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Traduction de «pratique de travail sécuritaire » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

pratique de travail sécuritaire [ procédure de travail sécuritaire | méthode de travail sécuritaire ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

safe work practice [ SWP | safe work procedure ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

garantir la mise en œuvre de pratiques de conduite sécuritaires

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

ensure implementation of safe driving practices | ensure methods of safe driving are implemented | ensure implementation of safe driving practices | ensure implementation of safe driving techniques

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

adopter des pratiques de travail écologiquement durables | respecter des pratiques de travail respectueuses de l'environnement

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

comply with environmentally-sustainable work practices | follow environmentally-sustainable practices at work | follow environmentally-sustainable work practice | follow environmentally-sustainable work practices

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

respecter les bonnes pratiques d'hygiène | suivre des pratiques de travail hygiéniques

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

follow hygienic work practice | identify hygiene risks | follow hygienic work practices | implement hygiene policies

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

expérience pratique de travail [ essai pratique | expérience en milieu de travail | expérience concrète du travail | expérience acquise en cours d'emploi | expérience pratique ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

hands-on experience [ hands-on experimentation | practical experience | practical work experience | on-the-job experience ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

pratique sexuelle non sécuritaire

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

unsafe sexual practice

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

juste pratique du travail

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

fair employment practice | fair labor standard

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

stage d'initiation pratique au travail dans l'entreprise | stage en entreprise | stage-initiation en entreprise

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

work experience placement

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

expérience pratique de travail

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

practical work experience

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

pratique déloyale | pratique déloyale de travail | pratique déloyale au travail | manœuvre déloyale

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

unfair labor practice | unfair labour practice | unfair practice | improper practice | unfair employment practice

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

DRHC ne doit pas laisser les employeurs se dérober à leur responsabilité de fournir un milieu de travail sain et sécuritaire en s'assurant que tous se conforment aux pratiques de travail sécuritaire.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

HRDC must not let employers avoid their responsibility to provide a healthy and safety workplace by ensuring safe work practices are followed by everyone.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

Afin d'empêcher ce genre de contact et de réagir de façon efficace lorsqu'il y a contact, les organismes d'intervention en cas d'urgence ont besoin d'un protocole d'hygiène professionnelle qui comprend l'immunisation contre l'hépatite B, du matériel de protection, comme des gants, et des pratiques de travail sécuritaires.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

In order to properly prevent these exposures and to respond appropriately when exposure does occur, emergency response organizations need an overall occupational health protocol that includes immunization against hepatitis B, personal protective equipment such as gloves, and safe work practices.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

Les entreprise doivent aussi s'assurer que leurs employés bénéficient de la supervision adéquate et qu'ils sont tenus au courant des plus récentes constatations sur les pratiques de travail sécuritaires.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

Businesses must also ensure that their employees are adequately supervised and constantly updated on safe work practices.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

(m) échanger les expériences au sujet du conseil et de l'information destinés aux travailleurs victimes des pratiques de travail non déclaré.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-02-01]

(m) exchanging experiences with regard to counselling and information provided to workers affected by practices of undeclared work.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-02-01]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2016-02-01]

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19. demande à la Commission et aux États membres de promouvoir et d'encourager le bien-être mental au travail, en accordant une attention toute particulière à la dimension de l'égalité hommes-femmes, et de souligner qu'il importe d'élaborer et de partager des bonnes pratiques; demande que soit valorisé le rôle des partenaires sociaux, en particulier les syndicats, compte tenu de leur rôle important dans les actions de prévention et de lutte relatives aux pratiques du travail contraires à la responsabilité sociale des entreprises et à ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-11-23]

19. Calls on the Commission and the Member States to promote and encourage mental wellbeing at work, with a strong gender perspective, and to highlight the need to develop and share best practice; calls for an upgraded role for the social partners, in particular trade unions, given their important role in preventing and combating working practices which are an affront to human dignity and the concept of decent work;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-11-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-11-23]

iv) appuie la demande de l’Organisation internationale du travail (OIT) d'évaluer la situation concernant les allégations d'une pratique du travail forcé, et en particulier celui des enfants, pour la récolte du coton; demande instamment, à cet égard, que le gouvernement ouzbek mette pleinement à exécution l'interdiction formelle de cette pratique prévue par la législation ouzbèke et par les conventions internationales ratifiées par l'Ouzbékistan; souligne qu’il convient de mettre sur pied des réformes visant à moderniser et à motori ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-12-13]

(iv) Support the request by the International Labour Organization (ILO) to assess the situation regarding the alleged practice of forced labour and in particular forced child labour in harvesting cotton; insist in this regard on the Uzbek Government implementing comprehensively the formal prohibition of this practice in Uzbek legislation and the international conventions ratified by Uzbekistan; stress the need to establish reforms to modernise and motorise the agricultural sector, which would contribute significantly to the abolition of forced child labour;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-12-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-12-13]

En tant que ministre responsable des pratiques de travail sécuritaires, je me préoccupe aussi des travailleurs de Postes Canada.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2006-06-08]

As the minister responsible for ensuring that people have safe work practices, I also am concerned about the workers of Canada Post.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2006-06-08]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2006-06-08]

5. demande aux fournisseurs et aux fabricants de vêtements et de chaussures de sport d'adopter des pratiques de travail fournissant des conditions de travail conformes aux normes internationales du travail et à la législation nationale du travail;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-04-21]

5. Calls on suppliers and manufacturers of sportswear and athletic footwear to adopt labour practices that provide working conditions which comply with international labour standards and national labour legislation;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-04-21]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2004-04-21]

Vu qu’il s’agit de secteurs européens de production à forte intensité de main d'œuvre, il serait véritablement paradoxal que cette pénalisation soit justement en faveur de pratiques contraires aux droits de l’homme, de pratiques de travail inacceptables - je pense, par exemple, au travail des mineurs - ou de pratiques en l’absence de couverture syndicale ; ce serait réellement paradoxal si nous finissions par favoriser, au détriment de nos entreprises de chaussures et d’habillement, des entreprises et des situations qui violent ces d ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-03-15]

Since this involves highly labour-intensive European manufacturing industries, it would be truly absurd if this penalisation were to benefit practices which run contrary to the principles of human rights or to benefit unacceptable working practices such as child employment or an absence of trade union protection. It really would be absurd if, to the detriment of our own footwear and clothing industries, we were to work to the advantage of companies and situations which violate those human rights that we have always vowed to protect.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-03-15]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-03-15]

Les entreprises doivent voir à ce que leurs employés bénéficient de la supervision adéquate et qu'ils soient tenus au courant des plus récentes constatations sur les pratiques de travail sécuritaires.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

Businesses must ensure that their employees are adequately supervised and consistently updated on safe work practices.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

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D'autres ont cherché : essai pratique expérience acquise en cours d'emploi expérience concrète du travail expérience en milieu de travail expérience pratique expérience pratique de travail juste pratique du travail manœuvre déloyale méthode de travail sécuritaire pratique de travail sécuritaire pratique déloyale pratique déloyale au travail pratique déloyale de travail pratique sexuelle non sécuritaire procédure de travail sécuritaire respecter les bonnes pratiques d'hygiène stage en entreprise stage-initiation en entreprise

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Date index: 2024-04-11