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Assicurazione d'indennità giornaliera facoltativa
Assicurazione individuale
Concetto di giusta causa nel licenziamento individuale
Consulenza individuale
Esubero individuale
Indennità giornaliera per malattia
Individuale
Licenziamento
Licenziamento abusivo
Licenziamento arbitrario
Licenziamento collettivo
Licenziamento individuale
Licenziamento senza giustificato motivo
Orientamento individuale
Orientamento personalizzato
Regola last in first out applicata ai licenziamenti
Sistema di licenziamento LIFO
Sospensione dal lavoro

Traduction de «Licenziamento individuale » (Italien → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
licenziamento collettivo [ licenziamento individuale ]

collective dismissal [ collective redundancy ]


esubero individuale | licenziamento individuale

individual dismissal | individual redundancy


concetto di giusta causa nel licenziamento individuale

concept of fair ground for individual dismissal


licenziamento [ sospensione dal lavoro ]

dismissal [ firing ]


licenziamento abusivo [ licenziamento arbitrario | licenziamento senza giustificato motivo ]

unfair dismissal


principio Lifo applicato alle decisioni di licenziamento | regola last in first out applicata ai licenziamenti | sistema di licenziamento LIFO

last-in-first-out redundancy system | LIFO redundancy system


assicurazione facoltativa d'indennità giornaliera individuale | assicurazione d'indennità giornaliera facoltativa | indennità giornaliera per malattia | assicurazione individuale

daily allowance insurance


orientamento personalizzato (1) | consulenza individuale (2) | orientamento individuale (3)

personal guidance




TRADUCTIONS EN CONTEXTE
– (PT) Signor Presidente, gli esempi quotidiani di sfruttamento dei lavoratori cui assistiamo in Portogallo e in altri paesi comunitari quali Paesi Bassi e Romania, in cui sono coinvolti cittadini portoghesi, dimostrano che l’intenzione, nell’invocare la modernizzazione del diritto del lavoro, è quella di facilitare i licenziamenti modificando i periodi di preavviso, i costi e le procedure applicabili ai licenziamenti individuali e collettivi, nonché la definizione stessa di licenziamento individuale ingiustificato, al fine di distruggere gli attuali rapporti contrattuali.

– (PT) Mr President, the daily examples we have seen of exploitation of workers in Portugal and in other European Union countries such as Holland and Romania, where Portuguese people are also involved, demonstrate that the intention, in the name of modernisation of labour law, is to facilitate dismissals by altering notice periods, costs and procedures applicable to individual and collective dismissal, and the very definition of unfair individual dismissal in order to destroy current contractual relationships.


Il Parlamento, per esempio, da moltissimo tempo chiede una revisione della direttiva sui consigli di fabbrica europei o una direttiva sulla protezione dei lavoratori in caso di licenziamento individuale.

Parliament has, for example, for a very long time been asking for a revision of the directive on the European works council or a directive on the protection of employees in the case of individual dismissal.


44. invita la Commissione a uscire dall’attuale deprecabile impasse sulla politica sociale e ad avviare nuove iniziative nei settori messi in evidenza in diverse risoluzioni del Parlamento, quali il quadro di valutazione annuale, i diritti collettivi dei lavoratori dipendenti, la sicurezza sociale per i lavoratori atipici, la tutela dal licenziamento individuale, la revisione dei Consigli aziendali europei e la fondamentale revisione della direttiva sull’orario di lavoro; esorta la Commissione a tale proposito a presentare quanto prima una comunicazione in materia e di tenere conto delle recenti sentenze della Corte di giustizia europea ...[+++]

44. Calls on the Commission to reverse the current deplorable deadlock on Social Policy and to create new initiatives in those areas highlighted in several Parliamentary resolutions: the annual scoreboard, collective rights of employees, social security for atypical workers, protection against individual dismissal, a revision of the European Works Councils directive and the crucial revision of the working time directive. On the latter, urges the Commission to produce its communication as soon as possible and to take into account recent relevant rulings of the ECJ;


E’ deplorevole che la Commissione non abbia ancora presentato le iniziative promesse, la cui necessità è stata ripetutamente evidenziata dal Parlamento europeo: i diritti collettivi dei lavoratori, la sicurezza sociale per i lavoratori atipici, la protezione contro il licenziamento individuale, la revisione della direttiva sull’orario di lavoro e della direttiva sul comitato aziendale europeo.

It is deeply regrettable that the Commission has still not come forward with the promised initiatives highlighted again and again by the European Parliament: the collective rights of employees, social security for atypical workers, protection against individual dismissal, revision of the working time directive and of the European Works Council directive.


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La relazione descrive l'applicazione della direttiva per quanto riguarda il suo campo di applicazione, l'età del bambino, la lunghezza del congedo parentale e le modalità di fruizione, il carattere individuale del diritto e la trasferibilità del congedo fra genitori, le condizioni e le formalità del congedo parentale, le restrizioni relative alle piccole imprese, la tutela dal licenziamento e il diritto al rientro, i diritti e lo status del lavoratore in congedo parentale e l'assenza dal lavoro per cause di forza maggiore.

The report takes stock of how the Directive has been implemented from the point of view of scope, age of children, length of parental leave and how it is taken, individuality and transferability between the parents, conditions and formalities, restrictions applicable to small firms, protection from dismissal and right to return, employment rights and status of workers on parental leave, and time off on grounds of force majeure.


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