Aucune conclusion significative ne devrait toutefois être tirée du tableau ci-après car les salaires par personne occupée ont été fortement influencés par la fluctuation du taux de change entre la livre sterling et l’euro au cours de la période considérée.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-01-26]

No meaningful conclusion should however be drawn from the below table as wages per employee were heavily influenced by the fluctuation of the GBP – EUR exchange rate during the period considered.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-01-26]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-01-26]

8. invite dès lors le Conseil à envisager la possibilité de mettre en place une nouvelle opération PESD d'ampleur limitée parallèlement à l'opération EUNAVFOR Atalanta pour contribuer à la formation des forces de sécurité du GFT, et ainsi harmoniser les initiatives existantes – menées notamment par la France à Djibouti et par l'Ouganda dans le cadre du programme de formation mis sur pied par l'AMISOM – en veillant à ce qu'ils entreprennent le même type d'action; à cet égard, salue l'approbation par les États membres, le 17 novembre 2009, du concept de gestion de crise relatif au déploiement éventuel d'une nouvelle opération PESD en Soma ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-11-25]

8. Calls upon the Council, therefore, to examine the possibility of setting up a new, small-scale ESDP operation in parallel to Operation EUNAVFOR Atalanta to contribute to the training of TFG security forces, thereby bringing existing initiatives – including the French initiative in Djibouti and the Ugandan initiative as part of the training programme set up by AMISOM – into line with one another by ensuring that they take the same type of action; welcomes, in this regard, the approval by the Member States on 17 November 2009 of the Crisis Management Concept for a possible new ESDP operation for Somalia but insists that the adoption of ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-11-25]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-11-25]

accueille favorablement le Livre blanc, très détaillé, de la Commission sur le sport; regrette, toutefois, que la question de genre n'y soit pas adéquatement prise en compte, en particulier en ce qui concerne les inégalités de salaire à performances équivalentes et le fait que les athlètes féminines sont moins bien rémunérées que leurs homologues masculins;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2008-05-07]

Welcomes the Commission's comprehensive White Paper on Sport; regrets, however, that the gender aspect is not adequately taken into account, especially regarding equal pay for equal value and the fact that female athletes earn less than their male counterparts;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2008-05-07]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2008-05-07]

50. accueille favorablement le Livre blanc, très détaillé, de la Commission sur le sport; regrette, toutefois, que la question de genre n'y soit pas adéquatement prise en compte, en particulier en ce qui concerne les inégalités de salaire à performances équivalentes et le fait que les athlètes féminines sont moins bien rémunérées que leurs homologues masculins;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-05-07]

50. Welcomes the Commission's comprehensive White Paper on Sport; regrets, however, that the gender aspect is not adequately taken into account, especially regarding equal pay for equal value and the fact that female athletes earn less than their male counterparts;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-05-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-05-07]

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47. accueille favorablement le Livre blanc détaillé de la Commission sur le sport; regrette, toutefois, que la question de genre n'y soit pas suffisamment prise en compte, en particulier en ce qui concerne les inégalités de salaire, à performances équivalentes et le fait que les athlètes féminines sont moins bien rémunérées que leurs collègues masculins;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-05-07]

47. Welcomes the Commission's comprehensive White Paper on Sport; regrets, however, that the gender aspect is not adequately taken into account, especially regarding equal pay for equal value and the fact that female athletes earn less than their male counterparts;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-05-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-05-07]

2. accueille favorablement le Livre blanc de la Commission sur le sport qui aborde les questions liées au sport de façon détaillée; regrette, toutefois, que la question du genre n'y soit pas suffisamment prise en compte, en particulier en ce qui concerne les inégalités de salaire, à performances équivalentes et le fait que les athlètes féminines sont moins bien rémunérées que leurs collègues masculins;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-05-07]

2. Welcomes the Commission's White Paper on Sport, which addresses sport-related issues in a comprehensive manner; regrets, however, that the gender aspect is not adequately taken into account, especially regarding equal pay for equal value and the fact that female women athletes earn less than their male counterparts;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-05-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-05-07]

12. réitère la demande relative à la publication annuelle d'une analyse des tendances non seulement au niveau national mais aussi aux niveaux régional et international comparable au Livre beige de la Réserve fédérale des États-Unis, ce qui permettrait à la BCE d'influer sur l'examen des tendances de la productivité ainsi que sur les attentes en matière de prix et de salaires;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-10-24]

12. Repeats the call for an annual publication not only of a country-by-country but also of a regional and cross-border review of trends similar to the US Federal Reserve's "Beige Book", which would give the ECB the chance to influence discussion of productivity trends and price and wage expectations;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-10-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2004-10-24]

La mise à disposition de crédits budgétaires permet de dégager des ressources financières pour couvrir les coûts récurrents (salaire des enseignants, livres scolaires, médicaments, etc.) nécessaires pour que les investissements puissent effectivement contribuer à la réduction de la pauvreté.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

By providing funds through the budget, this makes money available for the recurrent costs (teachers' salaries, school books, drugs etc.) needed to make investments effective in reducing poverty.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-12-31]

Il est toutefois manifeste que ces pertes s'expliquent essentiellement par les montants très bas des commandes en 1998 et en 1999, tandis que les navires ont été construits et livrés dans des conditions économiques totalement différentes en 2000 (augmentation des salaires, inflation, appréciation du won).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2000-12-01]

It is, however, clear that the main reason has to be seen in very low order prices in 1998 and 1999 while building and delivery of the vessels took place under changed economic conditions in 2000 (wage increases, price inflation, WON appreciation).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2000-12-01]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2000-12-01]

M. Flynn a souligné quelques idées pratiques contenues dans le mémorandum et visant à combler l'écart entre les salaires notamment: - l'amélioration des données sur les femmes et leurs rémunérations: il est demandé aux Etats membres d'améliorer la collecte et la qualité des données de base sur la discrimination sexuelle en matière de salaire et la ségrégation professionnelle, afin d'exposer l'étendue du problème; - l'amélioration de l'information sur la législation: il est proposé d'encourager la recherche, les séminaires et les conf ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

Mr Flynn underlined some practical suggestions, contained in the Memorandum, to close the pay gap, including : - Improving data on women and pay. Member States are requested to improve the collection and quality of basic data and greater pay discrimination and occupational segregation to expose the extent of the problem. Eurostat, the European Communities' Statistical Office, could help in this regard. - Improving information about the law. It is proposed to encourage research, seminars and conferences on pay systems and their impact on the gap in earnings and to improve the dissemination of information on significant legal cases. - Improving training. Attention should be given to the need to organise better training for employers, employee ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML]

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Date index: 2022-11-29