Traduction de «pratiques des entreprises » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

pratiques entrepreneuriales [ pratiques des entreprises ]

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business practices

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prix de pleine concurrence [ prix de libre concurrence | prix pratiqué entre entreprises indépendantes | prix normal | prix normal du marché ]

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arm's length price

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stage d'initiation pratique au travail dans l'entreprise | stage en entreprise | stage-initiation en entreprise

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work experience placement

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Directive 2005/29/CE du Parlement européen et du Conseil du 11 mai 2005 relative aux pratiques commerciales déloyales des entreprises vis-à-vis des consommateurs dans le marché intérieur et modifiant la directive 84/450/CEE du Conseil et les directives 97/7/CE, 98/27/CE et 2002/65/CE du Parlement européen et du Conseil et le règlement (CE) no 2006/2004 du Parlement européen et du Conseil | directive sur les pratiques commerciales déloyales

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Directive 2005/29/EC concerning unfair business-to-consumer commercial practices in the internal market | Unfair Commercial Practices Directive

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accords entre entreprises,décisions d'associations d'entreprises ou pratiques concertées

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agreements between undertakings,decisions by associations of undertakings or concerted practices

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pratiques d'embauchage de la compagnie [ pratiques d'embauchage de l'entreprise ]

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company employment practices

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infirmier d'entreprise

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Company nurse

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http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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soins infirmiers en pratique avancée

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Nurse specialist service

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le médecin a cessé de pratiquer

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Doctor left practice

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

encourager toute mesure visant à améliorer la transparence, les bonnes pratiques réglementaires et la promotion de normes de qualité pour les produits et les pratiques des entreprises.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-31]

encourage any measures designed to improve transparency, good regulatory practices and the promotion of quality standards for products and business practices.

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13. souligne tout particulièrement l'importance de la promotion de la responsabilité sociale des entreprises et salue son inclusion dans l'accord; demande à toutes les parties de promouvoir les meilleures pratiques d'entreprise en ce qui concerne la responsabilité sociale des entreprises, conformément aux principes directeurs des Nations unies sur les activités des entreprises privées et les droits de l'homme, aux principes directeurs de l'OCDE sur la responsabilité so ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-06-12]

13. Underlines, in particular, the importance of promoting corporate social responsibility (CSR) and welcomes its inclusion in the Trade Agreement; calls on all the parties to promote best business practices related to CSR in line with the UN Guiding Principles on Business and Human Rights, the OECD Guidelines on CSR and the recent Commission Communication COM(2011)0681 of 25 October 2011 on ‘a renewed EU strategy 2011-14 for Corporate Social Responsibility’; strongly believes that higher living standards can only be achieved through active partnerships between entrepreneurs ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-06-12]

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13. souligne tout particulièrement l'importance de la promotion de la responsabilité sociale des entreprises et salue son inclusion dans l'accord; demande à toutes les parties de promouvoir les meilleures pratiques d'entreprise en ce qui concerne la responsabilité sociale des entreprises, conformément aux principes directeurs des Nations unies sur les activités des entreprises privées et les droits de l'homme, aux principes directeurs de l'OCDE sur la responsabilité so ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-06-12]

13. Underlines, in particular, the importance of promoting corporate social responsibility (CSR) and welcomes its inclusion in the Trade Agreement; calls on all the parties to promote best business practices related to CSR in line with the UN Guiding Principles on Business and Human Rights, the OECD Guidelines on CSR and the recent Commission Communication of 25 October 2011 on ‘a renewed EU strategy 2011-14 for Corporate Social Responsibility’ COM(2011)0681; strongly believes that higher living standards can only be achieved through active partnerships between entrepreneurs ...[+++]

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· soutiendra les actions de sensibilisation au sein des entreprises; ce soutien passera par la création, la diffusion et la mise en œuvre dans tous les États membres de l'UE, en coopération avec les milieux professionnels, de modules de formation destinés aux petites, moyennes et grandes entreprises, et par l'échange de bonnes pratiques entre entreprises;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-12-31]

