Malgré des progrès notables, les femmes se battent encore pour l'égalité: les téléphonistes de Bell Canada qui, depuis 12 ans, demandent la parité salariale; le Réseau des femmes en entreprise familiale, qui paient de l'assurance-emploi mais n'y ont pas droit; les femmes courriers de routes rurales qui n'ont pas les mêmes avantages que les facteurs; toutes ces femmes qui ont droit à un congé parental décent et les femmes des premières nations qui subissent de la discrimination.
Despite considerable progress, women are still fighting for equality: Bell Canada telephone operators, who have been calling for wage parity for the past 12 years; the Réseau des femmes en entreprise familiale, who pay EI premiums, but are not entitled to benefits; rural letter carriers, who do not receive the same benefits as other letter carriers; all these women who are entitled to decent parental leave, and the first nations women who are discriminated against.
