage bargaining and income distribution, but also to promote social rights and social progress for all European citizens; requests a strong commitment especially on the horizontal social ...[+++]


12. rappelle que l'article 153, paragraphe 5, du traité FUE interdit à l'Union européenne de se saisir de la question de la modération salariale, et notamment de la révision des clauses d'indexation dans les systèmes de négociation salariale;

12. Recalls that article 153.5 of the Treaty prohibits the EU to tackle the issue of wage moderation, including the revision of indexation clauses in bargaining systems;


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La situation est différente en ce qui concerne la clause d'exemption relative à l'inclusion de sociétés non financières dans le champ d'application de la directive, clause sur laquelle certains États membres insistent pour des raisons politiques. Ils veulent éviter de donner l'impression que les créances d'entreprises industrielles seraient privilégiées par rapport aux créances salariales ou fiscales.

The situation is different for the opting out clause related to the inclusion of non-financial entities into the scope of the directive on which some Member States insist for political reasons: They want to avoid the impression, that credits to industrial companies would be privileged with respect to wage or fiscal claims.


Dans 55% de toutes les conventions collectives salariales, des clauses spécifiques ont été introduites concernant la garde d'enfants.

In 55% of all collective wage agreements specific childcare provisions have been included.


Le pilier capacité d'adaptation est concerné par le nombre toujours croissant de conventions salariales contenant des clauses de formation des travailleurs.

The adaptability pillar is addressed by the ever increasing number of collective wage agreements that have provisions for the training of workers.


- compte tenu des fortes disparités régionales en matière de chômage, il est souhaitable de favoriser le recours aux clauses d'ouverture afin que les négociations salariales puissent refléter plus fidèlement la situation sur le marché local de l'emploi ou la situation financière des entreprises.

- given substantial differences in regional unemployment, it is desirable to facilitate the use of opening clauses to allow wage negotiations to better reflect local labour market conditions or the financial situation of the enterprises.


Il va sans dire qu'à la reprise des négociations collectives après six ans d'imposition de conditions salariales par voie législative, nous avons eu beaucoup mal à engager un véritable dialogue avec le gouvernement, car non seulement il ne nous avait pas été possible de négocier les clauses salariales au cours de cette période de six ans, mais nous n'avions eu que peu ou pas de possibilité de négocier quelque modalité que ce soit en dehors des conditions salariales proprem ...[+++]

It has been found, certainly over the return to collective bargaining after six years of imposed wages through legislation, that it's been very difficult to engage in a real dialogue, because not only were we unable to bargain wages during that six-year period, but we had little if any opportunity to negotiate any of the other terms and conditions that aren't direct wages.


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