Tuttavia, come osservato dalla Commissione nella sua relazione del 1995 sull'attuazione della direttiva[8], se i pagamenti di garanzia sono in ultima analisi equivalenti alle prestazioni previdenziali o al salario minimo garantito, potrebbero sorgere problemi di compatibilità con l'obiettivo sociale della direttiva.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

However, as the Commission acknowledged in its report on the implementation of the Directive of 1995 [8], it is assumed that if guarantee payments were in the final analysis equivalent to welfare payments or to the statutory minimum wage, problems of compatibility with the social objective of the Directive might arise.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

A Lussemburgo, la legislazione prevede che un lavoratore/una lavoratrice qualificato/a debba ricevere un aumento pari al 20% del salario minimo garantito, qualora possieda qualifiche professionali regolarmente acquisite nel corso proprio iter d'istruzione o di formazione, certificate da un diploma ufficiale, o anche qualora abbia lavorato almeno per dieci anni nella professione in questione.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

In Luxembourg the law provides that a qualified worker must receive an increase of 20% of the guaranteed minimum wage when the worker holds professional qualifications usually acquired by education or training certified by an official diploma or has worked for at least ten years in that profession.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

I beneficiari del reddito minimo garantito (RMG) in grado di lavorare ricevono un'indennità di inserimento equivalente al salario sociale minimo a condizione che partecipino a una misura di attivazione e che siano registrati come alla ricerca di un'occupazione.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Recipients of the minimum guaranteed income (RMG) who are capable of working receive an insertion allowance equivalent to the minimum social wage if they participate in an activation measure and if they are registered as jobseekers.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

L'importo di riferimento dei mezzi di sussistenza sufficienti per la durata del soggiorno previsto dallo straniero, o per il transito sul territorio francese se questi è diretto verso un paese terzo, corrisponde in Francia all'ammontare del salario minimo interprofessionale di crescita (SMIC), calcolato quotidianamente sulla base del tasso fissato il 1o gennaio dell'anno in corso.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-12-31]

The reference amount for adequate means of subsistence for the planned duration of an alien's stay or for his transit via France to a destination in a third State is equal to the amount of the guaranteed minimum wage in France (SMIC) calculated daily on the basis of the rate fixed on 1 January of the current year.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2011-12-31]

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A partire dal 1o gennaio 2012, l'importo quotidiano dello SMIC (salario minimo interprofessionale di crescita) ammonta a 65 EUR.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-12-31]

As of 1 January 2012, the daily amount of the SMIC (minimum wage) is EUR 65.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2011-12-31]

È importante non confondere il concetto di «reddito minimo garantito» con quello di «salario minimo» definito dai contratti collettivi o dal legislatore.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-02-13]

The concept of ‘guaranteed minimum income’ is not to be confused with that of a ‘minimum wage’, fixed by collective agreement or by legislation.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-02-13]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2013-02-13]

Congedo di formazione sovvenzionato: 75 % del salario minimo interprofessionale di crescita (SMIC), della durata di sei o dodici mesi

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-01-21]

Paid training leave: 75 % of the SMIC (minimum wage) for a maximum of 12 months.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-01-21]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2009-01-21]

Avrei voluto illustrarvi più in dettaglio le ragioni che mi fanno ritenere necessario introdurre in tutti i paesi dell’Unione europea il salario sociale minimo e il reddito minimo d’inserimento garantito.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-07-14]

I would have liked to explain to you in detail why I believe it is necessary for all EU Member States to put in place a minimum wage and basic guaranteed income.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-07-14]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2014-07-14]

Siamo a favore di una stessa durata contributiva obbligatoria per i lavoratori d’Europa e nessun pensionato deve avere una pensione inferiore al salario minimo interprofessionale di crescita (SMIC), del resto aumentato.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-04-10]

We are in favour of European workers all contributing for the same period of time, and no pensioner should have a pension that is lower than the minimum wage, which should moreover be increased.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-04-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-04-10]

La riduzione prevista del costo del lavoro è del 18,5% per i salari a livello di salario minimo nazionale garantito.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

The cost of labour is expected to fall by 18.5% for wages at the level of the statutory national minimum wage.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-12-31]

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