Le nouveau système offre la titularisation avec, en fonction de l'expérience professionnelle, un salaire annuel fixe (y compris l'assurance maladie familiale et un régime de pension) et un contrat de cinq ans renouvelable avec un salaire complémentaire payé par l'hôpital ou l'université.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

The new system offers tenure with, depending on professional experience, a fixed yearly salary (including family medical insurance and pension scheme) and a five-year renewable contract with complementary salary paid by the hospital or university.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Des différences notables peuvent être observées dans les États membres de l'Union européenne (UE) s'agissant des salaires horaires bruts, pas uniquement entre les 10% des salariés gagnant le moins et les 10% gagnant le plus, mais aussi entre secteurs économiques, les activités financières et d'assurance se classant parmi les secteurs les plus rémunérateurs dans tous les États membres de l'UE, tandis que le secteur de l'hébergement et de la restauration figure parmi les moins rémunérateurs.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-12-11]

Notable discrepancies can be observed in the Member States of the European Union (EU) in gross hourly earnings, not only between the 10% of employees earning the least and the 10% earning the most, but also according to the economic activity, with financial and insurance activities being among the highest paying industries in every EU Member State and accommodation and food services among the lowest paying.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-12-11]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2016-12-11]

La Commission soutient le principe d’un salaire minimum, car il permet d’assurer l’équité sociale et correspond aux engagements de la Commission Juncker en matière de politique sociale.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-06-15]

The Commission supports the principle of a minimum wage, as it ensures social fairness and is in line with the social policy commitment of this Commission.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-06-15]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2016-06-15]

Dans cette section, le prêteur mentionne les obligations telles que celles d’assurer le bien immobilier, de souscrire une assurance-vie, de verser un salaire sur un compte du prêteur ou d’acquérir un autre produit ou service.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-02-03]

The creditor shall refer in this section to obligations such as the obligation to insure the immovable property, to purchase life insurance, to have a salary paid into an account with the creditor or to buy any other product or service.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-02-03]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2014-02-03]

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Le plan du Bloc, plus complet que celui des libéraux, propose un seuil d'admissibilité de 360 heures, l'abolition du délai de carence, l'augmentation des prestations de 55 à 60 p. 100 du salaire et l'augmentation du salaire assurable à 42 500 $.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-05-28]

The Bloc's plan, which is more comprehensive than the Liberals', proposes creating a 360-hour eligibility threshold, abolishing the waiting period, increasing benefits from 55% to 60% of income, and increasing insurable earnings to $42,500.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-05-28]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2009-05-28]

Les États membres prennent les mesures nécessaires pour assurer que le non-paiement à leurs institutions d’assurance de cotisations obligatoires dues par l’employeur, avant la survenance de son insolvabilité, au titre des régimes légaux nationaux de sécurité sociale, n’a pas d’effet préjudiciable sur le droit à prestations du travailleur salarié à l’égard de ces institutions d’assurance, dans la mesure où les cotisations salariales ont été précomptées sur les salaires versés.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-10-21]

Member States shall take the measures necessary to ensure that non-payment of compulsory contributions due from the employer, before the onset of his insolvency, to their insurance institutions under national statutory social security schemes does not adversely affect employees’ benefit entitlement in respect of these insurance institutions in so far as the employees’ contributions have been deducted at source from the remuneration paid.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-10-21]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2008-10-21]

Le taux fixé par la Commission de l'assurance-emploi en 2001, l'année examinée par la vérificatrice générale, représentait une septième réduction annuelle des taux de cotisation. Le taux des cotisations salariales a été réduit de 82 ¢ au total entre 1994 et 2001, passant de 3,07 $ par 100 $ de salaire assurable à 2,25 $.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-02-24]

The rate set by the Commission for 2001, the year examined by the Auditor General, was the seventh consecutive annual reduction in premiums, bringing the employees rate down by 82¢, from $3.07 in 1994 to $2.25 in 2001.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-02-24]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-02-24]

Alors, au bout de quelques années, si nous avons utilisé la caisse de l'assurance-emploi pendant plus de 20 semaines, on baisse de 1 p. 100 jusqu'à un plancher minimum de 50 p. 100 du salaire assurable.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1997-04-21]

After a few years, a worker who has collected employment insurance benefits for more than 20 weeks will see his benefits reduced by 1 per cent increments down to 50 per cent of his insurable earnings.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1997-04-21]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1997-04-21]

Ainsi, le projet de loi C-17 fait passer le taux des prestations d'assurance-chômage de 57 à 55 p. 100 du salaire assurable des prestataires.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1994-05-25]

With bill C-17, the rate of UI benefits drops from 57 to 55 per cent of insurable income.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1994-05-25]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1994-05-25]

Il est peut-être temps de rappeler au ministre que, dans plusieurs États américains, le taux de prestation d'assurance-chômage tourne autour de 50 p. 100 du salaire assurable moyen.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1994-05-25]

Perhaps he should be reminded that, in several American States, unemployment insurance benefits are approximately 50 per cent of average insurable earnings.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1994-05-25]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1994-05-25]

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Date index: 2022-11-28