EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - l33163a - EN - Ammissione dei cittadini di paesi terzi per motivi di studio, formazione o volontariato

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EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - l33163a - EN - Admission of non-EU nationals for the purposes of study, training or voluntary service

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È stata studiata per armonizzare le leggi dei paesi UE sulle condizioni di ammissione di cittadini di paesi terzi per motivi di studio o per prendere parte a scambi di alunni, tirocinio non retribuito o volontariato.

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It is designed to harmonise EU countries’ laws on conditions for admitting non-EU nationals for study purposes or to take part in pupil exchanges, unpaid training or voluntary service.

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Direttiva 2004/114/CE — condizioni di ammissione dei cittadini di paesi terzi per motivi di studio, scambio di alunni, tirocinio non retribuito o volontariato

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Directive 2004/114/EC — common rules for admitting non-EU nationals for the purposes of study, pupil exchanges, unremunerated training or voluntary service

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Ammissione dei cittadini di paesi terzi per motivi di studio, formazione o volontariato

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Admission of non-EU nationals for the purposes of study, training or voluntary service

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Il congedo straordinario, il congedo parentale e il congedo per motivi familiari non possono avere durata superiore a quella del contratto.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

Special leave and parental and family leave shall not extend beyond the term of the contract.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-12-31]

- valutare le disparità ancora esistenti per quanto riguarda il diritto al congedo per motivi di famiglia , in particolare il congedo di paternità e il congedo per la prestazione di assistenza, e le possibilità di affrontarle.

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- Assess remaining gaps in entitlement to family-related leave , notably paternity leave and carers’ leave, and the options for addressing them.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2009-12-31]

Il congedo straordinario, il congedo parentale e il congedo per motivi familiari non possono estendersi oltre la durata del contratto.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2008-12-31]

Special leave, parental leave and family leave shall not extend beyond the term of the contract.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2008-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2008-12-31]

interrompere il mantenimento o l'acquisizione dei diritti durante i periodi di congedo di maternità o di congedo per motivi familiari prescritti in via legale o convenzionale e retribuiti dal datore di lavoro.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-07-04]

suspending the retention or acquisition of rights during periods of maternity leave or leave for family reasons which are granted by law or agreement and are paid by the employer.

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https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2006-07-04]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]

suspending the retention or acquisition of rights during periods of maternity leave or leave for family reasons which are granted by law or agreement and are paid by the employer;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2005-12-31]

Il congedo straordinario, il congedo parentale e il congedo per motivi familiari non possono avere durata superiore a quella del contratto".

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

Special leave and parental and family leave shall not extend beyond the term of the contract".

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

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