Par sa deuxième question, la juridiction nationale demande en substance si les conditions qui déterminent si un travailleur a droit, en cas de licenciement abusif, à obtenir sa réintégration ou son rengagement, ou encore un dédommagement, relèvent de l'article 119 du traité ou de la directive 76/207.
By its second question the national court is asking, essentially, whether the conditions determining whether an employee is entitled, where he has been unfairly dismissed, to obtain reinstatement or re-engagement, or else compensation, fall within the scope of Article 119 of the Treaty or that of Directive 76/207.