· Support awareness-raising activities at company level. This will be done by creating, disseminating and implementing in all EU Member States and in cooperation with the business world, training modules for small, medium and large enterprises and exchanging good practices by and among enterprises.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-12-31]

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À cela il convient bien entendu d'ajouter les normes, pratiques générales des pays concernés, les différentes cultures d'entreprise existant au sein de l'Union européenne, les différences de structures des instances directionnelles au sein de celles-ci (conseils d'administration et/ou de surveillance), l'absence de suivi régulier des politiques de personnel et d'échanges de bonnes pratiques entre entreprises européennes.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-07-04]

Further relevant factors include general standards and practices in the countries concerned, the different types of business culture in the EU, associated structural differences in management bodies (boards of directors and/or supervisory boards), scant monitoring of staff policies and the lack of exchanges of best practice among European companies.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-07-04]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-07-04]

appelle toutes les parties prenantes à s'engager activement à revoir les pratiques d'entreprise et les bouleversements de la culture d'entreprise;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-05-17]

Calls on all stakeholders to actively engage in a review of business practices and changes in business culture;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-05-17]

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3. rappelle le rôle fondamental des entreprises dans le respect des valeurs fondamentales de l'Union; encourage ces dernières à adopter des pratiques de recrutement adéquates et non discriminatoires en vue de promouvoir, conformément à la législation nationale et européenne, l'emploi des femmes (en faisant passer le taux d'activité des femmes à 60 % au moins, conformément aux objectifs de Lisbonne) et des personnes défavorisées ainsi que des personnes handicapées; invite les États membres et la Commission à valoriser les bonnes pratiques des entreprises dans ce domaine, notamment par la distribution de prix ou d'autres distinctions;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-03-11]

3. Draws attention to the fundamental role which undertakings play as regards respect for the values underpinning the Union; encourages them to adopt appropriate and non-discriminatory recruitment practices with a view to promoting, in conformity with national and European legislation, the employment of women (raising the female employment rate to at least 60% in accordance with the Lisbon objectives) and disadvantaged persons, including disabled persons; calls on the Member States and the Commission to reward companies’ good practice in this area, particularly by awarding prizes or other distinctions;

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Considérant que de fortes amendes ont été infligées à des entreprises françaises de téléphonie mobile pour participation à un cartel sur les prix et eu égard au débat plus général relatif à la surtarification des appels internationaux que pratiquent les entreprises de téléphonie mobile dans l'Union européenne, la Commission pourrait-elle:

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-12-14]

Given that heavy fines have been imposed on mobile telephone companies in France for their involvement in a price cartel, and in view of the wider debate on the excessive charges for cross-border calls applied by mobile telephone companies in the European Union, can the Commission answer the following questions:

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g) une description de la politique du groupe d’entreprises multinationales en matière de prix de transfert pratiqués entre entreprises ou une description de la méthode de fixation des prix de transfert adoptée au sein du groupe, expliquant dans quelle mesure les prix de transfert de l’entreprise respectent le principe de pleine concurrence;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-04-30]

g) the MNE group's inter-company transfer pricing policy or a description of the group's transfer pricing system that explains the arm's length nature of the company's transfer prices;

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http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2005-04-30]

L'objectif principal de cette initiative - qui rassemble pour la première fois les entreprises et la société civile dans l'enceinte de l'ONU - est de faire en sorte que les entreprises privées adhèrent à neuf principes fondamentaux, les intègrent dans leurs pratiques d'entreprise et soutiennent les politiques publiques adoptées en la matière.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2000-12-31]

The key objective of this initiative - which for the first time brings together business and civil society in the UN context - is to make private business embrace and enact the nine core principles in their individual corporate practices and support public policies in these areas.

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http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2000-12-31]

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pratiques des entreprises ->

Date index: 2023-11-03