Traduction de «layoff plan » (Anglais → Français) :

planification régionale [ aménagement régional | planification du territoire | planification interrégionale | plan régional | programmation régionale ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

11. Emphasises the core requirements as regards the revision of the EWC Directive: an improved definition of 'information' and 'consultation' (written and detailed information provided in due time) and of transnational matters; the lowering of thresholds for establishing EWCs; recognition of the role played by and the rights of trade unions; improved working conditions for EWCs; effective, proportionate and dissuasive penalties for companies flouting the provisions of the directive; and establishing a right of EWCs to veto management plans for restructuring, mergers and take-overs or layoffs ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-09-24]

11. souligne les points essentiels de la révision de la directive concernant l'institution d'un comité d'entreprise européen (CEE), à savoir: l'amélioration de la définition des notions d'"information" et de "consultation" (informations détaillées, transmises par écrit et en temps utile) et des questions transnationales, l'abaissement des seuils pour la constitution d'un comité d'entreprise européen, la reconnaissance du rôle joué par les syndicats et de leurs droits, l'amélioration des conditions de travail dudit comité, l'imposition de sanctions effectives, proportionnées et dissuasives aux entreprises qui font fi des dispositions de la directive et l'octroi d'un droit permettant au comité d'entreprise européen d'opposer son ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-09-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-09-24]

11. Emphasises the core needs for a revision of the EWC Directive: an improved definition of 'information' and 'consultation' (detailed written information provided in due time) and of 'transnational' matters, the lowering of thresholds for establishing EWCs, recognition of the role played by and the rights of trade unions and improved working conditions for EWCs, effective, proportionate and dissuasive penalties for companies flouting the provisions of the Directive, and the establishment of a right for EWCs to veto management plans for restructuring, mergers and take-overs or layoffs ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-09-24]

11. souligne les besoins essentiels qui président à la révision de la directive concernant l'institution d'un comité d'entreprise européen (CEE), à savoir: l'amélioration de la définition des notions d'"information" et de "consultation" (informations détaillées, transmises par écrit et en temps utile) et de questions "transnationales", l'abaissement des seuils pour la constitution de comités d'entreprise européens, la reconnaissance du rôle joué par les syndicats et de leurs droits, l'amélioration des conditions de travail pour les comités d'entreprise européens, l'imposition de sanctions effectives, proportionnées et dissuasives aux entreprises qui font fi des dispositions de la directive et l'octroi d'un droit de veto au comité d'entreprise européen ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-09-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-09-24]

7. Emphasises the core requirements as regards revision of the European Works Council Directive: an improved definition of ‘information’ and ‘consultation’ (written and detailed information, including on strategic questions provided in good time) and of ‘transnational’ matters, the lowering of thresholds for establishing EWCs, recognition of the role played by and the rights of trade unions, improved working conditions for EWCs; effective, proportionate and dissuasive penalties for companies flouting the provisions of the Directive, and the establishment of a right of EWCs to veto management plans for restructuring, mergers and take ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-09-23]

7. met l'accent sur les éléments essentiels d'une révision de la directive sur les comités d'entreprise européens: amélioration de la définition des notions d'"information" et de "consultation" (communication d'informations écrites et détaillées, y compris sur les questions stratégiques, en temps utile) et des questions "transnationales", abaissement des seuils applicables à la constitution des comités d'entreprise européens, reconnaissance du rôle joué par les syndicats et de leurs droits, amélioration des conditions de travail des comités d'entreprise européens; imposition de sanctions effectives, proportionnées et dissuasives aux entreprises bafouant les dispositions de la directive et instauration d'un droit permettant à un comité d'en ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-09-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-09-23]

The restructuring plan proposed by the buyer provides for the layoff of about 70% of SFP's workforce.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-07-16]

Le projet de restructuration envisagé par le repreneur prévoit le licenciement d'environ 70% du personnel de la SFP.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-07-16]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2002-07-16]

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Social partners and governments are still discussing social plans and alternative ways to cope with the current situation, and the impact of most recent layoff announcements will be felt only in 2002.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-01-14]

Les partenaires sociaux et les gouvernements discutent encore de plans sociaux et d'autres moyens de gérer la situation actuelle, et les conséquences des annonces de licenciements les plus récentes ne seront sensibles qu'en 2002.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-01-14]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2002-01-14]

These reports must detail the companies' current and future business plans, production and sales levels, implications of these for the workforce, management changes, mergers, divestments, potential closures and layoffs.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-09-30]

Ces rapports devront présenter en détail le plan d'exploitation et les chiffres de production et de vente actuels et futurs, avec leurs implications pour le personnel, les changements au niveau de la direction, les fusions et cessions d'actifs envisagées, ainsi que les fermetures et licenciements potentiels.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-09-30]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2001-09-30]

These reports must detail the companies' current and future business plans, production and sales levels, implications of these for the workforce, management changes, mergers, divestments, potential closures and layoffs.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2000-12-19]

Ces rapports doivent présenter en détail les programmes d'activité et les chiffres de production et de vente présents et futurs de l'entreprise, les conséquences prévisibles pour la main-d'œuvre, les changements au niveau de la direction de l'entreprise, les fusions et cessions d'actifs envisagées, ainsi que les fermetures et licenciements potentiels.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2000-12-19]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2000-12-19]

These reports must detail the companies' current and future business plans, production and sales levels, implications of these for the workforce, management changes, mergers, divestments, potential closures and layoffs.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2000-12-18]

Ces rapports devront présenter en détail le plan d'exploitation et les chiffres de production et de vente actuels et futurs, avec leurs implications pour le personnel, les changements au niveau de la direction, les fusions et cessions d'actifs envisagées, ainsi que les fermetures et licenciements potentiels.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2000-12-18]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2000-12-18]

6. Asks the Member States in which restructuring and layoffs are taking place to introduce a moratorium suspending the decisions announced and oppose the planned job losses;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-02-13]

6. demande aux États membres concernés par ces restructurations et licenciements un moratoire suspensif des décisions annoncées et le refus des plans de suppression d’emplois;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-02-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-02-13]

We see a further example of this with the planned layoffs in Europe proposed by the corporation ABB Alsthom Power.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-01-17]

Nous en avons encore un exemple avec le plan de suppression d'emplois en Europe du trust ABB Alsthom Power.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-01-17]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-01-17]

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Date index: 2023-11-30