C'est souvent en regardant les outils de sélection, la composition des comités de sélection, les questions posées aux candidats et aux candidates, les critères d'évaluations, etc., que nous voyons que le principe du mérite est souvent entaché d'obstacles à l'emploi.
Frequently, it is in examining selection tools and the make-up of selection committees, the questions put to candidates and the assessment criteria that we understand the obstacles to unemployment which are frequently associated with the merit principle.