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Traduction de «rémunération basée sur les prestations » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

rémunération basée sur les prestations | rémunération fondée sur les prestations [ RBP ]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

compensation for services provided

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

coût de base réajusté des prestations [ coût de base rectifié des prestations ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

adjusted basic cost of benefit

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

aliments de base pour enfant [ prestation alimentaire de base pour enfant ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

régime de rémunération basée sur le potentiel

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

pay for knowledge plan

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

règles de rémunération [ base de rémunération ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

basis of pay

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

rémunération basée sur les connaissances

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

pay for knowledge

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

rétribution tenant compte des prestations fournies | rémunération conforme aux prestations

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

performance-based salary | performance-based remuneration

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

Division des prestations pour députés et des rémunérations des employés

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Deputies' Allowances and Employees' Salaries Division

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

suspension des prestations avec maintien de 60% de la rémunération

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

temporary interruption of service at 60% remuneration

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

rémunération à base d'actions | plan de rémunération à base d'actions

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

stock-based compensation | EBC | equity-based compensation | equity-based incentive plan | stock-based compensation plan

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

2. Pour les États membres visés à l’annexe 2, les dispositions du titre III, chapitre I, du règlement de base relatives aux prestations en nature ne s’appliquent aux personnes qui ont droit à des prestations en nature que sur la base d’un régime spécial applicable aux fonctionnaires et uniquement dans la mesure prévue par ce régime.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

2. For the Member States referred to in Annex 2, the provisions of Title III, Chapter I, of the basic Regulation relating to benefits in kind shall apply to persons entitled to benefits in kind solely on the basis of a special scheme for civil servants only to the extent specified therein.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

1. Nonobstant l’article 7 du règlement d’application, toute institution qui constate, au cours de l’instruction d’une demande de prestations, que le demandeur a droit à une prestation indépendante au titre de la législation applicable, conformément à l’article 52, paragraphe 1, point a), du règlement de base, verse cette prestation sans délai.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

1. Notwithstanding Article 7 of the implementing Regulation, any institution which establishes, while investigating a claim for benefits, that the claimant is entitled to an independent benefit under the applicable legislation, in accordance with Article 52(1)(a) of the basic Regulation, shall pay that benefit without delay.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

6.3 Le paragraphe 22(5) de la même loi est remplacé par ce qui suit : Rémunération à déduire (5) Si des prestations sont payables à une prestataire de la première catégorie en vertu du présent article et que celle-ci reçoit une rémunération pour une période tombant dans une semaine comprise dans la période visée au paragraphe (2), le paragraphe 19(2) ne s'applique pas et cette rémunération est déduite des prestations afférentes à c ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

6.3 Subsection 22(5) of the Act is replaced by the following: Earnings deducted (5) If benefits are payable under this section to a major attachment claimant who receives earnings for a period that falls in a week in the period described in subsection (2), the provisions of subsection 19(2) do not apply and all those earnings shall be deducted from the benefits paid for that week.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

créer une obligation de verser une rémunération variable ou des prestations de pension discrétionnaires, ou verser une rémunération variable si l'obligation de versement a été créée à un moment où l'établissement ne satisfaisait pas à l'exigence globale de coussin de fonds propres.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-06-25]

create an obligation to pay variable remuneration or discretionary pension benefits or pay variable remuneration if the obligation to pay was created at a time when the institution failed to meet the combined buffer requirements.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-06-25]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-06-25]

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versement d'une rémunération variable ou de prestations de pension discrétionnaires, soit du fait de la création d'une nouvelle obligation de versement, soit en vertu d'une obligation de versement créée à un moment où l'établissement ne satisfaisait pas à l'exigence globale de coussin de fonds propres.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-06-25]

the payment of variable remuneration or discretionary pension benefits, whether by creation of a new obligation to pay, or payment pursuant to an obligation to pay created at a time when the institution failed to meet its combined buffer requirements.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-06-25]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-06-25]

Afin de garantir que l'établissement reconstitue rapidement son niveau de fonds propres, il convient, pour toute période au cours de laquelle l'exigence globale de coussin de fonds propres n'est pas satisfaite, d'adapter l'attribution de rémunérations variables et de prestations de pension discrétionnaires à la rentabilité de l'établissement, compte tenu de la santé de l'établissement à long terme.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-06-25]

In order to ensure that an institution restores its levels of own funds in a timely manner, it is appropriate to align the award of variable remuneration and discretionary pension benefits with the profit situation of the institution during any period in which the combined buffer requirement is not met, taking into account the long-term health of the institution.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-06-25]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-06-25]

En réduisant le taux de récupération et en l'appliquant à la rémunération obtenue pendant une période de prestations, le prestataire augmentera toujours ses revenus (rémunération de travail et prestations d'AE) en acceptant du travail supplémentaire disponible.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2013-03-18]

By reducing the clawback rate and applying it to earnings while on claim, the claimant will always increase their income (earnings from work and EI benefits) by accepting additional available work.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2013-03-18]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2013-03-18]

Prenez par exemple le projet de paragraphe 152.03(3), qui dispose que si une personne touche une rémunération pendant une période au cours de laquelle elle a demandé à bénéficier des prestations d’AE, cette rémunération sera déduite des prestations en cause.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-11-23]

As one example, if you take a look at proposed subsection 152.03(3), it says that earnings will be deducted from EI benefits if the person receives those earnings during a period claiming EI benefits.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-11-23]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2009-11-23]

Ceux‑ci sont actuellement rémunérés par le SNS en tant que professionnels autonomes suivant le principe du coût majoré – les paiements couvrent leurs dépenses pour la prestation des services (coût) plus une rémunération nette pour cette prestation (majoration).

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

Currently, general practitioners are paid by the NHS as independent, self-employed professionals under a ‘cost-plus’ principle – the payments they receive cover their expenses in delivering services (the ‘cost’) and a net income for doing so (the ‘plus’).

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2001-12-31]

L'égalité pas encore réalité Concrètement, le concept d'une rémunération égale pour un travail égal signifie que, lorsqu'une femme effectue un travail aussi astreignant qu'un travail d'homme, elle devrait pouvoir prétendre à la même rémunération et aux mêmes prestations, même si la nature du travail est différente. A moins qu'une différence de rémunération ne s'explique pour des raisons non discriminatoires.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

Equality is not yet a reality In practical terms, the concept of equal pay for work of equal value means that when a woman does a job which is as demanding as a man's, she ought to be able to claim the same pay and benefits even if it is a different type of job, unless the difference in pay can be accounted for on non-discriminatory grounds.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML]

D'autres ont cherché : aliments de base pour enfant base de rémunération règles de rémunération rémunération basée sur les connaissances rémunération basée sur les prestations rémunération conforme aux prestations rémunération fondée sur les prestations rémunération à base d'actions

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rémunération basée sur les prestations ->

Date index: 2021-11-27