Traduction de «avere di previdenza » (Italien → Français) :

avere di previdenza | avere previdenziale

realizzazione del pegno gravante sull'avere di previdenza

costituzione in pegno dell'avere di previdenza

contributo a istituzioni di previdenza per il personale | contributo agli istituti di previdenza a favore del personale | contributo al fondo di previdenza del personale | contributo alla cassa pensione

Ente nazionale di previdenza e assistenza per gli impiegati agricoli | Ente nazionale di previdenza e di assistenza per gli impiegati dell'agricoltura | ENPAIA [Abbr.]

Ministro aggiunto per la previdenza sociale (Ministro della previdenza sociale e per i minorati)

ipocondria | ansia di avere malattie di vario tipo

soddisfare i requisiti degli organismi di rimborso della previdenza sociale

avere buone maniere nei confronti dei pazienti ricoverati

33. rammenta che la proliferazione dei contratti di lavoro precari nella maggior parte degli Stati membri tende ad aggravare la segmentazione del mercato del lavoro e a ridurre la protezione dei più vulnerabili; sottolinea quindi che, al di là della formazione professionale e dell'istruzione permanente, la creazione di nuovi posti di lavoro deve avvenire nel rispetto dei principi fondamentali dell'OIL, mediante la realizzazione del concetto di lavoro dignitoso e di qualità (condizioni di lavoro dignitose, diritto al lavoro, sicurezza e salute dei lavoratori, protezione sociale, capacità di rappresentanza e di dialogo con i lavoratori), nonché mediante l'attuazione della parità retributiva tra uomini e donne e della parità di trattamento tr ...[+++]a i lavoratori dell'Unione europea e i lavoratori originari di paesi terzi che risiedono legalmente nel territorio dell'Unione; invita gli Stati membri a impegnarsi maggiormente per lottare in modo concreto ed efficace contro il fenomeno del lavoro nero che, oltre ad avere enormi conseguenze negative sulla sostenibilità dei regimi di previdenza sociale, non è compatibile con i principi del lavoro dignitoso e priva le persone dell'accesso ai sistemi di previdenza sociale, determinando un maggiore rischio di povertà; invita la Commissione ad affrontare il fenomeno dei lavoratori poveri, nonché a sostenere la creazione di posti di lavoro sicuri e a garantire la corretta applicazione dei contratti flessibili, affinché non si verifichino abusi;

32. rammenta che la proliferazione dei contratti di lavoro precari nella maggior parte degli Stati membri tende ad aggravare la segmentazione del mercato del lavoro e a ridurre la protezione dei più vulnerabili; sottolinea quindi che, al di là della formazione professionale e dell'istruzione permanente, la creazione di nuovi posti di lavoro deve avvenire nel rispetto dei principi fondamentali dell'OIL, mediante la realizzazione del concetto di lavoro dignitoso e di qualità (condizioni di lavoro dignitose, diritto al lavoro, sicurezza e salute dei lavoratori, protezione sociale, capacità di rappresentanza e di dialogo con i lavoratori), nonché mediante l'attuazione della parità retributiva tra uomini e donne e della parità di trattamento tr ...[+++]a i lavoratori dell'Unione europea e i lavoratori originari di paesi terzi che risiedono legalmente nel territorio dell'Unione; invita gli Stati membri a impegnarsi maggiormente per lottare in modo concreto ed efficace contro il fenomeno del lavoro nero che, oltre ad avere enormi conseguenze negative sulla sostenibilità dei regimi di previdenza sociale, non è compatibile con i principi del lavoro dignitoso e priva le persone dell'accesso ai sistemi di previdenza sociale, determinando un maggiore rischio di povertà; invita la Commissione ad affrontare il fenomeno dei lavoratori poveri, nonché a sostenere la creazione di posti di lavoro sicuri e a garantire la corretta applicazione dei contratti flessibili, affinché non si verifichino abusi;

33. rammenta che la proliferazione dei contratti di lavoro precari nella maggior parte degli Stati membri tende ad aggravare la segmentazione del mercato del lavoro e a ridurre la protezione dei più vulnerabili; sottolinea quindi che, al di là della formazione professionale e dell'istruzione permanente, la creazione di nuovi posti di lavoro deve avvenire nel rispetto dei principi fondamentali dell'OIL, mediante la realizzazione del concetto di lavoro dignitoso e di qualità (condizioni di lavoro dignitose, diritto al lavoro, sicurezza e salute dei lavoratori, protezione sociale, capacità di rappresentanza e di dialogo con i lavoratori), nonché mediante l'attuazione della parità retributiva tra uomini e donne e della parità di trattamento tr ...[+++]a i lavoratori dell'Unione europea e i lavoratori originari di paesi terzi che risiedono legalmente nel territorio dell'Unione; invita gli Stati membri a impegnarsi maggiormente per lottare in modo concreto ed efficace contro il fenomeno del lavoro nero che, oltre ad avere enormi conseguenze negative sulla sostenibilità dei regimi di previdenza sociale, non è compatibile con i principi del lavoro dignitoso e priva le persone dell'accesso ai sistemi di previdenza sociale, determinando un maggiore rischio di povertà; invita la Commissione ad affrontare il fenomeno dei lavoratori poveri, nonché a sostenere la creazione di posti di lavoro sicuri e a garantire la corretta applicazione dei contratti flessibili, affinché non si verifichino abusi;

Le mutue e gli enti di previdenza dovrebbero pertanto soddisfare sempre il valore percentuale della soglia, mentre le società d’assicurazione con una presenza limitata sul mercato dei contratti solidali ma desiderose di espandere questa attività, potrebbero avere difficoltà nel raggiungere la soglia prescritta (in termini sia percentuali sia assoluti) e nel beneficiare quindi delle esenzioni fiscali.