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Traduction de «petits salariés » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

working poor | low-wage earners | low-wage workers | low-waged workers | poor workers

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

travailleur à faible salaire [ travailleur faiblement rémunéré | salarié faiblement rémunéré | travailleur à faibles gains | gagne-petit ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

low-wage worker [ low-wage earner | low-paid worker ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

groupe économiquement faible [ bas-salariés | les gagne-petit ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

low income group [ low-income people ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

salarié assuré obligatoirement auprès d'une institution de prévoyance | salarié assuré obligatoirement | salarié obligatoirement assuré | salarié soumis à l'assurance obligatoire

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

employee mandatorily insured by an occupational benefits scheme | employee mandatorily insured | employee mandatorily insured by a personnel welfare institution | employee subject to mandatory benefit coverage | person subject to mandatory benefit coverage | employee subject to mandatory insurance

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

régime d'actionnariat des salariés | plan d'actionnariat des salariés | actionnariat des salariés | actionnariat salarié | actionnariat

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

rachat de l'entreprise par les salariés | rachat d'entreprise par les salariés | reprise d'entreprise par les salariés | MBO [Abbr.] | RES [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

management buy-out | MBO [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Little Ice Age [ LIA | Minor Ice Age | little ice age | minor Ice Age | minor ice age ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

full-time employee | full-time worker | full-timer

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

Ordonnance du 30 novembre 2001 relative à la conversion du système de traitement fondé sur le statut des fonctionnaires en système salarial fondé sur l'ordonnance sur le personnel de la Confédération et à l'assurance du salaire | Ordonnance de conversion du système salarial

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Ordinance of 30 November 2001 on the Transfer of the Salary System for Federal Personnel into the Salary System under the Federal Personnel and on Salary Insurance | Salary Transfer Ordinance [ STO ]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

salarié non soumis à l'assurance obligatoire | salarié exempté de l'assurance obligatoire

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

employee exempt from mandatory insurance | employee not subject to mandatory benefit coverage | employee exempt from mandatory benefit coverage | employee exempted from mandatory benefit coverage

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Le sénateur Forest: Ne seraient-ils pas compensés grâce au montant accordé aux petits salariés en vertu du programme, où le gouvernement prévoit prendre une partie des revenus pour les redistribuer aux petits salariés?

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Senator Forest: Would they, though, not be compensated by the amounts that would be given out for the working poor and so on under this program, where the government would be taking some of the revenue and reallocating it to low-income groups?

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

Toutefois, étant donné la structure et les règles relatives à la déduction pour frais de garde d'enfants, et étant donné que cette déduction avantage les hauts salariés plutôt que les petits salariés, nous savons que la prestation a pu atteindre 3 500 $ pour les salariés au taux marginal d'imposition supérieur qui ont réclamé 7 000 $ pour un enfant d'âge préscolaire, par exemple.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

However, we know, because of the structure and the rules related to the child care expense deduction and that a deduction benefits high-income earners versus low, that some people will have claimed, say for instance, for one preschool child, a $7,000 deduction, and if that's the highest marginal rate, their benefit could have been $3,500 in their pocket.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

25. mesure que les plans d'actionnariat des salariés peuvent atténuer les difficultés que posent la transmission de l'entreprise, l'obtention de nouveaux fonds, la fidélisation du personnel et d'autres problèmes propres aux PME; estime que les régimes d'actionnariat des salariés instaurés dans les petites et microentreprises peuvent aller de pair avec les mesures du marché du travail, comme les indemnités de chômage, et contribuer ainsi à réintégrer les chômeurs;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-13]

25. Acknowledges that business succession, additional funding, staff retention and other problems characteristic of SMEs can be alleviated by employee share ownership plans; is of the opinion that employee ownership schemes in small and micro enterprises can be combined with labour market measures, such as unemployment benefits, and thus help to reinstate the unemployed;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-01-13]

D. considérant que, selon les estimations de la Commission, 99 % de l'ensemble des entreprises de l'UE sont des petites et moyennes entreprises (PME), dont 92 % sont des micro-entreprises employant de un à neuf salariés, que 6,7 % d'entre elles sont des petites entreprises employant de 10 à 49 salariés et que 1,1 % d'entre elles sont des entreprises de taille moyenne employant de 50 à 249 salariés; que ces entreprises sont au nombre de 23 millions et qu'elles constituent l'épine dorsale de l'économie de l'Union, représentant deux ti ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-12-10]

D. whereas the Commission estimates that 99 % of all enterprises in the EU are small and medium-sized enterprises (SMEs) and whereas 92 % of these SMEs are micro-firms employing one to nine employees, 6,7 % are small firms employing 10 to 49 employees and 1,1 % are medium-sized firms employing 50 to 249 employees; whereas SMEs number 23 million and form the backbone of the Union’s economy, providing two-thirds of private-sector jobs;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-12-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-12-10]

