Cette directive, et en particulier l’accord-c
adre conclu par les partenaires sociaux au niveau européen, annexé à celle-ci, vise à améliorer la q
ualité du travail à durée déterminée en garantissant l’application du principe de non-discrimination entre les travailleurs permanents
et les travailleurs engagés pour une durée déterminée et en établissant un cadre destiné à prévenir tout abus découlant du recours à d
...[+++]es relations de travail successives ou à des contrats à durée déterminée successifs.