Traduction de «stipendio orario » (Italien → Français) :

stipendio orario | salario orario | guadagno orario

orario di lavoro flessibile | orario flessibile di lavoro | orario flessibile [ OF ]

orario di lavoro flessibile | orario elastico | orario flessibile | orario mobile | orario personalizzato

indennità d'attesa | stipendio d'aspettativa | stipendio di disponibilità

continuazione del pagamento dello stipendio | continuazione del versamento dello stipendio

fare sgomberare il bar all'orario di chiusura dello stesso | fare sgomberare il bar all'orario in cui chiude | fare sgomberare il bar all'orario di chiusura | invitare i clienti a sgomberare il locale

orario flessibile [ flessibilità dell'orario di lavoro | orario mobile ]

svolgere delle funzioni, sia ad orario parziale, sia ad orario completo

gestire l'orario di servizio del treno

controllare l'orario dei taxi

Impiegando la definizione di lavoratore della giurisprudenza della Corte, la direttiva garantisce la copertura delle stesse categorie generali di lavoratori; integrando nell'ambito di applicazione della direttiva forme di lavoro subordinato che al momento sono spesso escluse, come i lavoratori domestici, i lavoratori a tempo parziale marginale o quelli con contratti di brevissima durata, ed estendendola a nuove forme di lavoro subordinato come i lavoratori a chiamata, i lavoratori pagati a voucher e i lavoratori tramite piattaforma digitale; garantendo che i lavoratori ricevano un fascicolo informativo aggiornato e ampliato sin dal primo giorno del rapporto di lavoro, e non due mesi dopo come accade attualmente; stabilendo nuovi diritti ...[+++]minimi, quali il diritto a una maggiore prevedibilità del lavoro per coloro che lavorano per lo più con un orario variabile, la possibilità di chiedere la transizione a una forma di occupazione più stabile e di ricevere una risposta scritta o il diritto alla formazione obbligatoria senza deduzione dello stipendio; rafforzando gli strumenti di esecuzione e i mezzi di ricorso come ultima risorsa per risolvere eventuali controversie quando non è sufficiente il dialogo.

Annullamento della decisione della Commissione di non aumentare lo stipendio del ricorrente, che è un agente contrattuale, a seguito dell’aumento dell’orario di lavoro a 40 ore settimanali come conseguenza dell’entrata in vigore del nuovo Statuto il 1o gennaio 2014.

L'aspetto qualitativo di un'occupazione dignitosa per i giovani, compresa la remunerazione dei tirocini e dei periodi di apprendistato, non dovrà essere trascurato e le norme fondamentali del lavoro e altre norme relative alla qualità del lavoro, ad esempio in materia di orario di lavoro, stipendio, sicurezza sociale nonché salute e sicurezza sul lavoro, dovranno essere considerazioni essenziali negli sforzi profusi.

Tuttavia, nel caso di un congedo sotto forma di lavoro a orario ridotto, la presente disposizione si applica unicamente alla differenza tra lo stipendio di base integrale e lo stipendio di base proporzionalmente ridotto.