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Traduction de «Employable person with a disability » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

employable person with a disability [ employable person with disabilities ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

personne handicapée apte au travail [ handicapé apte au travail | infirme apte au travail ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

person with a congenital disability [ person with a disability since birth | person born with a disability | person with a birth defect | person with a congenital defect ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

personne handicapée de naissance [ personne ayant une déficience congénitale | personne ayant une déficience de naissance | personne ayant une infirmité congénitale ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

for persons with a disability | for persons with disabilities | for handicapped persons | for disabled persons | for the disabled

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

handisport

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

disabled person | handicapped person | person with a disability | PWD

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

personne handicapée | handicapé | handicapée

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

Incapacity Insurance (Self-employed Persons) Act | Invalidity Insurance (Self-Employed Persons) Act | Law on insurance against incapacity for work by self-employed persons | Self-employed Persons Disability Benefits Act | WAZ

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Loi sur l'assurance invalidité des indépendants

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

disabled person | handicapped person | person with a disability

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

handicapé | personne handicapée

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

Declaration of the Social Partners for the European Year of People with Disabilities - Promoting equal opportunities and access to employment for people with disabilities

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Déclaration des partenaires sociaux pour l'année européenne des personnes handicapées - Promouvoir l'égalité des chances et l'accès à l'emploi des personnes handicapées

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

apply patient-centred care | use person-centred care | apply person-centred care | employ person-centred care

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

réaliser des soins axés sur l’individu

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

In other words, if a young person with a disability finds employment because of funding we provide to provinces under, for example, the Labour Market Agreements for Persons with Disabilities, that young person is also more likely to have the capacity to participate in sport and in leisure and recreational activities.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-07]

En d'autres mots, une jeune personne handicapée, qui a trouvé un emploi à l'aide du financement que nous accordons aux provinces dans le cadre des ententes sur le marché du travail visant les personnes handicapées, est plus susceptible d'avoir la capacité de participer à des activités sportives et récréatives et des loisirs.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-07]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-07]

Therefore, Member States must create an obligation for employers to adopt effective and practical measures (adapting premises, equipment, patterns of working time, the distribution of tasks), taking into account each individual situation, which will enable any person with a disability to have access to, participate in, or advance in employment, and to undergo training, without imposing a disproportionate burden on the employer.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-07-03]

Les États membres doivent donc établir une obligation pour les employeurs de prendre des mesures efficaces et pratiques (aménagement des locaux, adaptation des équipements, des rythmes de travail ou de la répartition des tâches), en tenant compte de chaque situation individuelle, pour permettre à toute personne handicapée d’accéder à un emploi, de l’exercer ou d’y progresser, ou de recevoir une formation, sans pourtant imposer à l’employeur une charge disproportionnée.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-07-03]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2013-07-03]

The Court then recalls that the directive requires the employer to take appropriate and reasonable accommodation measures in particular to enable a person with a disability to have access to, participate in, or advance in employment.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-04-10]

La Cour rappelle, ensuite, que la directive impose à l’employeur de prendre les mesures d’aménagement appropriées et raisonnables, notamment, pour permettre à une personne handicapée d’accéder à un emploi, de l’exercer ou d’y progresser.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-04-10]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2013-04-10]

A comprehensive and comparable set of data on employment of persons with disabilities is needed in order to monitor progress towards the implementation of Article 27 of the UN Convention and the objectives of the European Employment Strategy, the European Disability Strategy as well as to measure the evolution of labour market participation of persons with disabilities ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-12-31]

Il est nécessaire de disposer d’un ensemble complet et comparable de données sur l’emploi des personnes handicapées afin d’observer les progrès dans l’application de l’article 27 de la convention des Nations unies et dans la réalisation des objectifs de la stratégie européenne pour l’emploi et de la stratégie européenne en faveur des personnes handicapées, ainsi que de mesurer l’évolution de la participation au marché du travail des personnes handicapées.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2009-12-31]

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ensure that all their personnel, including those employed by any sub-contractor, providing direct assistance to disabled persons and persons with reduced mobility have knowledge of how to meet the needs of persons having various disabilities or mobility impairments;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]

s'assurent que l'ensemble de leur personnel, y compris le personnel de tout sous-traitant, qui fournit une assistance directe aux personnes handicapées et aux personnes à mobilité réduite, sait comment répondre aux besoins de ces personnes, en fonction de leur handicap ou de leur réduction de mobilité;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2005-12-31]

