13. demande l'établissement d'un cadre général cohérent pour une approche intégrée de l'égalité des femmes e
t des hommes dans l'administration du Parlement européen, en étroite
coopération avec la Direction générale du Personnel et le COPEC et avec la participation d
es représentants du personnel; estime que ce plan d'action devrait établir une coordination entre toutes les actions qui ont déjà été entreprises,
...[+++] fixer des objectifs et des priorités et indiquer les moyens de les atteindre et être complété par des données et des statistiques ventilées entre hommes et femmes, par des indicateurs, ainsi que par des buts clairement définis et des critères de référence;
13.Calls for the implementation of a coherent, comprehensive framework for gender mainstreaming in the EP administration, in close cooperation with the Directorate-General for Personnel and COPEC, and with the involvement of staff representation; this policy plan should coordinate all existing initiatives, indicate objectives and priorities and the means of achieving them, and be complemented by data and gender statistics, indicators, clear targets and benchmarks;