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http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-12-09]

D. whereas the Commission estimates that 99% of all enterprises in the EU are small and medium-sized enterprises (SMEs) and whereas 92% of these SMEs are micro-firms employing one to nine employees, 6.7% are small firms employing 10 to 49 employees and 1.1% are medium-sized firms employing 50 to 249 employees; whereas SMEs number 23 million and form the backbone of the Union’s economy, providing two-thirds of private-sector jobs;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-12-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-12-09]

Les petits travailleurs, les petits salariés et les petites entreprises ont donc été pénalisés par le détournement de la caisse de l'assurance-emploi.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-12-09]

In the meantime, seasonal and older workers are being penalized.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-12-09]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2002-12-09]

Comme des millions de contribuables, le ministre des Finances ne cotise pas à l'assurance-emploi. N'est-il pas injuste de faire payer par des travailleurs salariés des services pour tous, en plus de la dette gouvernementale, alors que lui et des millions de personnes à revenu élevé ne contribuent pas du tout, ou sur une petite portion de leur salaire, à cet effort qu'on exige des petits salariés?

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2001-12-12]

Like millions of Canadian taxpayers, the Minister of Finance does not contribute to EI. Is it not unfair to make salaried workers pay for universal services, on top of the government's debt, while he and millions of other high income individuals do not contribute at all, or contribute on only a small portion of their incomes, to what is mandatory for low wage earners?

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2001-12-12]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2001-12-12]

Devraient également être envisagées des possibilités d'investissement en dehors de l'entreprise, dans le cadre desquelles des participations aux bénéfices des salariés, destinées à des investissements mais non investies dans leur PME, pourraient être avantageusement cumulées et réinjectées dans des petites entreprises pour financer des emplois. Le Parlement européen avait déjà, dans ses résolutions sur les rapports Pepper I et II et sur la recommandation de 1992, proposé la création de clubs d'investissements pour les petites et moyen ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-05-04]

Account should also be taken of investment options outside the enterprise, whereby employees’ profit-shares earmarked for investment which were not invested in their own SME could with advantage be collected together and fed back into SMEs to finance jobs. In its resolutions on the Pepper I and II reports and the recommendation of 1992, Parliament proposed investment clubs for small businesses, societies for enterprise participation and investment cooperatives.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-05-04]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-05-04]

S'il ne faut pas en attendre des miracles, parce qu'elle ne couvrira au mieux que les entreprises de plus de cinquante salariés et elle ne va pas résoudre toute seule le problème de fond que constitue la domination du droit de la concurrence, cette directive peut représenter un pas significatif vers une harmonisation du droit des salariés de l'Union, à condition, évidemment, qu'elle ne soit pas vidée de son contenu, réduite au plus petit dénominateur commun.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-22]

While we must not expect miracles from this directive, because it will only apply, at best, to businesses with more than 50 employees and will not single-handedly resolve the fundamental problem, namely that competition law is dominant, this directive may represent a significant step towards harmonising the rights of European Union employees, subject, of course, to it not being stripped of its content and reduced to the smallest common denominator.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-10-22]

Vous n'êtes pas sans réaliser que ces salariés qui gagnent plus de 39 000 $ et moins de 43 000 $ auront un revenu personnel disponible accentué, plus grand, alors qu'à l'autre extrémité du spectre, nous avons ces individus qui sont de petits salariés et qui, par le passé, n'étaient pas assurés, maintenant le deviendront.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1996-05-01]

You are no doubt aware that people earning more than $39,000 but less than $43,000 will have more disposable income, whereas at the other end of the spectrum, the low wage earners, who in the past were not insured, now will be.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1996-05-01]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1996-05-01]

D'autres ont cherché : petit âge glaciaire petite ère glaciaire actionnariat actionnariat des salariés actionnariat salarié bas-salariés employé à plein temps employé à temps plein employée à plein temps employée à temps plein gagne-petit groupe économiquement faible les gagne-petit pauvres au travail petit âge de glace petits salariés plan d'actionnariat des salariés rachat d'entreprise par les salariés reprise d'entreprise par les salariés régime d'actionnariat des salariés salarié assuré obligatoirement salarié exempté de l'assurance obligatoire salarié faiblement rémunéré salarié obligatoirement assuré salarié soumis à l'assurance obligatoire salarié à plein temps salarié à temps complet salarié à temps plein salariée à plein temps salariée à temps complet salariée à temps plein salariés pauvres travailleur faiblement rémunéré travailleur à faible salaire travailleur à faibles gains travailleurs pauvres travailleurs à bas salaire travailleurs à faible revenu travailleurs à faible salaire travailleurs économiquement faibles working poor

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petits salariés ->

Date index: 2023-07-21