Numerous questions on rules and definitions from Member States have shown that problems exist in applying the provisions of the employment GER, e.g., sheltered employment, costs of hiring disabled people, jobs to be maintained for disadvantaged and disabled persons for a certain period and additional costs related to working conditions of disabled people.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]

De nombreuses questions des États membres sur les règles et définitions ont démontré que des problèmes existent en matière d'application des dispositions du REC pour l’emploi, par exemple en ce qui concerne l'emploi protégé, les coûts d'embauche de personnes handicapées, les emplois pour les personnes défavorisées et handicapées à maintenir pour une certaine période et les coûts supplémentaires liés aux conditions de travail des personnes handicapées.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2005-12-31]

(27) In its Recommendation 86/379/EEC of 24 July 1986 on the employment of disabled people in the Community(7), the Council established a guideline framework setting out examples of positive action to promote the employment and training of disabled people, and in its Resolution of 17 June 1999 on equal employment opportunities for people with disabilities(8), affirmed the importance of giving specific attention inter alia to recrui ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

(27) Le Conseil, dans sa recommandation 86/379/CEE du 24 juillet 1986 sur l'emploi des handicapés dans la Communauté(7), a établi un cadre d'orientation qui énumère des exemples d'actions positives visant à promouvoir l'emploi et la formation des personnes handicapées et, dans sa résolution du 17 juin 1999 sur l'égalité des chances en matière d'emploi pour les personnes handicapées(8), a affirmé l'importance d'accorder une attention particulière notamment au recrutement, au maintien dans l'emploi et à la formation et à l'apprentissage ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-12-31]

'(ii) where, however, the benefits concerned are benefits for disabled persons granted under the legislation of a Member State to all nationals of that State who fulfil the prescribed conditions, the term 'member of the family' means at least the spouse of an employed or self-employed person and the children of such person who are either minors or dependent upon such person; ';

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1991-12-31]

«ii) toutefois, s'il s'agit de prestations pour handicapés accordées en vertu de la législation d'un État membre à tous les ressortissants de cet État qui satisfont aux conditions requises, le terme "membre de la famille" désigne au moins le conjoint, les enfant mineurs ainsi que les enfants majeurs à charge du travailleur salarié ou non salarié; »

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1991-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1991-12-31]

1 435 persons will participate in the programme, the aim of which is to achieve the following objectives: -promotion of equal employment opportunities for women, particularly by providing access to training, jobs with a future and management posts (Employment-NOW); -widening of the employment prospects for the disabled and other disadvantaged group ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

1435 personnes participeront au programme qui vise à réaliser les objectifs suivants: - promouvoir l'égalité des chances en faveur des femmes en matière d'emploi, en particulier à travers des mesures de formation et d'accès à des emplois d'avenir et de cadre (Emploi-NOW); - élargir les perspectives d'emploi des personnes handicapées et d'autres groupes défavorisés (Emploi-HORIZON); - promouvoir l'intégration des jeunes sur le marché du travail, en particulier de ceux qui sont dépourvus de qualification de base ou de toute formation (Emploi-YOUTHSTART).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML]

876 persons will participate in the programme, the aim of which is to achieve the following objectives: -promotion of equal employment opportunities for women, particularly by providing access to training, jobs with a future and management posts (Employment-NOW); -widening of the employment prospects for the disabled and other disadvantaged groups ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

876 personnes participeront au programme, qui vise à réaliser les objectifs suivants: - promouvoir l'égalité des chances en faveur des femmes en matière d'emploi, en particulier à travers des mesures de formation et d'accès à des emplois d'avenir et de cadre (Emploi-NOW); - élargir les perspectives d'emploi des personnes handicapées et d'autres groupes défavorisés (Emploi-HORIZON); - promouvoir l'intégration des jeunes sur le marché du travail, en particulier de ceux qui sont dépourvus de qualification de base ou de toute formation (Emploi-YOUTHSTART).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML]

D'autres ont cherché : incapacity insurance act invalidity insurance act self-employed persons disability benefits act apply patient-centred care apply person-centred care disabled disabled person employ person-centred care employable person with a disability employable person with disabilities for disabled persons for handicapped persons for persons with a disability for persons with disabilities for the disabled handicapped handicapped person incapacitated person invalid person born with a disability person with a birth defect person with a congenital defect person with a congenital disability person with a disability person with a visual disability person with a visual impairment person with disabilities use person-centred care visually disabled visually disabled person visually impaired visually impaired person Employable person with a disability

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Date index: 2023-10-17